Web ハローワーク - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊いずれかのみ選択可 ＊始業時間・終業時間の相談：可 ＊休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日と平日（繁忙期はこの限りではない、休日相談可） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容バーベキュー場における、接客・清掃・受付対応などの 運営業務全般をお願いします。 ＊お客様の受付・ご案内 ＊備品の準備、後片づけ ＊清掃業務 （テーブルや椅子の拭き掃除・掃き掃除・ゴミ回収など） ＊場内・屋外エリアの清掃・整備 ＊電話やＷＥＢからの予約対応・予約管理 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択：可 ※時間相談：可 ９時３０分～１８時３０分の間で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 繁忙期の祝日は一部出勤日がありますが、ご相談に応じます

仕事内容総務事務【メール・電話対応、書類作成、庶務】経理事務【税理士 さんがいるから比較的簡単な業務】■京都を中心に大学、企業、行 政の広報を映像・ＷＥＢで制作を行っている会社での勤務です。 ・毎月の給与振込、請求書支払い、経費計算、税理士のやり取り ・書類の作成、備品発注、社内環境整備、社内レク、人事関連業務 ■分からないことはメンバー同士連携して進めることができます。 ■家庭と両立している従業員も多数在籍。扶養内勤務ご希望の方も 歓迎です。働き方についてはご相談ください。 ■ご興味があれば簡単な制作サポート業務にもチャレンジが可能。 クリエイティブに興味がある方にもおすすめの職場です！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所でＷＥＢサイト運用／ 【仕事内容】 ＳＮＳを中心とした ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインメッセージの送信 ・投稿画像を向上・高品質に見栄えよく ・就職特化コース（一般就労の練習） ＨＴＭＬやＣＳＳの知識、スキルを学べます。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢマーケティングをお願いします☆ 【仕事内容】 ・インスタグラムの運用 ・ブログ作成 ・リサーチ作業 ・広告運用業務 ・デザイン業務 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で ＷＥＢサイト運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、（１）（２）は一例です ※時間相談：可 昼食休憩を３０分ほど予定 出勤時間に関しては上記を目安として変更可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆

仕事内容少人数の事務所なので多様なお仕事をお願いするかと思います。 ・商品在庫管理 ・商品発送 ・請求書、納品書の作成 ・通信販売サイト（楽天モール）の更新 ・ショールーム来場者対応 ・電話対応など 別段専門的な難しいことをお願いするわけではありません。 いままでの経験がないことにつきましては、 内容を確認しながら覚えて頂けます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容業務系・ＷＥＢ系システムの設計・開発 開発に使用する言語はＪＪＡＶＡ、Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ，ＰＨＰ， ｊａｖａＳｃｒｉｐｔ、ｐｌ／ＳＱＬ等。また多くの案件でＡｎｄ ｒｏｉｄやＡＳＰ．ＮＥＴ楽々フレームワーク、ＭＣフレームを用 いているため経験者を歓迎しています。多数のパートナー企業様の 開発案件に参画しておりこれまでの経験・キャリアを活かして働く ことができます。 まずはあなたのご経験、キャリアビジョンをお聞かせください！ 【働く環境】客先常駐でのシステム開発となります。そのため環境 はパートナー企業に依存することになりますが、社員一人一人の希 望を最大限考慮させていただきます。お気軽にご相談く

仕事内容健康食品通販のＷｅｂデザイン業務です。 ・自社ホームページの更新 ・Ｗｅｂ広告のＬＰ制作 ・Ｗｅｂバナー広告制作 ・Ｗｅｂ広告の反響集計 ・Ｗｅｂサイトの分析と企画 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら 確かな検証結果に基づいたデザインを制作します。 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休日、出勤時間や退出時間のご希望があれば、お伺いいたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 御出勤いただける日や時間に応じてシフトを組みます。水曜日、日 曜日、祝日の通勤歓迎いたします

仕事内容＊事務所内にてＷＥＢ受付やお客様応対の補助をお願いいたします ＊ロードサービス電話受付補助、ＷＥＢ受付補助 ＊自動車整備のお客様の電話応対及び受付補助 ＊入庫管理 ＊クルマのことはわからないことばかりかと思いますが、 思いやりを持って何度でも丁寧、親切に教えます。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択：可 （１）休憩：６０分 （２）休憩：０分 ※時間相談：可 会社カレンダーにより会社都合にての出勤になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容＊エクセル・ワード・パワーポイントを使った営業資料の 作成 ＊店舗・ＦＣ店の運営に必要なイラストレーターを使った デザイン・ＷＥＢデザイン・ＳＮＳの管理など ＊経理事務 小さな会社なので工場をお手伝い頂く事もあります。 ※不動産取引士免許のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｗｅｂ制作に関わるコミュニケーション業務 既存クライアントへのヒアリングや打ち合わせ、Ｗｅｂコンテンツ の企画・提案など行っていただきます。 ※変更範囲：なし

仕事内容ＷＥＢ系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な 開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続する リモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で 高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で 頑張って行きたい！という方を応援し、地域の発展や会社と自身の 成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。 ■開発事例：自動車関連ＷＥＢサービス／大手販売メーカー営業管 理システム／法人会員向け業務支援ＷＥＢサービス／倉庫管理Ｐ ＫＧシステム ■開発言語等：ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｓｐｒｉｎｇ、 Ｄｏｃｋｅｒ、ｉＯＳ、Ｌａｒａｖｅｌ ※変

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～７時間４５分勤務で相談可 ＊休憩時間は勤務時間により付与（法定下限以上） ※出勤曜日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月２回土曜日休み ＊年末年始

仕事内容＊カタログ、パンフレット、社内報、広報誌、案内状、 新聞広告、雑誌広告、ホームページ作成 など制作全般 ※仕事内容の変更の範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年始休暇休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢデザイナーをお願いします☆ 【仕事内容】 ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・就労特化コース（一般就労の練習） ＜活かせるスキル・経験＞ ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログなどを運営されていたご経験があれば 早い段階でご活躍頂けます♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：能力等に応じて時間延長の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１０月にオープンした事業所です。 ボードゲームを扱うＥＣサイトの運営を行っております ・ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒやＰｈｏｔｏｓｈｏｐ等を使用してのＷ ｅｂデザイン（商品の撮影・画像加工・商品ページ制作・バナー 制作）、ＳＮＳの作成・配信等。 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等を活用してのｗｅｂページ制作。ＨＴＭＬ やＣＳＳのコーディング経験があれば尚可。 ・ボードゲーム等の発注・検品・梱包・発送業務・事務作業など 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅｔ、ＪＡＶＡ言語によるオープン系・Ｗｅｂ系の ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 主に詳細設計～結合テストまでをご担当いただきます。 経験が浅い方も是非ご応募下さい。 ■Ｊａｖａ、Ｖｉｓｕａｌ Ｃ＃、ＡＳＰ．ＮＥＴ、ＰＨＰ、 ＲＤＢなどによる開発経験者 ■業務系・Ｗｅｂ系案件の開発経験 （詳細設計～ＵＴ、ＩＴ、ＳＴ） ※各種システム開発の上流～下流すべての工程に携わることができ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません ＪＡＶＡ／ＳｐｒｉｎｇＦＷ／ＡＷＳ環境／Ｊｕｎｉｔにて設計か ら開発まで一連の対応をいただきます。一部ＡＩ駆動開発にも試験 運用しております。経験に応じて、初級レベルからも入社可能です 。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容マリンスポーツ関連のアパレル・小物・アクセサリーなどを中心に ＷＥＢ事業部で運営している通販ＥＣサイト（楽天・ＹＡＨＯＯシ ョッピング・Ａｍａｚｏｎ等）において使用する画像の構築やペー ジ編集等のデスクワークを主に行っていただきます。 ＊商品知識のない方やこの分野に未経験の方でも丁寧に指導させて 頂きますが、イラストレーターやフォトショップの基本操作ができ る方は歓迎します。 ＊年次有給休暇１００％取得。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ネット販売の売場（イベント・キャンペーンなど）の企画・編集・ 制作。効率の良いプロモーション・販促企画の立案、社内調整、 制作を実施。資料・画像作成、ＷＥＢ更新など、幅広い業務に チャレンジできるポジションです。 実務の中で覚えられることも多く、学びながらスキルアップでき ます。特に、「伝えること」「見せること」が好きな方や、自分の アイデアを活かしたい方にはやりがいのあるお仕事です。 また、他部署と連携する機会も多いため、調整力や提案力を高める 場としても最適です。 ＥＣ企業での実務経験者、デザインの実務経験者優遇！ ※職業訓練のみは不可 【変更範囲：会社の定める業務】※働き方改革関連認定企

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【勤務日数・時間は応相談／５時間程度も可／休憩時間は法定通り 】契約時間は目安で、ご自身の都合に合わせて調整可能です。例： 今日は子どもの参観があるから３時間、明日は長めに６時間等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３日・１６時退社可】月１回の定期面談を通じ、派遣スタッフ の就業を支えるサポート業務です。アポイントは自身で調整可能な ため、家庭の予定優先で働けます。 【具体的には】京都エリアの企業で働く派遣スタッフのフォローを お任せします。 ・定期面談：１日２社程度（対面またはＷｅｂ）。相談対応やアド バイスを行います。 ・企業担当者へのヒアリング：就業状況の確認や、サービス活用の 提案を行います。 ・事務作業：面談履歴の入力、日報作成など。 【変更の範囲】その他当社の人材サービスに関連する業務全般