株式会社smarthr の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・チャットによるテクニカルサポート ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック ・新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携 【ポジションの魅力】 ・サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。 ・課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎

勤務時間10:00～19:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: ・時短、フルタイム相談可能・週4日勤務相談可能

仕事内容【業務内容】・総務業務全般・郵便、配送応対・各種業者との対応・請求書等の処理・備品発注、補充、ファイリング・従業員からの問い合わせ対応・福利厚生の運用・オフィスメンテナンス・社内/外部イベント等のサポート対応 など■使用ソフト・Slack・GoogleDocs・Google Spreadsheet・Google Drive・asana 他■Officeスキル【Excel】入力・表計算・関数・グラフ【Word】修正・作成・作表 試用期間 試用期間なし 休暇・休日 土日祝日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）​

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。 SmartHR全体のスケールアップと共にUXライティングチームをより強化・発

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させており、直近では勤怠管理・採用管理など計8個の新規プロダクトの提供予定（すでに「キャリア台帳」「学習管理」

仕事内容株式会社SmartHR プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっ

仕事内容インサイドセールス 法人向け/学歴不問/港区/122215 【CIS（カスタマーインサイドセールス）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー 【ポジションの魅力】 （1）事業成長を牽引するエクスパンション領域にチャレンジできる ・ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、 「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 ・また、マルチプロダクト化の加速に伴い、エクスパンション領域の成長が事業成長の一つのキーポイントとなっており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形法人営業の実務経験3年以上 【尚可】 ・訪問／出張／WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションとバリューに共感できる方 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 【職種名】 パートナーセールス 【仕事内容】 【注目のHR企

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 【求める人物像】 ・自律駆動で動ける方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方

仕事内容フィールドセールス 法人向け/学歴不問/完全週休2日制/名古屋市西区/12212 【フィールドセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー 勤務地詳細： 〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 【業務内容】 グロースマーケット事業本部（以下GM）は従業員数51名～500名の企業様に対する SmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スクラムマスター経験3年以上 ・アジャイルやスクラムの、組織へのティーチング／育成／導入経験 【尚可】 ・LeSS体制におけるスクラムマスター経験 ・アジャイル関連イベントでの登壇経験 ・アジャイルコーチの採用活動経験 【おすすめポイント】 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して 顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、 権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした 技術投資も行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞セキュリティコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集しています。弊社グループ の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジシ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労務管理領域・タレントマネジメント領域に次ぐ第三の領域として、情シス領域でのプロダクト展開を決め、最初の機能としてIdP機能をリリースしました。 今後、IdP機能にとどまらず幅広く情シス領域の課題を解決していくため、新規プロダクトの立ち上げや既存機能の改善を更に加速させていきたいと考えております。しかし、それを推進していくための仲間がまだまだ足りていません。そのため、一緒に情シス領域の立ち上げを

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡駅／転勤無】カスタマーサクセス◆継続利用率99％／導入社数6万社超”SmartHR在宅可 【仕事内容】 【福岡駅／転勤無】カスタマーサクセス◆継続利用率99％／導入社数6万社超”SmartHR在宅可 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス ■ミッション： 九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよか

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 現在SmartHRのビジネス組織は、「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、今後のさらなる売上の拡大のためより白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 その中でパートナービジネス立ち上げ後のこの5年はまずは契約パートナー様を増やすこと、そして契約したパートナー様とのグリップ力を強化することで、一定の成

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪駅／転勤無】パートナーアライアンス◆人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス・在宅可 【仕事内容】 【大阪駅／転勤無】パートナーアライアンス◆人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数6万社越え／継続利用率99％ ■採用背景： これまで直販を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしており、SaaSビジネスにおいてパートナービジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■3年以上のスクラムマスター経験 ■アジャイルやスクラムの、組織へのティーチングおよび導入経験 ■スクラムマスターの育成、メンタリング、コーチング ■社内アジャイルコミュニティの活性化 ■コーチングスキル 【歓迎スキル・経験】 ■LeSS体制におけるスクラムマスター経験 ■アジャイル関連イベントでの登壇経験 ■アジャイルコーチの採用活動経験 【職種名】 アジャイルコーチ 【仕事内容】 【役割・ミッション】 アジャイルコーチとして、アジャイルの価値観や考え方、スクラムなどのプラクティスを通して、組織が「市場環境やニーズの変化に