株式会社smarthr の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。【本ポジションのミッション】・SmartHRのアクセシビリティ組織を業界の手本となるような組織にする・SmartHR製品で日本のデジタル業務ツールのアクセシビリティ水準を上げ、誰もがその人らしく働ける社会を作る・アクセシビリティ実践知識を絶え間なく社外へ発信し、誰もが

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容株式会社SmartHR 【東京・導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス 【仕事内容】 【東京・導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上／大手含む様々な業界で導入／大手企業の働き方改革支援がミッション！／リモート可・フルフレックス】 ■ポジション概要： アカウントの責任者（アカウントサクセス）として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エン

仕事内容株式会社SmartHR 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材

仕事内容株式会社SmartHR 戦略型インサイドセールス◆新規事業◆データドリブンなSaaSの司令塔／キャリアパス豊富／在宅可 【仕事内容】 戦略型インサイドセールス◆新規事業◆データドリブンなSaaSの司令塔／キャリアパス豊富／在宅可 【具体的な仕事内容】 新規事業（立ち上げ）×顧客の課題解決に焦点を充てたデータ活用型セールスで市場価値UP／登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウドド”SmartHR” ■ポジション概要 SaaSにおける司令塔の役割を担います。ひたすら電話をかけてアポイントを取得するのではなく、マーケティング・セールス部門の状況を鑑みながら、最適な商談の質・量のバランス

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させており、直近では勤怠管理・採用管理など計8個の新規プロダクトの提供予定（すでに「キャリア台帳」「学習管理」

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 事業の成長とともに総務が社内で担う役割も年々拡大しています。 今年度から、契約業務が総務部の

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクト品質改善／カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）課題設定～効果検証 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクト品質改善／カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）課題設定～効果検証 【具体的な仕事内容】 開発陣と同じチームで働ける／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎／フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／フルフレックスなので中抜けも可 顧客の声を基に、開発部門と並走しながら、本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を目指しプロダクトの成長に携わるポジション ■採用背景 プロダクトが多様化する中で、各機能に特化し

仕事内容株式会社SmartHR ＜タレントマネジメント領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 ＜タレントマネジメント領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用もしくは中途採用担当経験者 ■Excel・Word・PowerPointを扱える方 [歓迎] ■SmartHR運用経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・部内、部外ともに積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 【職種名】 【正社員】採用担当（採用・教育など）スタッフ／経験者歓迎！みんな生き生きと活躍している職場です♪ 【仕事内容】 採用担当（採用・教育など）スタッフ 【具体的には】 ◎中途採用業務 ◎新卒採用業務 ◎教育（研修の企画立案実行） ◎給与

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 組織は拡大をしており、2,000人、3,000規模となることが想定されています。従業員のバ

仕事内容【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また、その一環でグループ会社やSmartHR内の新規事業によるサービス提供、またM&Aも視野に入れながら、事業の創出・拡張に取り組んでいます。 ニュービジネスマーケティング部は、「コミュニケーションデザインとマーケティングで、SmartHRグループ新規事業の価値を社会に実装する」ことがミッションです。プロダクトや事業の仮説検証が高速に回るフェーズで、不確実性を前進力に変え、ベスト

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 サービスビジョン「worker-friendly」を元に、「働くみんなが使いやすい」システ

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっ

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また、その一環でグループ会社やSmartHR内の新規事業によるサービス提供、またM&Aも視野に入れながら、事業の創出・拡張に取り組んでいます。ニュービジネスマーケティング部は、「コミュニケーションデザインとマーケティングで、SmartHRグループ新規事業の価値を社会に実装する」ことがミッションです。プロダクトや事業の仮説検証が高速に回るフェーズで、不確実性を前進力に変え、ベストなア

仕事内容【ミッション】DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます【具体的な業務内容】・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進・DEIB関連KPIの管理・モニタリング・DE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 【求める人物像】 ・自律駆動で動ける方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方