株式会社smarthr の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS／ITサービス企業にてカスタマーサポート、業務改善などで顧客対応を構造的に整理、改善した経験 [歓迎] ■CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ■インシデント対応、障害対応の実務経験 ■テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ■BPO / BPaaS / 業務委託運用の理解 ■データを用いた業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CXオペレーション【リモートワーク可※出社日数指定なし】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実

仕事内容【応募資格】 [必須] ミドル層のリーダー候補として、以下の経験をお持ちの方を求めています。 ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2から5名程度のエンジニアチームを率いた、またはマネジメントした経験 ■半年以上、もしくは複数組織が関わり合う規模のプロジェクトで、実装方針を自ら立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップをもとに、他職種と協働しながら要件定義からリリースまで一貫して推進した経験 ■品質や開発生産性を意識し、技術的課題の解決や開発プロセスの改善を主導した経験 [歓迎] ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いた開発経験

仕事内容ソリューションセールス（情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ） 株式会社SmartHR - クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供 仕事内容 ・ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます。 ・役割 情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 ・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。 ・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 ・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 [歓迎] ・スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験 ・クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だった方 ・チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験 ・自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 ・経営層を含むステークホルダーとのプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人向け新規営業経験 3年以上 【尚可】 ・IT／SaaS商材の営業経験 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、ミッションへの共感をお持ちの方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回し

仕事内容【応募資格】 [必須] これまでのエンジニア経験を活かし、チームで成果を出したい方を求めています。 ■SmartHRのミッションとバリューに共感していただける方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（言語やフレームワークの種類は問いません） ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDB（リレーショナルデータベース）を用いた開発の実務経験 [歓迎] ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angul

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワークの種類は問いません） ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 [歓迎] ■給

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 編集もしくはライティング経験 WordpressなどのCMSを使ったコンテンツ制作経験 弊社のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ヘルプページ等、サポートコンテンツ制作経験 テクニカルライティングの実務経験 アジャイル開発の現場における、PMやプロダクトデザイナーとの協働経験 SaaSプロダクト内のテキスト制作経験 本1冊、雑誌1冊、Webサイト全体に相当する規模の構成の経験があると嬉しいです 【職種名】 UXライター/ヘルプページ等、サポートコンテンツ制作経験のある方歓迎 【仕事内容】 すべての人が、プロダクトを通じて「社会の非合理をハックする

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 - ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験 - 200～300 人規模の企業に対するセキュリティ対策経験 - 全社を巻き込んだ、短～中期間（～ 6 ヶ月程度）に渡るセキュリティ施策を成功に導けられるプロジェクトマネジメントスキル [歓迎] 歓迎要件 - Web アプリケーションエンジニアとしての業務経験 - システム運用（サーバ、ネットワーク）に携わった経験 3 年以上 - 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）※取得補助制度アリ - 情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通して

仕事内容【業務内容】 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、 非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、 導入成功の型を作り それをパートナーと共に広げ 新たなサービス価値を生み出す 事業開発視点を持ったポジションです。 導入支援・プリセールス的役割 導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） 導入スコープ・役割分担の設計 パートナーと連携した導入計画の策定 導入支援パートナーの推進・開拓 新規導入支援パートナーの発掘・開拓 パートナー選定・契約・立ち上げ支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須 ・BtoB向けIT／SaaS／業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 【尚可】 ・プロフェッショナルサービス／SI／コンサルの経験 ・BPO／BPaaS／業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス／導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客・パート

仕事内容【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業

仕事内容ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 主な業務 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験 ・BtoBソフトウェア会社でのセールス、カスタマーサクセス等の実務経験 ・事業の立ち上げ経験 【職種名】 PMM（新プロダクトの企画・推進）/BtoBソフトウェア会社でのセールス経験者歓迎 【仕事内容】 【職種説明】 私たちは世の中の人事労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事労務ソフトを提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 - クラウド人事労務ソフトの[ミッション、バリュー]への共感 - セキュリティーエンジニアとして提案・設計・構築経験等をお持ちの方 - システム構築／運用に関する企画、設計の経験 - Web アプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験 - ミドルウェア／OSの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験 [歓迎] ■歓迎経験 - システム運用（サーバ、ネットワーク）に携わった経験 3 年以上 - 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）※取得補助制度アリ - 情報セキュリティマネージメントに関連する

仕事内容ＳＵＮＩＴＥＤ株式会社 【職種未経験◎】ITコンサル◆SmartHRグループ／情報シス部門のBPOに強み◆残業10～20ｈ 【仕事内容】 【職種未経験◎】ITコンサル◆SmartHRグループ／情報シス部門のBPOに強み◆残業10～20ｈ 【具体的な仕事内容】 【顧客リピート率・案件継続率85%以上／情報シスBPOに強み／SmartHRグループ】 顧客ごとの課題に向き合い、改善施策の実行を担うポジションです。プロジェクト化前から関与し、業務理解を土台に具体的な改善を進めます。 コードはAIを活用しながら書くため、入社時点でのプログラミングスキルは不問です。 ◎「プロジェクト化」する前か