環境管理 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人兵庫県スポーツ協会 兵庫県のスポーツ振興、児童・生徒の健全な発育を支える【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 兵庫県内にある当協会が管理・運営を行う各施設や当協会の事務局にて、『一般事務業務』や『施設の管理運営業務』等を行って頂きます。基本的には内勤業務となります。 各拠点での一般事務業務 各拠点での庶務・経理業務 施設の管理運営業務 など やりがい抜群！ 兵庫県のスポーツ振興や発育支援に携わる やりがいのある仕事です。 基本的なPCスキルさえあれば未経験の方も歓迎なので

勤務時間シフト制

仕事内容PCスキルも学べる！国家資格取得も目指せる！超人気のお仕事 人気の理由をご紹介・・・・・・・・・・・ 土日祝休み♪ 社会人研修をご用意 学歴・経験・職歴は不問！人物重視の採用 社宅完備♪一人暮らしデビューもできる 未経験入社が９割以上 初年度から年収300円以上 大手企業なので安定して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【学歴不問＆職歴不問】 中卒、高卒ok!! 職歴も一切不問で大募集☆ 人に誇れる経験や、実績がない！そんな方でも大歓迎☆ 実際、そんな誇れる経験をしている人の方が、世の中には少ないのも事実です。 正社員でしっかり安定したい方、自分を変えたい方、志望動機はなんで

勤務時間シフト制

勤務時間7:30から17:45（実働9時間15分・休憩1時間） 30分巡回、30分休憩の繰り返し

仕事内容<仕事内容> 大手物流センターの施設警備員 新しい施設で環境抜群。 車両の出入管理がメインのお仕事です。 ●専用システムを用いた車両の出入管理 ●施設内巡回 ＊簡単なパソコン操作あり。 ＊日勤・夜勤の交替勤務です。 ※はじめて警備のお仕事をされる方を歓迎します。 ※一人で一通りの作業ができるまでじっくり研修します。 ※シニア活躍中。 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 <給与> 日給8,416円～12,098円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> その他 シフトによる交替勤務制 ※勤務日数は相談に応じます。 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区富士

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社（イオングループ） 設備管理メンテナンス／年休120日／賞与年2回／福利厚生充実 【求人要約】 【安定基盤◎】東証プライム上場のイオングループ！ 【スキルUP◎】様々な設備に触れ、着実な成長が叶う 【待遇◎】残業少なめ／週休2日制／賞与年2回 【仕事内容】 【前職給与考慮／直行直帰OK】コンビニやスーパーなどの商業施設の設備管理・メンテナンスをお任せ 【具体的な仕事内容】 ……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。 ＜お仕事の流れ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】太陽光利用型環境制御ハウス内で高糖度ミニトマトの通年生産・品質管理／スタッフ管理 【具体的には】 阪急阪神ホールディングスグループ初の「農業ビジネス」！ハウス内でのトマトの生産・品質管理・スタッフの管理をお任せします。 ◆パートスタッフの管理 ・シフト管理 ・作業指示 ・作業スケジュールの調整・管理 ・進捗管理・確認 など ◆生産・品質管理 ・ハウスの環境管理 ・水量調節 ・発育状況の管理 ・農薬の散布 ・就業前に作業確認/指示 ・収穫や仕入れ作業のサポート など ◎ハウスは全部で3棟。約4万株のトマトを管理します。 ◎1年を通して常に収穫が行えるよう、

仕事内容ビル管理契約先への業務連絡、提案、報告、現場労務管理 顧客との折衝・打合せ 現場スタッフの労務管理（シフト調整等） 担当現場のスタッフマネジメント 協力会社への対応・調整等 担当現場の収益管理 マンション管理 変更範囲：変更なし

仕事内容 【働きやすさ抜群！生産管理職でキャリアを広げる】 フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生充実。 働きやすい環境で、生産管理の経験を活かしませんか？ ▼おすすめ ・照明用電源や安定器のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇る企業 ・長年培ってきた技術力で、新事業にも積極的に挑戦しています。 ・年間休日126日・福利厚生が充実しており、従業員の満足度が高い会社です。 ・毎月、職場懇談会（業務時間中1時間程度、コミュニケーションを取る時間）を実施しており、アットホームな雰囲気の職場です。 ▼仕事内容 LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！大規模案件に携われます！ 業務内容(詳細) 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎた

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【歓迎】 ボイラー技士(2級以上) 危険物取扱者(乙種第4類) 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など [歓迎] 【必須】 ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【歓迎】 ボイラー技士(2級以上) 危険物取扱者(乙種第4類) 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など 【フィットする

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 9:00～14:00（実働4時間） 9:00～12:00（実働3時間） 13:00～15:00（実働2時間） ※上記3種の組み合わせでシフトを組みます。

勤務時間・6：45～14：00 ☆週3日程度の勤務

仕事内容メンテナンス管理 SDGsで環境を守る◎水処理工事管理 業績好調！昨年度賞与8ヶ月分！実務ではなく、管理を行う専門職です！年間休日123日！ 事内容及びアピールポイント： ＼水処理のＳＤＧ‘ｓの最先端技術を習得可能／ 施工計画の立案と調整 現場作業の監督と指示 作業の進捗管理と報告 協力会社との連携に伴う各種対応 水処理施設の設計及び工事、メンテナンスの管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：25万円〜50万円 年収：400万～800万 【勤務時間】8：00～17：00 実働8時間00分 【勤務地】JR西日本姫新線「余部駅」より車で5分

仕事内容株式会社加藤均総合事務所 安定感×働きやすさ◎医療施設の【清掃管理】★ブランクOK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《管理業務のみ》清掃業務・スタッフの管理業務をご担当いただきます。◇スキルアップもできる！将来的には管理職として活躍も可能です！スタッフの勤怠管理・労務管理等 施設内巡回 特別清掃等の立ち合い 本社営業担当、他事業所責任者とウェブ等にて打合せ会議 顧客担当（事務部・看護部）との打合せ 日報・打合せ資料・議事録作成などの事務作業「ありがとう」と感謝の言葉をいただける職場です！

仕事内容定着率抜群！人気の土日祝休みのお仕事♪ 人気の理由をご紹介・・・・・・・・・・・ 土日祝休み♪ 社会人研修をご用意 学歴・経験・職歴は不問！人物重視の採用 社宅完備♪一人暮らしデビューもできる 未経験入社が９割以上 初年度から年収300円以上 大手企業なので安定して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【学歴不問＆職歴不問】 中卒、高卒ok!! 職歴も一切不問で大募集☆ 人に誇れる経験や、実績がない！そんな方でも大歓迎☆ 実際、そんな誇れる経験をしている人の方が、世の中には少ないのも事実です。 正社員でしっかり安定したい方、自分を変えたい方、志望動機はなんでもOK！ 大手企業で

仕事内容保育士として、子どもたちの成長を支援し、楽しい学びの環境を提 供していただきます。 【主な業務内容】 ・保育園に通う子どもたちの教育・保育 ・保護者とのコミュニケーションや相談業務 ・日々の保育環境の整備と安全管理 ・行事やイベント ＊だいたい３０強のクラスを３．４人の職員で保育します。 ＊変更範囲：変更なし