運輸 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間05:30-08:30/時給1200円 05:00-08:00/時給1200円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間05:30-08:30/時給1141円 05:00-08:00/時給1141円 ■週4日～、１日3.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間16:30-19:30/時給1200円 17:00-19:00/時給1200円 17:30-19:30/時給1200円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間05:00-08:00/時給1200円 05:30-08:30/時給1200円 ■週2日～、１日3.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間05:00-08:00/時給1200円 05:30-08:30/時給1200円 ■週2日～、１日3.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間◇月曜日～金曜日のうち、週4～5日程度 ◇勤務時間 9：00～18：00の間で6時間程度 お子さんをお持ちの女性スタッフも多く在籍しています。 急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応し、在宅勤務も可能です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】早朝かご車配送の4tトラックドライバー ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「ノンストレス」で働きませんか？ 未経験者歓迎の4tルート配送ドライバー（正社員） ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 主な仕事内容： 早朝の時間帯に、中型トラックでルート配送を行っていただきます ※中型免許は費用全額会社負担で取得していただけます おすすめの理由： 〇経験ゼロでも問題なし。新しい挑戦をサポートする研修と制度が整っています！ ・中型免許の取得費用は会社負担 ・先輩ドライバーの7割が他業種か

勤務時間07:30-15:30/時給1150円 08:00-16:00/時給1150円 14:00-22:00/時給1200円 ■週3日～、１日7.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間シフト制

仕事内容有限会社笠倉運輸／有限会社笠倉運輸では新規スタッフを募集中！中型(4t~)トラックをあなたにお任せします！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／中型ドライバー／正社員 店舗にお問い合わせください 月給250000円 【店舗住所】埼玉県川口市鳩ヶ谷南7-16-6 【最寄駅】鳩ケ谷駅 9分／南鳩ケ谷駅 10分／新井宿駅 26分／川口元郷駅 33分／西川口駅 36分 【お仕事内容】日通関係の仕事になります 未経験でもできます アルバイトで助手でも可能です 残業も付きます ・必要な免許の種類は？ 車両総重量8t以下、最大積載量5t以下の4tトラックと呼ばれる車 が中型トラックとして多く使用

仕事内容<仕事内容> 食品配送(3tドライバー）☆社宅・入社祝い金支給☆未経験歓迎♪ 事業用給食の食品配送(3tドライバー） ◆【ルート配送で安心】取引先は決まっているいつもの場所！ 病院・老人ホーム等（冷凍食材・冷蔵食材・常温食材等） 15件前後・固定ルート配送 ◆【未経験者歓迎】普通免許(改正前普免)があればOK！ ◆【車両】3トン車２層式冷凍冷蔵車 エアサス4台 バックアイ・ドラデジタコ全車 時間 2：00~12：00時位 走行距離 200ｋ前後 温度帯 3温度帯 積降し 手積み 手降し 納品 対面納品 回収 空オリコン回収 場所 群馬・茨城 直帰可 配送件数 10~13件 数量 オリ

仕事内容<仕事内容> 2万5千円の社宅!! (個室寮完備) 週休2日!!夜勤メイン!!渋滞ストレスなし!! "普通免許があればOK！身体の負担も少ないため長く働ける！ 当社で働く魅力 ■企業としての基盤がしっかり！ 保有トラック900台以上、総従業員数は3500名以上と会社の規模も大きく、 景気影響を受けにくい食品輸送のエキスパートとして、 業界地位も確立しているため、同業からの転職も多いです！ ■ドライバーの負担軽減に努めています！ ゆとりを持った配送計画のため、安全運転ができますし、 早く終わることもしばしば！ 少しでも働きやすい環境で勤務いただきたいと考えています！ ■同乗研修あり！ 先

勤務時間◇月曜日～金曜日のうち、週4～5日程度 ◇勤務時間 9：00～18：00の間で6時間程度 ＜HP一覧＞ 手塚運輸株式会社HP：https://tezuka-exp.com/ イベントメディア事業部専用サイト：https://event-truck.jp/ グループ会社 山翔キャリー株式会社：https://yamasho-carry.co.jp/ 社長ブログ：https://tezuka-exp.com/tezuka-blog/ Instagram：https://www.instagram.com/tezuka_express/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC8TT_mYXH_p5ujNzsNSjSKw

仕事内容仕事内容:住宅建材の配送ドライバー （正社員／未経験者歓迎/旧普通免許のみでOK!AT限定可/LGBTドライバー活躍中） 〜創業65年を年を迎え、成長を続ける建築系企業でやりがいのある仕事をしたい方必見！〜 2ｔ平ボディ車で建築資材をお客様の倉庫から各納品先へ運んで頂きます。エリアは埼玉県内中心なので長距離運転はありません。未経験の方も歓迎です！不安がなくなるまでとことん研修も致しますので、ご安心ください。 「20歳で入って定年まで働ける会社作り」を目指しています。

仕事内容<仕事内容> ＼完全週休2日制／脱毛サロンやジムの社員割、サッカー観戦無料チケットなどうれしい福利厚生多数あり☆彡 正社員日勤4tドライバー募集！ 60歳以上の方や女性の方も活躍中 ／ 3年連続増収・増益！ 増車依頼が止まりません！ 2027年に創業50周年を迎え、 総合事業商社になるべく多角経営を進めています！ ＼ ＜お仕事内容＞ 4tトラックで大手企業・大手スーパー向け商品を 配送していただきます。 関東圏内の地場配送で1日2～4件、長距離はありません。 ほぼゲート付の車両で力仕事もほとんどありません。 多少の変動はありますが、17時頃には帰社できます。 無理のない件数で、安心して

仕事内容<仕事内容> ＼創業48年の安定企業！／3年連続増収・増益！未経験者も大歓迎◎安心して長く働ける環境です♪ 正社員日勤4tドライバー募集！ 60歳以上の方や女性の方も活躍中 ／ 3年連続増収・増益！ 増車依頼が止まりません！ 2027年に創業50周年を迎え、 総合事業商社になるべく多角経営を進めています！ ＼ ＜お仕事内容＞ 4tトラックで大手ドラッグストア向け商品を 配送していただきます。 関東圏内の地場配送で1日3～6件、長距離はありません。 ほぼゲート付の車両で力仕事もほとんどありません。 多少の変動はありますが、4時頃には帰社できます。 無理のない件数で、安心して乗務できます。

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日5時間以上 〈勤務時間〉 9:00～18:00 ※上記の中から1日5時間以上 ●シフト自由・自己申告制 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土 お休み：水曜日、日曜日

仕事内容<仕事内容> ドライバー ★有名アーティストのライブ運搬などを行います あなたにお任せするのは、日本全国に「笑顔」をお届けする、ドライバーの業務です。 全国各地のイベント、コンサートなどを通じて感動と達成感を得られる、そんな仕事です。 先輩のアドバイスやサポートをもらってスキルを磨いていきましょう。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県川口市道合311-1 東浦和駅 東浦和駅徒歩25分 ★車通勤可 <福利厚生> ◇ 労災

仕事内容北王流通株式会社 関東最大級食品配送の【運輸エリアマネージャー】賞与最大年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈役員候補〉各営業所センターの統括管理者をお任せします◆関東の食品配送トップクラスシェアを誇る北王流通【業務内容】 ・各営業所センターの収支管理 ・クライアント企業への提案活動 ・原価の調整 ・人員管理 ・メンバー育成 〈社内環境〉 労働時間の削減における「効率改善手当」や、1時間あたりの生産性を高めると支給される「生産効率手当」等が社員から提案され採用に至るなど、社員が環境を