株式会社ジャック - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ モバイルバッテリー、 イヤホンジャックアクセサリーや スマホスタンドなどを製造している 工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ スマホを使うには欠かせない さまざまなアクセサリー・周辺機器を 作っているメーカーでのお仕事です。 安定した需要があり、 長期的な就業が可能です◎ 業務内容はいたって簡単で、 経験不問でどなたでもご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …指示書を見ながら、 倉庫内から指定された製品を集めます。 ○仕分け …集めた商品のバーコードを ハ

仕事内容美容全般 ・カット、パーマ、カラー、エステティク、着付、ネイル 等 ・免許のない方は補助業務からしてもらいます。 ＊上記のことを習得したいと思っておられる方歓迎 ・個人レッスンは主に自由、ＯＪＴ制度あり （営業中にスキルアップの時間を設け技術を修得） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容美容全般 カット、パーマ、カラー、エステティク、着付、ネイル 等 ＊上記のことを習得したいと思っておられる方歓迎 個人レッスンは主に自由、ＯＪＴ制度あり （営業中にスキルアップの時間を設け技術を修得） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）は休憩なし 時間相談：可 土日休暇相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（月２日公休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）は休憩なし 時間相談：可 土日休暇相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識 ・セキュリティに関する基本的な知識 ・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験 【職種名】 社内SE（京都）【東証プライム上場のエムスリーG／『健康経営』に基づく経営戦略で事業成長中】 【仕事内容】 ■業務内容： ◎親会社（エムスリー）のIT担当と連携して同社のITインフラの更改計画の立案と推進 ◎システム、ネットワークサポート（サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応） ◎ITサービスデスク（WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューテ

仕事内容【応募資格】 [必須] プログラマーまたはSEとしての経験をお持ちの方 【職種名】 テクニカルサポート（京都）【東証プライム上場のエムスリーG／健康管理サービス】 【仕事内容】 同社センターにて、クラウドサービス『ハピネスパートナーズ』を導入いただいた法人顧客のフォロー業務を主に担当頂きます。管理者の立場で、自分自身を含めた業務の差配や進捗管理をお任せします。 『ハピネスパートナーズ』は、健康診断結果データやストレスチェック等のデータをアップロードし、従業員の健康情報の一元管理を可能にするクラウドシステムです。当ポジションは、管理者の立場としてシステム導入後の顧客フォローと、データ入力を行う

仕事内容美容全般 ・カット、パーマ、カラー、エステティク、着付、ネイル 等 ＊上記のことを習得したいと思っておられる方歓迎 ・個人レッスンは主に自由、ＯＪＴ制度あり （営業中にスキルアップの時間を設け技術を修得） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容交通広告を中心に、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌といったマスメディア広告、パンフレット制作、イベント等も手がける総合広告代理店である当社。適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■広告営業 自治体や企業、店舗等に対し、交通広告やパンフレットの作成、Web広告、イベントを提案します。新規営業からスタートし、自身でクライアントを開拓。将来的には、先輩からの引継ぎクライアントもお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▽企業に対し、当社のサービスや扱っている媒体を提案 ▽現在の広告活動の状況や、広告で実現したいこと、予算等をヒアリング ▽メディアプラン・見積書の作成・提案 ▽受注後、イメージのすり