シティ環境株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「募集要項」広告物全般の制作進行管理を担当して頂きます。「職種」【HR Manager／Office Manager】ダイバーシティな環境です。「勤務地」東京都,渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル8階,東京メトロ「渋谷駅」C1出口より徒歩1分「待遇・福利厚生」有 オフィスグリコ ウォーターサーバー コーヒーメーカー インフルエンザ予防接種（希望者） 使用ハードウェア選択可（MacまたはWindows） 社用携帯電話（iPhone）支給 ※必要に応じてポケットWi-Fiも支給「求人の特徴」急募,英語を活かす,社会人経験10年以上歓迎,経験者歓迎「雇用形態」正社員,「仕事内容」【概要】 HR

仕事内容「ダイワロイネットホテル横浜関内」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※適性検査（一次面接後） 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の業務全般（

仕事内容ホテル・アゴーラリージェンシー大阪堺にて、フロントをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・滞在ゲストの対応 ・電話対応 ・金銭授受 ・予約サイトからの予約確認 ・客室清掃（一部）、レストランサービスヘルプ（一部） ほか 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将

仕事内容ホテル日航成田にて、洋食調理に関する一連の業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次：グループ長以上 2次：総支配人 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上

仕事内容京都タワーホテルにて、フロントに関する一連の業務をお任せいたします。 ・フロント周り、宿泊予約など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換あり 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 更新する場合がある（更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社１年を経過後正社員へ転換（登用）

仕事内容「横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ」内の中華料理レストラン「彩龍」にて、調理業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お料理の仕込み、点心の準備、野菜の切り分けなど ・お料理ご提供のためのお皿の準備、盛り付け補助 ・調理器具類の準備、洗浄・片付け（大きい鍋の洗浄もあります） ・調理場の清掃 ・備品の管理、材料の発注 ・スタッフへのOJTを含めたトレーニング（経験により） ・業務に必要なコミュニケーション（報告、連絡、相談） ※宴会場にて、ブッフェスタイルでのお料理のご提供もございます。 ――【中国料理レストラン「彩龍」について】 本格的な広東料理を流行の香港スタイルでご

仕事内容ホテルプラザ神戸にて、パティシエに関する一連の業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判

仕事内容「募集要項」広告物全般の制作進行管理を担当して頂きます。「職種」【アカウントディレクター】グローバルブランドの顧客を担当できるダイバーシティな環境です。「勤務地」東京都,渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル8階,東京メトロ「渋谷駅」C1出口より徒歩1分「待遇・福利厚生」有 オフィスグリコ ウォーターサーバー コーヒーメーカー インフルエンザ予防接種（希望者） 使用ハードウェア選択可（MacまたはWindows） 社用携帯電話（iPhone）支給 ※必要に応じてポケットWi-Fiも支給「求人の特徴」急募,英語を活かす,国籍不問,社会人経験10年以上歓迎,経験者歓迎「雇用形態」正社員,「仕事内容

仕事内容「募集要項」アカウント及びＰＲ業務を担当して頂きます。「職種」【アカウントエグゼクティブ】グローバルブランドの顧客を担当できるダイバーシティな環境です。「勤務地」東京都,渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル8階,東京メトロ「渋谷駅」C1出口より徒歩1分「待遇・福利厚生」有 オフィスグリコ ウォーターサーバー コーヒーメーカー インフルエンザ予防接種（希望者） 使用ハードウェア選択可（MacまたはWindows） 社用携帯電話（iPhone）支給 ※必要に応じてポケットWi-Fiも支給「求人の特徴」急募,英語を活かす,国籍不問,経験者歓迎「雇用形態」正社員,「仕事内容」【概要】 アカウント業務

仕事内容ホテル日航成田にて、ベルに関する一連の業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次：グループ長以上 2次：総支配人 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 複数名応募 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 あの楽天Grで社員の募集かなりのレア求人契約→正社員登用実績豊富残業すくなめプライベートとの両立もラクチン20代～40代活躍中当社スタッフ多数就業中自由な社風で確実にキャリアUP可能食堂有×3食無料服装・ネイル・髪型自由ダイバーシティな環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩4分 東急大井町線 二子玉川

仕事内容「メズム東京、オートグラフ コレクション」にて、洋食調理の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・調理業務全般 シェフズシアター・ウィスク・インルームダイニング・宴会場で提供される料理に、アーティスト（芸術家）の一人として幅広く携わっていただきます。 ＜レストランについて＞ ■レストラン「Chef’s Theatre」 ┗上質な素材をいかした本格フレンチを「ビストロノミー」スタイルでご提供。 臨場感あふれるオープンキッチンを見ながら、贅を尽くしたお料理に舌鼓を打てるのが自慢です。 ■バー&ラウンジ「Whisk」 ┗昼はカジュアル、夜は洗練された雰囲気があるので、ご宿泊の方にもビ

仕事内容「プルマン東京田町」にて、フロント・アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクデューティーマネージャー ・フロントデスク業務全般 ・ホテル全体のオペレーションの監督／時間帯責任者 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・夜間時間帯の総支配人代行業務 ・VIPゲストの対応 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ―― 世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！ アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホ

仕事内容<仕事内容> 大規模植物工場｜フォークリフト倉庫スタッフ 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 食卓に花のように花瓶に活け、ほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培している大規模な水耕栽培の施設内で、倉庫業務を行っていただきます。 機械やセンサーで自動制御された次世代型工場の中で、有名コンビニチェーンや東北関東中京圏のスーパーに並ぶ商品を扱うやりがいのある仕

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 複数名応募 未経験OK 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 週4日や9：00～16：30以降の時短も相談可能♪お気軽にご相談ください！顧客対応なし！カスタマーセンターのサポート事務のお仕事です♪VLOOKUP・ピボットテーブルの実務経験のある方、歓迎↑食堂有×3食無料！服装・ネイル・髪型自由！ダイバーシティな環境♪ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩4分 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分 通勤例：渋谷

勤務時間24時間シフト制（休憩：勤務時間による） ※24時間内で希望に合わせたシフト調整が可能です。 ※週2日～勤務OK ※扶養控除内勤務OK

仕事内容「THE HOTELS HAKATA 春重新館」にて、フロント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・予約受付、管理 ・他、お客様対応・接客など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の

勤務時間【勤務時間】 6：30～10：30 ※実働4時間(休憩なし) 16:00～21:00 ※実働4.5時間(休憩30分) 【勤務日】 週4日程度 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容ゆめシティ店内でのクリーンサービススタッフ☆冷暖房が効いた快適な環境 ゆめシティ店でのお仕事です！ ＼安定のイズミグループ／ ゆめタウン等でのお得な割引あり◎ 週4日程度 6：30～10：30 16:00～21:00 ☆家庭都合のお休み可能 フリーターさん、主婦(夫)さん、 シニアの方にもオススメです!! ゆめシティ店にて 店内や店舗周りの 清掃業務をお願いします。 モクモク作業で、決まった場所を お掃除するお仕事で、 複雑な業務はありません。 ご来店いただいたお客様が 快適にお買い物できるよう 店内を清潔にする、 大変やりがいを 感じられるお仕事です！ ●担当場所はローテーション

仕事内容入社後は主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後適性を見た上で、キャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ◆ホテルフロント業務 ・接客業務（チェックイン/アウト業務） ・予約受付や問い合わせなどの電話対応 ・請求書、確認書、集計票作成などのバックヤード業務 ・館内見回りなど安全管理、ホテル運営業務全般 など ◆ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 など ホテル企画・運営・管理業務他 ◆複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 などの各企画・運営・業務管理 他 ◆新規ホテル

仕事内容京都センチュリーホテルにて、レストラン調理（フレンチ）に関する一連の業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換あり 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 更新する場合がある（更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社１年を経過後正社員へ転換（登用）する場合

仕事内容京都タワーホテルアネックスにて、レストランの調理（フレンチ）に関する一連の業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換あり 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 更新する場合がある（更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社１年を経過後正社員へ転換（登用）す