ヴェオリア・ジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【Recruiting Manager（浜松）】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 ■業務内容： 東海地区における、当社またはグループ会社の新卒・中途採用業務の全工程をお任せいたします。 ▼具体的には ・中途・新卒の採用活動（エージェント、ハローワーク、ポリテクセンター、求人広告、ダイレクト・ソーシングなど） ・大学、高専、専門学校、高校などの学校訪問とネットワーク構築 ・請求書処理 ・インターンシップの実施サポート ・新卒採用研修のサポート ・採用KPIの管理 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 当グループは1853年にフランスで市民に安全な飲水を供給することを目的

仕事内容【Payroll Specialist（担当者）】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 今回の募集はグループの機能会社である当社にて、Payroll Specialist（担当者レベル）のポジションにてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 自社およびグループ会社の給与計算、社会保険を担当するチームにおいて就業いただきます。 ・給与計算業務（一部社外にアウトソースしております） ・各種証明書作成・発送 ・年次業務（年末調整、月変算定、労働保険概算確定申告等） ■組織について： ペイロールチームは3つに分かれ、各チーム3 - 6名 【事業内容・会社の特長】 ■会

仕事内容【Payroll Specialist（担当者）】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 今回の募集はグループの機能会社である当社にて、Payroll Specialist（担当者レベル）のポジションにてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 自社およびグループ会社の給与計算、社会保険を担当するチームにおいて就業いただきます。 ・給与計算業務（一部社外にアウトソースしております） ・各種証明書作成・発送 ・年次業務（年末調整、月変算定、労働保険概算確定申告等） ■組織について： ペイロールチームは3つに分かれ、各チーム3 - 6名 【事業内容・会社の特長】

仕事内容人事企画【世界3大水事業会社の日本法人/東京】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事データ作成、収集、精査やファイナンス、フランス本社への報告をご担当頂きます。 ヴェオリアグループの人事企画をご担当頂きます。 【具体的には】 全グループ会社（約9200名分）の人件費の予算、予測などのための人事データ作成、収集、精査と、ファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当頂きます。 その他、就業規則改定や従業員持株制度の運営に関わる業務、全グループ会社の人事制度の企画・実行、海外社員に関わる手続きなど、幅広い経験を積むことができます。 ※活躍次第でマネージャーなどの管理職を目指す事もできます。

仕事内容【Recruiting Manager（浜松）】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 ■業務内容： 東海地区における、当社またはグループ会社の新卒・中途採用業務の全工程をお任せいたします。 ▼具体的には ・中途・新卒の採用活動（エージェント、ハローワーク、ポリテクセンター、求人広告、ダイレクト・ソーシングなど） ・大学、高専、専門学校、高校などの学校訪問とネットワーク構築 ・請求書処理 ・インターンシップの実施サポート ・新卒採用研修のサポート ・採用KPIの管理 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 当グループは1853年にフランスで市民に安全な飲水を供給するこ

仕事内容【Recruiting Manager（浜松）】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 ■業務内容： 東海地区における、当社またはグループ会社の新卒・中途採用業務の全工程をお任せいたします。 ▼具体的には ・中途・新卒の採用活動（エージェント、ハローワーク、ポリテクセンター、求人広告、ダイレクト・ソーシングなど） ・大学、高専、専門学校、高校などの学校訪問とネットワーク構築 ・請求書処理 ・インターンシップの実施サポート ・新卒採用研修のサポート ・採用KPIの管理 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 当グループは1853年にフランスで市民に安全な飲水を供給するこ

仕事内容【アプリケーションビジネスパートナー/シニアマネージャー】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 当社グループ全体のデジタル変革を加速させることで、グループの成長、各事業の拡大に貢献いただきます。 本部門は、日本法人のグループ全社を対象としたビジネスアプリケーションに関するIT 戦略の立案、プロジェクトマネジメント、ビジネスニーズをコンサルティングすることで、個々のビジネスケースの有効性を最大化させる役割を担っています。 部門のシニアマネージャーとして、チームを率い、各ビジネスユニットのトップマネジメントと緊密に連携して、ビジネスユニットの戦略とニーズを把握し、最適なソリ

仕事内容【コンプライアンスマネージャー】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 【概要】 コンプライアンスマネージャーとして、当社及びグループ会社のコンプライアンス文化を醸成し、効果的なコンプライアンス施策を導入いただきます。 多国籍かつ、様々なカルチャーを有するグループを横断的にカバーし、プロジェクトを遂行することが求められます。 【具体的な仕事内容】 効果的なコンプライアンス研修およびコミュニケーションプログラムの実施 潜在的なコンプライアンスリスクの特定し、是正計画の策定、実行、追跡 経営層に対する進捗状況、運営状況のレポーティング コンプライアンスポータルや共有ドラ

仕事内容【アプリケーションビジネスパートナー/シニアマネージャー】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 当社グループ全体のデジタル変革を加速させることで、グループの成長、各事業の拡大に貢献いただきます。 本部門は、日本法人のグループ全社を対象としたビジネスアプリケーションに関するIT 戦略の立案、プロジェクトマネジメント、ビジネスニーズをコンサルティングすることで、個々のビジネスケースの有効性を最大化させる役割を担っています。 部門のシニアマネージャーとして、チームを率い、各ビジネスユニットのトップマネジメントと緊密に連携して、ビジネスユニットの戦略とニーズを把握し、最適なソリ

仕事内容【コンプライアンスマネージャー】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 【概要】 コンプライアンスマネージャーとして、当社及びグループ会社のコンプライアンス文化を醸成し、効果的なコンプライアンス施策を導入いただきます。 多国籍かつ、様々なカルチャーを有するグループを横断的にカバーし、プロジェクトを遂行することが求められます。 【具体的な仕事内容】 効果的なコンプライアンス研修およびコミュニケーションプログラムの実施 潜在的なコンプライアンスリスクの特定し、是正計画の策定、実行、追跡 経営層に対する進捗状況、運営状況のレポーティング コンプライアンスポータルや共有

仕事内容【アプリケーションビジネスパートナー/シニアマネージャー】世界最大規模の環境インフラサービスグループ 【仕事内容】 当社グループ全体のデジタル変革を加速させることで、グループの成長、各事業の拡大に貢献いただきます。 本部門は、日本法人のグループ全社を対象としたビジネスアプリケーションに関するIT 戦略の立案、プロジェクトマネジメント、ビジネスニーズをコンサルティングすることで、個々のビジネスケースの有効性を最大化させる役割を担っています。 部門のシニアマネージャーとして、チームを率い、各ビジネスユニットのトップマネジメントと緊密に連携して、ビジネスユニットの戦略とニーズを把握し、最適なソリュー

仕事内容人事企画【世界3大水事業会社の日本法人/東京】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事データ作成、収集、精査やファイナンス、フランス本社への報告をご担当頂きます。 ヴェオリアグループの人事企画をご担当頂きます。 【具体的には】 全グループ会社（約9200名分）の人件費の予算、予測などのための人事データ作成、収集、精査と、ファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当頂きます。 その他、就業規則改定や従業員持株制度の運営に関わる業務、全グループ会社の人事制度の企画・実行、海外社員に関わる手続きなど、幅広い経験を積むことができます。 ※活躍次第でマネージャーなどの管理職を目指す事もでき

仕事内容人事企画【世界3大水事業会社の日本法人/東京】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事データ作成、収集、精査やファイナンス、フランス本社への報告をご担当頂きます。 ヴェオリアグループの人事企画をご担当頂きます。 【具体的には】 全グループ会社（約9200名分）の人件費の予算、予測などのための人事データ作成、収集、精査と、ファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当頂きます。 その他、就業規則改定や従業員持株制度の運営に関わる業務、全グループ会社の人事制度の企画・実行、海外社員に関わる手続きなど、幅広い経験を積むことができます。 ※活躍次第でマネージャーなどの管理職を目指す事もでき

仕事内容ヴェオリア・ジャパン合同会社 【浜松】人事（新卒・中途採用担当）～グループ全体の採用を担当／世界3大水メジャー、ヴェオリアＧ～ 【仕事内容】 【浜松】人事（新卒・中途採用担当）～グループ全体の採用を担当／世界3大水メジャー、ヴェオリアＧ～ 【具体的な仕事内容】 【ヴェオリアグループの新卒・中途採用担当募集～世界有数の総合水処理メーカーヴェオリアグループ／残業平均月20時間程度／土日祝休み／フレックス制＆リモート併用可で働きやすさ◎～】 ■採用背景： 地方における新卒・中途採用活動を加速させるための増員採用となります。 ■業務内容： 東海・関西地区における、ヴェオリア・ジャパンまたはグ

仕事内容使用済みペットボトルを原料としてリサイクルペット樹脂を製造します。（主な用途は飲料用ボトル） 株主であるヴェオリア・ジャパン株式会社、三井物産株式会社、セブン&アイ・ホールディングスの3社の支援のもとに欧州を中心に採用されている最先端技術を活用し、環境保全に貢献します。2024年春、工場稼働予定。株式会社サーキュラーペット コーポレートサイト（httpscpet.co.jp/）

仕事内容ヴェオリア・ジャパン合同会社 【田町】社内ITビジネスパートナー ※世界3大水メジャーヴェオリアＧ／PM経験を活かせる 【仕事内容】 【田町】社内ITビジネスパートナー ※世界3大水メジャーヴェオリアＧ／PM経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／英語を活かす／リモート＆フレックス制～ ■職務概要： グループ全社のデジタル変革を加速させることで、企業の成長、事業の拡大に貢献いただきます。本部門は、グループ全社を対象としたビジネスアプリケーションに関するIT戦略の立案、プロジェクトマネジメント、ビジネスニーズをコンサルティン

仕事内容株式会社西原環境 【埼玉】水処理機械の技術営業※土日祝休／年休121日／世界3大水メジャーヴェオリアＧ 【仕事内容】 【埼玉】水処理機械の技術営業※土日祝休／年休121日／世界3大水メジャーヴェオリアＧ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／年間休日121日／ワークライフバランス退職金制度有り／教育体制充実水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務概要： 自社施工の水処理プラント機器や、自社機器の整備(修繕工事)、メンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。 また、機器・システム等の不具合発生時の調査・対応

仕事内容ヴェオリア・ジャパン合同会社 【田町】コンプライアンスマネージャー ※世界3大水メジャーヴェオリアＧ／リモート＆フレックス 【仕事内容】 【田町】コンプライアンスマネージャー ※世界3大水メジャーヴェオリアＧ／リモート＆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み／リモート＆フレックス制で働き方◎～ ■職務概要： コンプライアンスマネージャーとして、当社及びグループ会社のコンプライアンス文化を醸成し、効果的なコンプライアンス施策を導入いただきます。 多国籍かつ、様々なカルチャーを有するグループを横断的にカバーし、プロジェ

仕事内容 業務内容 自社施工水処理プラントの機器や、自社機器の整備（修繕工事）のメンテナンス および施工管理に従事いただきます。 巡回点検・提案営業・見積書作成・受注・工事の段取り、 修繕工事（施工管理）・完成図書作成・工事写真整理・アフターフォローが主体となります。 機器・システム等の不具合発生時の調査・対応・処置も担当します。 予算管理・工程管理・安全管理・労務管理、品質管理等、施工に関する全ての管理を行います。 ※担当する案件により配属エリア内にて2・3日程度の出張が発生する場合があります。 ※未経験者でも親切・丁寧に指導・教育します。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所とし

仕事内容【未経験歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／残業月ほぼ無し／ワークライフバランス退職金制度有り／教育体制充実水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■職務内容： 水処理施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。 ・中央監視室にて施設の運転管理業務 ・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務 ・水質検査 ・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等 ■入社後フォロー： 新規現場ですので、充実したフォローアップ・教育を行います。入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていく ことが可能です。 研修