ハローワーク 社会福祉法人 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆いっしんグループ 障害者入所支援施設でのお仕事です。 ☆家庭的な雰囲気の中で、利用者様の居室内・共有スペースのお掃 除・利用者様の衣類等を洗濯してお届け頂きます。 ☆環境整備こそすべての活動の原点。利用者様に快適・健康に過ご して頂くため施設内の居住区間を整えていただくお仕事です。 【なかま】６０代の方々も幅広く活躍中です。 子育て中のお父さん・お母さんも頑張っています。 ★子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆利用者様とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事をして いただいております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 契約した勤務日以外は公休 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇保育園の環境整備を行っていただきます。（定員９０名） ・館内清掃（モップがけ、掃除機、ほうき） ・トイレ清掃（来客用、職員用、園児用） ・洗濯（タオルや汚れ物） ・備品の補充（館内の手洗石鹸、ペーパータオル、トイレットペー パー、手指消毒液） ・次亜水の生成（生成後、各クラスや調理室のボトルと空気清浄機 に補充） ・園庭の草むしり、園舎周りの落ち葉掃き ・保育補助（園児の見守りなど） ほか 変更の範囲：なし

仕事内容通所の生活介護の施設で利用者の活動の支援を行うお仕事です。 利用者数は３０名程度です。 土浦の北インター近くにあり、広い敷地で自然豊かな場所に立つ施 設です。作業内容は、畑や花栽培、手工芸、芸術活動など季節毎の イベントを利用者さんと一緒に行います。ランチには管理栄養士監 修の健康献立が広々としたフォレスト・ダイニングにて提供されま す。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は、保育所行事があるため、当法人休日カレンダーによる。 ＧＷ、年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひと りの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にし ながら「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 子どもたちのために一丸となって仕事に取り組める方のご応募をお 待ちしております。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービスとショートステイの併設する施設にて以下の 業務に従事していただきます。 窓口対応、電話対応 契約書管理、物品管理 求人などの書類管理 勤怠管理（給与計算の元資料作成） 経理業務（小口現金、利用料請求、仕訳入力など） その他一般事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 管理栄養士が作成した献立をもとに特別養護老人ホームに入所して いる方（１００名）及びショートスティ利用者（２０名）の食事調 理・盛り付け・提供・食器洗浄を行います。利用者の状態に合わせ た食事を作って、安全で楽しみのある食事を提供しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番のいずれかで相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、保育所行事があるため、当法人休日カレンダーによる。 ＧＷ、年末年始。 土曜日は月１回程度出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひとり の心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしな がら、「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 基本的な生活習慣や五領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） 等の指導を行います。 子どもたちのために一丸となって仕事に取り組める方のご応募お待 ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養併設のデイサービスでの看護業務です。その他、以下の業務を 行っていただきます。 ・利用者様の健康管理（検温・血圧測定ほか） ・送迎 ・入浴時の着脱介助、整容 ・記録（ｉＰａｄ使用） ・レクリエーション等 【定員】３０名 【送迎車両】軽自動車（タント）、ミニバン（ヴォクシー、 ステップワゴン）、ハイエース 【職員配置】看護職員 常勤１名、非常勤１名 （業務変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （１）は休憩なし、（２）は休憩３０分（３）・（４）は休憩６０ 分＊勤務時間・日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【お食事提供方法の変更により４月からリニューアルしました】 厨房内にて入居者様へお食事準備のお仕事です。 難しい調理業務はなく、未経験の方でも安心して始められます。 【主なお仕事】 ＊特別養護老人ホーム内の厨房でお食事の温め、盛り付け、配膳、 組膳、食器の洗浄、検品作業などのお仕事です。 ＊工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱等 をお任せします。煮る、焼く、炒めるなどの調理や複雑な作業 はなく、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ＊予め食数が決まっているので、慌てることなく計画的に作業を 進めることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、生活相談員業務をお願いします。 〈業務内容〉 ・入居者募集、施設見学対応、入退所手続き等 ・入居者様やご家族からの相談対応、クレーム対応等 ・ケアプランの作成や担当者会議への参加 ・関連機関との連携（連絡・調整等） ※入職後、入居者様の状態・状況把握のために現場業務に入る場合 もあります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・入浴介助：衣類の着脱介助、洗身介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事 ・排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換等 ・館内清掃等：館内の環境整備など ・日報などの記録（タブレット使用） ・年間行事の準備（納涼祭、敬老会、クリスマス会等） ・ユニット型 入居者定員…２０名 スタッフ１１名 ・夜勤４回程度／月 １人体制 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容・入浴介助：衣類の着脱介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事 ・排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換等 ・館内清掃等：フロアの清掃 ・日報などの記録の整理（ｉＰａｄ使用） ・年間行事（ドライブ、夏祭り、クリスマス会等） ・定員 ３０名 スタッフ１０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所では「子どもの健康と安全」を基本とし、「食育・健康意識」 を高めることにも力を入れています。味覚形成の大切な時期に、食 育を通して、「人間性豊かな子どもの成長・発達」の支援を行いま す。 仕事の内容は、当園内での調理業務全般になります。 ・給食・おやつの調理及び片付け ・消毒 ・その他、付随する業務の一切 ＊定員１００名、０～５歳児（産休明け～未就学前） （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容・全室ユニット型 ・入浴介助：衣類の着脱、洗身介助など ・食事介助：配膳、下膳及び食事中の見守り、必要に応じて食事介 助など ・館内清掃等：館内の環境整備など ・日報などの記録（タブレット使用） ・年間行事の準備（納涼祭、敬老会、クリスマス会等） ・各クラブ活動あり ・夜勤４回程度／月 ２ユニット １人体制 ・入居者定員７０名 ショートステイ利用定員１０名 ・職員配置 ４～５名体制／１ユニット 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤２名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 特別養護老人ホームシルトピアに入所されている方及びショートス テイの方の食事・入浴・排泄・移動などの日常生活のお手伝いとレ クリエーションなどの準備、実施などを行います。 ※ヘルパー資格無くても大丈夫です。 従来型６０床、入所５０床、ショートステイ１０床 ユニット型６ユニット 定員は従来型と同様 入所５０床、ショートステイ１０床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊管理職（課長）としての看護師業務 ・医務室看護師の教育、マネジメント、採用面接への参加 ・各種会議への参加 ・委託医師との連携 ・入所者の健康及び生活援助、身体機能維持等 ・委託医師の指示のもと処置を行ったり血圧・体温測定や個人毎の 看護日誌の作成 ・外部監査等の対応 ・職員の健康管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容当法人は、「心身共に健やかな子」を保育目標に掲げ、子どもが健 康、安全に生活できることを目指しています。幼少期は味覚形成の 大切な時期です。当法人では「人間性豊かな子どもの育成」を目指 すとともに、子ども達の成長発達のために「食育・健康意識」を高 めることにも力を入れています。献立作成（材料発注含む）、調理 及び片付け等、子ども達の成長を支援していただける方、また積極 的に取組んでいただける方を募集します。 ＊定員１００名、０～５歳児（産休明け～未就学前） ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

仕事内容保育業務 ・０歳児～就学前の乳幼児を保育します （現在７７名の児童が在籍） ・食事（ミルク等）や排泄の補助 ・保育指導関連帳簿の記録 ☆業務経験者優遇します！ ＊変更範囲：なし