担任制 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アルバイト】個別指導 やる気スイッチのスクールIE 新守山校 事務スタッフの求人情報です!! お子様が帰宅する時間までの仕事、事務経験を活かせ仕事です 書類の整理や簡単なデータ入力が主なお仕事です♪ 室長が丁寧に研修を行いますので、教務の経験や学習塾での 勤務経験がなくてもご安心ください。基礎的PC操作が出来れば 問題ございません。今までの経験を活かしながら、教室業務 のサポートをお願いします。 【やりがいあるお仕事です】 完全個別指導と担任制の学習塾スクールIEでは、生徒として 小・中・高校まで幅広い年代の子ども達が通っています。 大勢の生徒さんや講師の支援をすることで、子供たちの

仕事内容【名古屋市名東区/保育士】複数担任制／賞与4ヶ月分以上／年間休日120日以上／保育園での正社員のお仕事 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：39070 施設について ★保育目標は「よく遊び、よく食べ、よく眠る、元気な子」、はだし保育や園外保育の機会を設けて子どもたちが様々な体験ができるような保育をしています。 ★子育て支援センターで保護者の方のお悩みをお伺いしたり、園庭を開放して地域の皆様との交流も大切にしています。 ★全学年、複数担任で職員の負担を軽減し常に働きやすい環境を作っています。 【キャリアアドバイザーからのコメント】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7：30～18：30の間で要相談 早番7：30～10：30 遅番16：00～18：30 ※早番・遅番のみOK 【休日】 完全週休二日制 （日曜・他休み※土曜・祝日を含む） ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり ・産前産後休暇・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇あり ・看護休暇あり ・慶弔休暇あり ◎家庭やお子様の都合によるお休みも相談・調整可能です！

仕事内容認可保育園 「オアシスはとおか保育園」での、 保育業務全般をお願いします。 子どもたちの主体性を大切に、 職員も一緒に成長しましょう！ ◎複数担任制です 未経験・ブランク有りでも問題なし！ 年度の途中での入社は少し不安で と思っている方も、 みんなでサポートしますから、 ご安心ください！ 明るくてアットホームだから、 すぐに打ち解けられます。 残業もほとんどなく、 しかも帰りやすいです。 （時間ぴったりに退勤するスタッフ多め）

仕事内容【名古屋市千種区/保育士】賞与年4.4ヶ月／名古屋市基準のお給料／年間休日115日／複数担任制／定員50名の認可保育園 0～3歳の保育全般のお仕事 ※具体的には遊び・生活・食事・排せつの援助・午睡・保育の準備・指導計画の立案・保育日誌・保育記録に記入作成 ※園児の送迎バスへの乗務なし 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：56549 施設について 春風ピッコロ保育園は、 名古屋市千種区にあり、0歳～3歳児迄をお預かりしている定員50名の認可保育園です。 ◆園舎は春岡小学校に隣接、周辺は住宅やお寺等があり、落ち着いた環境です。 ◆ 家庭に近いあたたかな雰囲気の

仕事内容複数担任 幼稚園教諭/こども園/正社員/車通勤OK ※資格必須なお仕事です※ 【仕事内容】 ・若い世代の正社員さんがおおく、 20代～50代までの幅広い年齢層の先生がおり、働きやすい職場になっています！ ・遅番は月2～3回程度 土曜日の勤務は2か月に1回程度です！ → 土曜日は子供の利用が3～5人！ ・2歳児～5歳児 ・2人担任制をとっています。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 土日祝（土曜日勤務2か月に1回程度） 年末年始 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容最大８名のクラスを担任！ パソコン初心者のシニアの方や長年お通いいただいている生徒様に、ゆっくり楽しく学んでいただきます！ 富士通ラーニングメディアのパソコン・スマホ教室インストラクター業務です。 教え方のポイントなど、丁寧に研修にてお教えし、講師デビュー後もしっかりサポートしていきます。 未経験の方でも安心して、ご応募ください！ 【面接可能曜日、時間の目安】 まずはお問い合わせください。 ご希望を伺ったうえで決定します。 （1時間程度の予定です） 【◆未経験でも大丈夫！◆】 教え方のポイントなど、イチから丁寧にお教えします。少しずつステップアップしていきますので、未経験の方も安心し

仕事内容【名古屋市千種区/保育士】賞与年4.4ヶ月／名古屋市基準のお給料／年間休日115日／複数担任制／0歳～3歳／定員40名の認可保育園 0～3歳の保育全般のお仕事 〈例〉遊び、生活、食事、排せつの援助、午睡、保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録に記入・作成 ★園児の送迎バスへの乗務なし 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：56545 施設について 千種ピッコロ保育園は定員40名の0～3歳児を対象にした保育を行っています！ ★閑静な住宅街にあり、周りには公園もいくつかあります！ ★平成25年に開園し、家庭に近い雰囲気の中で、温もりのある保育を大切にして

勤務時間土日10:00～19:00 ※土日 週1～ ※休憩は法定に準じます ※曜日固定です

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園♪子ども一人ひとりに向き合える ■複数担任制で「一人で抱え込まない」安心感☆ ■残業月平均3h＆持ち帰り仕事原則禁止！ワークライフバランス◎ ■年間休日125日＆有休とは別でバースデー休暇もあり！ ー【子どもたちとじっくり向き合える少人数保育】 ALL4KIDSでは、多種多様なプログラムを通して子どもたちの成長をサポート。定員19名の少人数で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育を実践しています♪「徳川園新出来」バス停から徒歩3分とアクセスも便利で、マイカー・自転車通勤もOK！駐車場代の一部負担もあるので通勤の心配もありません☆ ー【チー

仕事内容《26卒新卒歓迎！》全学年複数担任制で負担軽減！土日祝休み＆育児支援充実で働きやすい環境を実現！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,200円〜403,800円 ■短大・専門卒の場合初任給 243,200円〜【内訳】・基本給 192,100円〜・地域手当 30,300円・

勤務時間08:00～16:00他

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容【パート・アルバイト】チャイルド・アイズ 小幡校のインストラクター求人情報です！ ★子育て経験のある方・お子様の幼稚園・小学校受験を経験されている方は経験を活かせます★未経験でも充実の研修制度で安心♪ [1]知能育成コース 指導スタッフ 1歳半から小学校6年生までのお子さまを対象に、学年に応じた教材やカリキュラムを使用し、遊びを取り入れた楽しいレッスンを行います。お子さま一人ひとりの興味や可能性を見つけ出し、成長に寄り添った丁寧な指導を通じて、知的好奇心を引き出すサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 [2]受験コース 指導スタッフ 幼稚園・小学校（私立・国立）受験対策を行い、

仕事内容《26卒新卒歓迎！》20代・30代の若い職員が活躍する温かな職場！複数担任制で支え合い、子どもたちの成長を共に実感できる環境！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,400円〜293,000円 基本給（月額平均）又は時間額181,400円〜285,000円定額的に支払われる

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） ■09:00～14:30 ※幼稚園の行事によって出勤時間の変更となる時あります (1年に数回程度)

勤務時間9:00～19:30の時間の間の4時間以上 ※就業時間:ご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間【勤務時間例】 8:00～16:00 8:30～16:30 9:00～17:00 【勤務時間シフト】 07:15 ～ 19:15 の間 7時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 上記のうちでご選択OK 1日7時間以上勤務できる方 週5日（月～金）

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制 ※週3日以上・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可能。時間固定勤務も相談可能です。シフト制のため、ご相談に応じます。まずはお気軽にご相談してください！ ＜シフト例＞ ①週4日程度、1日5.5時間（扶養内） ・7:30～13:00（休憩なし） ・13:00～18:30（休憩なし） ②週3～5日程度 1日7～8時間（社保加入） ・7:30～16:30（休憩60分） ・8:00～17:00（休憩60分） など ■持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。