働き方改革 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理／本気の働き方改革で、年休120日以上に／笑顔で働ける環境づくりを大切に／年末年始GW夏期休暇あり ★社員想いの代表がアナタをサポート★未経験大歓迎★ ＼本気の働き方改革で、さらに働きやすく／ ■年間休日を120日に ■直行直帰も可能に ■無理な納期のお仕事は担当しないように徹底 ーその他、LINEで気軽にできる勤怠報告なども実施！一人ひとりの働きやすい環境を整えています♪ ＼社員・お客様・協力会社様を大切に／ 当社の代表が大切にしていることは、社員やお客様、協力会社様といった、関わす全ての方を大切にすること。お客様にピッタリの住宅を提供することはもちろん、社員の働きやすさに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜日～土曜日の内週２～３日（休憩時間０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・職員（１～２名）の軽食準備 ・診療所内外の掃除 ＊面接時には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類を確 認のうえお出かけ下さい。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日、繁盛期には、開始時間が変動します。 ●週３日～勤務ＯＫ●土日いずれか勤務できる方歓迎 ※シフト自由・相談ＯＫ！●残業発生の場合は日１５～３０分程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●奇数月第３水曜日（１月は除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【扶養内ＯＫ】【未経験可】【６０歳以上可】 ●店舗内の食品コーナーまたは日配品コーナーでの 品出しを中心とした軽作業です。 ●まずは、・食品や日配品の品出しや補充・売場の整理整頓など からスタート ●慣れてきたら、発注作業などもお任せすることも♪ （作業中は手袋を着用し、衛生面も安心です♪） ●接客が苦手でも安心の裏方仕事 ●お客様対応よりも、商品を黙々と並べる裏方作業が中心。 人前に出るのが苦手な方にもおすすめです。 ●高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） 変更範囲：なし「働き方改革関連認定企業」

仕事内容倉庫内仕分け｜一人でもくもくと作業したい方 グループごとに役割が決まっている！ プライベートも充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支え ていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（橋梁分野）の実務経験がある方 ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 橋梁設計・計画【愛知/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】 【仕事内容】 総合建設コンサルタント業にて、国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した【橋梁設計】プロジェクトの案件対応をお任せします！ 同社中部支社（愛知

勤務時間シフト制

仕事内容館内ご案内サポートスタッフ／週1日4hからOK／ 夢と想い出のミュージアム／JR東海「リニア・鉄道館」の館内ご案内スタッフ ★学生大歓迎★丁寧な接客で成長できます★お客様の笑顔と感謝の言葉が嬉しいお仕事です！ エントランスでのご案内をはじめ、来館者の誘導・展示物のご案内・巡回業務などを担当いただきます。 お客様に安心・安全・快適にご利用いただき、ご満足いただくことで、施設や鉄道のファンづくりを行う仕事です。 ●具体的には… ◇エントランスでの入場案内や列誘導 ◇各種シミュレータエリアの誘導・操作説明 ◇キッズコーナーの受付・案内業務 ◇館内イベントでのお客様対応 など、接客をメインとする

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５ｈ 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●協立総合病院の売店にて品出し、検品、レジ接客販売業務をお願 いしします。 ●男女ともに活躍してくれている職場です。 ●６０歳以上の未経験者から始めて重要戦力の方もいらっしゃいま す。 ※複数名で協力し作業を行って頂きます。 未経験者でも応募可能です。 【変更範囲：事業所の定める範囲】 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 【働き方改革関連企業】

仕事内容■資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ■電話、来客対応 ■メールやり取り ■各種資料のファイリング ■その他、営業サポート業務 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める全ての場所、全ての業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊アニバーサリー休暇（年に１回）取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者の昼食や、夕食・おやつを作る仕事になります。 昼食は一日４０食から５０食程度となります。 調理サポートの仕事もあります。（盛り付け・食器洗浄等） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許保持者 ■法人営業経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■業界経験者 ■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方 は尚、歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションのある方 ■協調性のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 営業職【働き方改革積極推進/福利厚生充実/年間休日125日/愛知県】 【仕事内容】 国内売り上げ上位の総合建設コンサルタントにて営業企画部員として従事していただきます。 同社の中部支社での勤務です。 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日、祝日、盆・正月休み明け 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の状況により休日を変更する事がある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日々の日報処理・コンピューター入力 書類整理 電話応対 「働き方改革関連認定企業」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・１１時から１３時半の間の１時間昼休み（交替で取ります） ・９時から１７時の間の５時間程度～（フルでも）で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務支障をきたす不測の緊急事態等が発生の場合は、１日８時間４ 回を限度として月７５時間、年３６０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１、１／１～３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●内勤業務 カウンター内部でお客様の事務処理を行っていただく仕事です。 「変更範囲：変更無し」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤時間は曜日、繁忙期によって変更となります。 ●週３日～勤務ＯＫ●土日いずれか勤務できる方歓迎 ※シフト自由・相談ＯＫ！●残業発生の場合は日１５～３０分程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●１／１～３●毎月第１第３水曜日定休日 ※１月は定休日なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【扶養内ＯＫ】【未経験可】【６０歳以上可】 ●お弁当、惣菜、揚げ物などの製造、パック詰め作業 レシピに沿って盛り付けや揚げ物を行って頂きます。 ●未経験可：研修あり ●６０歳以上に方も応募可「高齢者応援求人」 「変更範囲：なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【愛知／リモート可】ITソリューション営業／顧客に寄り添い／課題解決・働き方改革を推進／県外転勤無し 【仕事内容】 【愛知／リモート可】ITソリューション営業／顧客に寄り添い／課題解決・働き方改革を推進／県外転勤無し 【具体的な仕事内容】 ITソリューション提案／長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎ワークライフバランス良好 【概要】 業務上のムリムダムラを排除し効率化・生産性を改善するペーパーレス化やシステムインテグレーション、クラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、I

勤務時間8:45～17:15の間で応相談 休憩は法定通り ※週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容「星ケ丘駅」より徒歩2分◇土日祝定休♪勤務日数・時間の相談OK☆パートにも賞与を年2回支給◎【名古屋市千種区・星ケ丘駅・地域包括支援センター・社会福祉士・日勤パート】 未経験でも挑戦できるお仕事です！お仕事説明会も開催中！「働き方改革関連認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？ ◆職種 社会福祉士/地域包括支援センター ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ◆勤務地 愛知県名古屋市千種区桜が丘11 ソフィアビル1階 ◆勤務時間 8:45～17:15の間で応相談 休憩は法定通り ※週3日以上で応相談 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 地下鉄東

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４日または５日、１日４時間または５時間など １５のパターンから選べます。 就労開始時間は９：００、９：３０、１０：００、１０：３０、 １１：００で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、 年６回を限度として１か月６０時間、年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、年次有給休暇ほか。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容［保険金サービス部門での一般事務］ ・保険金お支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※事務経験者大歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容TSUCHIYA株式会社 【名古屋市】経理総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【仕事内容】 【名古屋市】経理総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【具体的な仕事内容】 ＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微で