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仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給26万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～335,000円 【月給】260,000円～335,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 腰浜町2-4 募集情報 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい

仕事内容【業務内容】 共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、体調観察、記録作成) ・服薬管理、服薬確認、医師の指示に基づく投薬管理 ・通院同行、医療機関との連携・情報共有 ・医師・訪問看護・関係機関との連絡調整 ・持病や障害特性に応じた健康面の支援・助言 ・感染症予防対策、衛生管理の指導 ・日常生活支援職員と連携した支援体制づくり ※障害者向けの令和8年8月訪問看護事業所(精神特化型)がオープン。開所後は管理者として配置。専用ソフト有り。記録・管理業務・請求業務の負担無。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給26万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容プライムケア桃花林では、入所１５０名、通所４０名の利用者様へ のリハビリと介護を行います。「最良の介護」を目指してスタッフ みんなで日々奮闘しています。 身体介護では、食事・入浴・排泄・更衣・投薬・移乗介助などがあ り、一人の利用者様に対してチームでケアにあたっています。 また、田園と桃畑に囲まれた施設で明るく働きたい方には最適な職 場です。 パートタイムの勤務も歓迎します。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 実働時間：12時間/日 休憩4時間 夜勤専従 17：00～翌9：00まで 1か月単位の変形労働制を取り入れています。 想定労働時間：48～72時間／月

仕事内容精神・知的障がい者が共同生活を送るグループホームにて、夜勤の世話人のお仕事になります。 仕事内容は掃除や食事作り、洗濯などの一般的な「家事」がほとんどです。 資格や経験は必要ありません。学歴なども関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ☆夕食・朝食作り(調理済み食品のあたため、盛り付け） ☆ホーム内、外の清掃、洗濯、食器洗い ☆入居者さんの生活援助や見守り（必要に応じて行動の支援をお願いいたします） ☆入居者さんの話し相手（様子などは日誌に記入していただきます）

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム福島宮代 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム福島腰浜町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給26万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（上記時間内）については要相談 ＊週３０時間未満の就労になります。 休憩は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間および出勤回数／週に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容伊達郡川俣町在住の高齢者宅を訪問し、短時間ケア（安否確認、身 体介護、生活援助等）を行っていただきます。ご利用者様とのコミ ュニケーションを大切にするため、訪問件数は平均２～５件程度で す。（勤務時間に応じて変動あり） はじめのうちは、２人１組で訪問しますので、訪問マナーや仕事内 容などは現場の仕事を経験しながらマスターしていけます。 【業務内容】 ・予定による訪問（安否確認、服薬介助、身体介護、生活援助等） ・ご利用者様からの相談対応（場合によっては、随時訪問対応） ・上長への報告・連絡・相談、その他訪問に関する業務 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム郡山八山田 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給26万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 ・週１日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○施設内での家事（調理、洗濯、掃除、相談など）を共同生活され ているご利用者さんと一緒に行い、家庭的な生活環境で自立支援 に向けたお手伝いをするお仕事です。 ※新設の施設の為、安心して勤務ができるようにサポートします。 ○その他、簡単な事務作業も含む。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時45分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間を中心に、預かり状況に応じてシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土曜日休み（特記事項参照） 年末年始休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務全般 ・園児の生活援助 ・保育室内外の環境整備 ・書類の作成と記録の記入 ・保護者対応 ・子育て支援 他付随業務あり ◎定員１２名程度の保育園です。 ◎生後６か月～就学前のお子様がいる方は、 当保育園に入園可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、体調観察、記録作成) ・服薬管理、服薬確認、医師の指示に基づく投薬管理 ・通院同行、医療機関との連携・情報共有 ・医師・訪問看護・関係機関との連絡調整 ・持病や障害特性に応じた健康面の支援・助言 ・感染症予防対策、衛生管理の指導 ・日常生活支援職員と連携した支援体制づくり ※障害者向けの令和8年8月訪問看護事業所(精神特化型)がオープン。開所後は管理者として配置。専用ソフト有り。記録・管理業務・請求業務の負担無。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について（各クラブのシフトによる） ＊学校就業日は（１）の勤務（下校が１３時より早い場合は、下校 時間から１９時） ＊土曜日・学校休業日（夏休み、冬休み、春休 み）の場合、６時間勤務（時間外労働を指示する場合あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・交代勤務のためシフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学生の放課後等の育成支援 １．子どもの健康管理・安全管理 ２．一人ひとりの子どもの生活の援助 ３．集団での安定した生活の維持 ４．遊びや活動、行事など生活全般を通じての成長の援助 ５．家庭との連携（子どもの状況把握、家庭との連絡・相談） ６．学校との緊密な連携および地域の生活環境づくり ＊主な勤務クラブを指定しますが、開所状況やシフトにより一時的 に他クラブへの勤務を指示する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し