社会福祉士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日の午前９時から午後４時５０分の勤務 （うち正午から午後１時は休憩時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１児童の相談援助業務に係る事務補助 ２施設入所児童の事後指導に係る事務補助 ３里親委託及び委託後の支援業務に係る事務補助 ４その他、所属長が指示する業務 ＊児童福祉業務に関心のある方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１７時００分（１１月、１２月） １１月と１２月以外は（１）を週４日、（２）又は（３）を週１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日の中で１日休み（勤務表により定める）、年末年始（１ ２／２９～１／３）夏季休暇（７月～１０月までに５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健全育成（子どもの遊びの援助） ・児童館、児童センターの施設運営（年間事業計画に沿った事業の 企画及び実施） ・子育て家庭の支援業務 ・その他、児童館運営に必要とされる業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の夏休み等長期休業期間中に 就業時間２：の勤務になります。休 憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７月～１０月までに ５日間）、１５歳以下の子どもがいる場合は子の看護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健全育成（子どもの遊びの援助） ・巡回車両の運転・管理 ・年間事業計画に沿った事業の企画及び実施 ・子育て家庭の支援業務 ・その他、運営に必要とされる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容古賀総合病院にて社会福祉士業務全般を行っていただきます。 ・社会資源活用についての相談業務 ・前方連携（患者受け入れ）についての業務 ・後方連携（退院支援）についての業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入院相談・転院相談等、患者さまからの「地域との連携窓口」とし て、医療・介護・福祉関係の方々と連携を図り、患者さまへ医療・ 介護サービスが切れ目なく提供できるように様々な相談を社会福祉 士の立場からお手伝い、対応していただきます。 ・患者さまの医療・介護・福祉相談 ・入退院相談および調整 ・施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会事業全般における専門的相談業務 ※社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、ケアマネジャー いずれか必須 ※相談業務の経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ＊勤務時間・出勤日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊医療連携室における入退院の調整及び相談業務 ＊外来患者様の在宅医療にかかる相談業務 社会福祉士の資格をお持ちの方。 病院勤務の経験があれば採用面で優遇します。 勤務時間等は応相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域連携室勤務 ・入退院支援 ・他医療機関との患者紹介対応 ・受診治療等の相談・援助 ・その他各種相談・援助調整 ・地域活動 ※社有車あり ＊制服貸与いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童館の児童厚生員 児童館に勤務し次の業務を行う ・児童の健全育成（子どもの遊びの援助等） ・児童館、児童センターの施設運営（年間事業計画に沿った事業の企画及び実施） ・子育て家庭の支援業務 ・その他、運営に必要とされる業務 <給与> 年収219万円～219万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休制 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（7月から10月までで5日間） ・子の看護休暇 （中学生以下の子どもが1人につき5日間、2人以上は10日間） ・介護休暇 ・年間休日120日以上 ・家族都合で急なお休みOK <勤務地> 宮崎県宮崎市恒久2丁

仕事内容高齢者とその家族の心配事や悩み事にかかる相談や介護予防ケアプ ラン作成業務 ・介護に関すること ・健康や福祉に関すること ・医療や生活に関すること ・認知症に関すること ＊社用車あり（ＡＴ車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 巡回児童館の児童厚生員 児童館に勤務し次の業務を行う ・児童の健全育成（子どもの遊びの援助等） ・巡回車両の管理 ・年間事業計画に沿った事業の企画及び実施 ・子育て家庭の支援業務など ・その他運営に必要とされる業務 <給与> 年収219万円～219万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休制 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（7月から10月までで5日間） ・子の看護休暇 （中学生以下の子どもが1人につき5日間、2人以上は10日間） ・介護休暇 ・年間休日120日以上 ・家族都合で急なお休みOK <勤務地> 宮崎県宮崎

仕事内容・地域、病院、施設等の連絡窓口業務 ・入退院の相談、患者様からの相談対応等 （入院８４床） 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域福祉を推進する事業 ○相談支援及び社会福祉全般 ○その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業容拡大に伴う増員募集です。 ソーシャルワーカー業務全般 ・医療福祉などの相談業務 ・退院支援業務 ・介護保険申請サポート ＊広い地域連携室あり。 ＊２名のスタッフで入院患者６０名を担当します。 ＊入院患者平均年齢８０歳、平均入院期間４０日 リハビリ中心の病院です。 ＊自宅復帰率８０％前後で、職員一同で機能回復と自宅復帰のお手 伝いを行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・医療相談員として、地域医療連携室での患者様の 入院及び退院の等の医療連携業務を行って頂きます。 ・他、不随する業務 ※未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間・シフト制（7:00～23:30間）・1日2～3時間のみの勤務も可能▽シフト例・7:30~13:30・8:30~14:30・13:30~17:30・15:00~20:30・18:00~22:00※上記はあくまで例です。※上記以外の時間帯での勤務も可能です。

仕事内容【仕事内容】 +･･････････････････････････+ 柔軟に働ける社会福祉士！ 勤務時間も日数も相談OK！ +･･････････････････････････+ この求人のPOINT ★ブランク歓迎！育児を終えた方も活躍中 ★週2・3日勤務からOK！ ★スケジュールが立てやすいシフト制 ★勤務時間も柔軟に対応します！ ★賞与年2回あり！交通費も支給◎ ≪仕事内容≫  お客様のご自宅を訪問し 日常生活のサポートを行います。 【障がい福祉サービスの受給者】 ■身体介護 ∟食事介助・口腔ケア 入浴介助・更衣・排泄介助など ■家事援助 ∟掃除・調理・洗濯・買物など ■同行

仕事内容【社会福祉士／正社員】小林市堤｜全５５床の救急指定病院でのお仕事｜マイカー通勤可｜学歴・経験不問 ■ アピール ★社会福祉士さん大募集★ [医療法人けんゆう会 園田病院] 当院は1986年の開院以来、患者様に寄り添い地域と共に生きることをモットーとする外科系救急指定病院です。 現在は内科領域全体での対応体制も整え、より地域のニーズに応えることができる内科系タウンホスピタルを目指しています。 ━・・━ ●JR小林駅から車で5分 ●日曜・祝日休み ●残業ほとんどなし ━・・━ 医療機関との相談窓口や入退院支援を行い、地域の皆様が円滑かつ適切な医療サービスを受けられるようサポートするお仕

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 月額220,000円?280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 週休2日制 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ＜年間

仕事内容里親普及促進センター運営業務に関わる、里親制度の普及啓発、法 定研修の開催、里親委託の促進、子育て支援等の業務を行う。 ・一般事務及び相談業務 ・関係機関等との連携調整 ・その他付随する業務（事務等） ＊令和７年度随時雇用となります。 ＊社用車有り（業務範囲：県内全域） ＊業務内担当の配置転換があります。 ＊社用車あり ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域包括支援センターに於いてのケアプラン作成等。 ○計画書作成の為に利用者や病院等への聞き取り調査あり。 ○高齢者の相談業務、訪問調査等。 ○関係機関との連絡・調整・地域連携等。 ○その他、付随業務 ＊詳細については面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし