精神保健福祉士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容里親普及促進センター運営業務に関わる、里親制度の普及啓発、法 定研修の開催、里親委託の促進、子育て支援等の業務を行う。 ・一般事務及び相談業務 ・関係機関等との連携調整 ・その他付随する業務（事務等） ＊令和７年度随時雇用となります。 ＊社用車有り（業務範囲：県内全域） ＊業務内担当の配置転換があります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・病院及び関連事業所の相談支援業務 ＊配属先は病棟、外来、デイケア、訪問看護ステーション等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか この時間帯以外でもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、盆 ・第１土曜日休み ・その他、相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日） 年末年始休暇（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者さんとじっくり向き合って信頼関係を築き、心に病を抱えた 人がスムーズに生活を営めるように相談や生活支援、助言、訓練 、社会参加の手助け、環境調整等を行っていただきます。 （現在、各職全員で１３名体制で行っています） （デイケア・訪問・家族代行諸手続き・往診付添い） ・事務補助、自立支援アパート運営補助 ＊社有車あり

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容障がいをお持ちの利用者と一緒に高齢者施設等のトイレや洗面台等 の清掃作業、野菜の袋詰め、食材の買い出し、配送作業の他に毎週 金曜日にカレーの調理販売等を予定しています。 また社有車を使用しての送迎があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士の専門性で、発達支援と家庭支援に貢献｜みんなの広場西都店 発達に特性のある子ども（小学生～高校生）の放課後や休日の支援・見守り 室内での遊び、学習支援、工作、運動遊びなど、発達や成長に合わせた活動のサポート おやつの提供やトイレ・着替えなど日常生活の補助・見守り 学校や自宅への送迎の付き添い 子どもたちが安全・快適に過ごせる環境づくり、声かけやコミュニケーション支援 支援記録の作成、保護者との情報共有や簡単な相談・コミュニケーション支援 個別支援計画の作成補助や生活・発達面でのアセスメント 子どもや家族への心理・社会面のサポート スタッフへの福祉・

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士として、子どもと家族の安心を支える仕事＊高鍋店 個別療育の支援：遊び・学習・創作・運動・生活動作訓練を通じて子どもの発達を支援 集団療育の支援：食育・運動療法・右脳トレーニングなどを通じた社会性や生活スキルの育成 子どもや保護者への相談対応・心理・社会面のサポート 個別支援計画の作成補助や記録・報告書の作成 他職種スタッフへの福祉・心理支援に関するアドバイス・指導 送迎業務（送迎車あり） <給与> 年収273万円～361万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制：日曜日および他1日のシフト制 土曜日は月1～2回お休み

仕事内容・発達障がい児、知的障がい児への心理ケア （不登校等の不安解消、保護者への報告） ・個別支援計画書の作成補助及び付随する事務業務 ・コミュニケーション、ＰＣ、仕事、個別課題のいずれかのレッスン担当 ・イベントの企画と実施 ・スタッフ教育とマネージメント業務 ※心理学を専修された方（心理学部や教育発達学科等の卒業の方） は、資格がなくても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ★経験不問！未経験スタートを応援 ★完全週休2日制の安定した休日！ ★年2回の賞与をしっかり支給！ 【 仕事内容はコチラ 】 ■デイケア運営 ■デイケアプログラムの作成 ■訪問看護（看護師に同行） ■往診付き添い ■諸手続きのサポート など ＼当院のポイント／ ◎話し合い・訪問看護・デイケアによる集団適応訓練を中核として治療 └特に「往診家族療法」を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 「ここでなら頑張って働けそう！」 「どんな会社かもっと知りたい！」 …そんな方は、採用サイトまでGO！ 詳しい情報が盛りだくさんです◎ ・・・・・・・・