臨床心理士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,000円 職務手当（固定時間外34h分49,490円含む）：49,490円 処遇改善手当：39,610円 特定処遇改善手当：2,200円 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 34 【固定残業代の金額】 49490 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間シフト制

勤務時間13:00~19:00 10:00~16:30 【平日】13：00～19：00 【学校休業日】10：00～16：30 休憩60分(6時間以上勤務時) 休憩時間：60分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター京都駅前 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/年休120日以上 正社員 月給36万円～/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？/正社員/資格必須 ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【タイトル】 足立乳腺クリニック 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 【担当業務】 ■診療放射線技師業務 ・主に精査機関としてのマンモグラフィ撮影。周辺地域の外注検査を受けておりMRI・CT・RIに関しては、乳腺以外の幅広い分野での撮像 ・年間オペ件数:150～160件（毎週木曜日に3件程度） 切除手術だけではなく乳房再建術、術前術後の化学療法、ホルモン療法、それに放射線療法など一人ひとりの病状に一番適した治療を行っています。 【中途教育について】 ■勉強会、カンファレンスを随時行っています。ジェネラルに幅広い分野での経験が可能です。 【検査部門在籍人数】 ■診療放射線技

勤務時間8時30分〜17時30分 ※休憩60分 ※月1、2回〜週1、2回勤務 ※勤務日・時間は要相談

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 13:00～19:00 10:00～16:30 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分 ■勤務時間補足 【平日】13：00〜19：00 【学校休業日】10：00〜16：30 休憩60分(6時間以上勤務時)

勤務時間▼勤務時間詳細 ※時間帯や出勤曜日はご相談ください。 平日 11：00～20：00（休憩60分） 土曜日・祝日・長期休暇時 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 沢井記念乳腺クリニック 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 【担当業務】 ■診療放射線技師業務 ・主に精査機関としてのマンモグラフィ撮影。周辺地域の外注検査を受けておりMRI・CT・RIに関しては、乳腺以外の幅広い分野での撮像 ・年間オペ件数:150～160件（毎週木曜日に3件程度） 切除手術だけではなく乳房再建術、術前術後の化学療法、ホルモン療法、それに放射線療法など一人ひとりの病状に一番適した治療を行っています。 【中途教育について】 ■勉強会、カンファレンスを随時行っています。ジェネラルに幅広い分野での経験が可能です。 【事業所名】 沢井記念乳腺ク

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 <給与内訳> 基本給：160,000円 職

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスはもちろん、働くスタッフも専門性の高い学べる環境です。 手当に必要なサービスを

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 <給与内訳> 基本給：160,000円 職

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 10:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 【平日】13：00～19：00 【学校休業日】10：00～16：30 休憩60分(6時間以上勤務時)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター烏丸御池 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の

勤務時間▼勤務時間詳細 ※時間帯や出勤曜日はご相談ください。 平日 11：00～20：00（休憩60分） 土曜日・祝日・長期休暇時 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主