療育 臨床心理士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆17:00～23:00の間で5時間業務可能な方 ※19~22時、20~23時(各3時間)の短時間勤務も条件により可能 ※週2以上勤務可能な方 ※受託業務に応じて変更になる可能性があり

仕事内容週2日から勤務OK！ 子どもやその保護者からのSOSを受け止めるSNS相談員（SNSカウンセラー）のお仕事です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 生きにくさ、孤独、心の悩みを抱える方からのSOSを受け止める相談員を募集します。 具体的には、SNSを活用して、主に子どもや若者からの様々なSOSを受け止め、相談対応を行うお仕事です。 「死にたい」などの自殺に関連する相談や、その背景ともなるいじめ、人間関係、ひきこもり、貧困など様々な相談に対応します。 大切なことは相談員の考えを押し付けたり、答えを提示することではなく、SNSの内容を読み取り、相談者が自分で考え前進できるように解決

勤務時間13:00~19:00、09:00~17:00 早朝、昼、朝 【平日】 13:00～19:00 【土曜/春夏冬学校長期休暇】 09:00～17:00 ※上記時間の中で週2日以上働ける方

仕事内容【即日勤務OK】ハッピーテラス桂教室での心理師業務 【職種】 保育系施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 キャリアアップも目指せる環境で 心理師のお仕事です。 【具体的には】 ■個別支援 ■療育の提供 ■相談及び助言 ■その他付随する業務 「凸凹のあるすべての人が 活躍できる幸せな社会作り」のため、 コミュニケーションに課題を抱えている 子ども達を対象に「楽しい！」を 最優先にした 「子ども達によりそう療育」を 実践

仕事内容◆京都府京都市【臨床心理士・公認心理師】【契約社員/未経験可/駅チカ】 契約企業へのＥＡＰ・メンタルヘルスサービス ＊契約先企業の従業員と家族の相談対応（対面・メール・電話・オンライン） ＊契約先企業への人事等との連携および組織コンサルテーション ＊メンタルヘルス研修の実施及び提案、資料作成 ＊ストレスチェック実施に係る実施サポート及び報告書作成 ＊グラフ等を用いた利用報告書等資料作成 ＊産業医請負契約における産業医のフォロー 【オススメポイント】:将来的に、正社員登用の可能性もございます。 【年間休日】:125日

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は希望の時間帯で相談可 ・就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他研修の前日などに超過した時間が発生した場合は、振替休日等で調 整してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知行動療法の施術 ・認知行動療法 ・その他心理療法 ・メンタルヘルスに関する研修、およびそれら業務上必要なすべて の事務業務 ・カウンセリングルーム維持業務 【従事する業務の変更範囲：変更なし】 ◆勤務時間は希望の時間帯で相談可、勤務日数は希望日数で可 ◆１年ごとの契約更新（条件付き更新） （更新回数に制限なしですが、６０歳雇い止め規定あり）

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階 【施設名】 LITALICOジュニア 烏丸教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

仕事内容年間休日125日！阪急京都線「烏丸駅」から徒歩5分！育児休業取得実績あり◇10時出社で朝はゆっくり！企業等団体向けの健康診断やヘルスサービスを提供しています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 契約企業へのメンタルヘルスサービス等の提供 【業務内容】 契約先企業の従業員と家族の相談対応 ※対面・メール・電話・オンライン等 契約先企業への人事等との連携および組織コンサルテーション メンタルヘルス研修の実施及び提案、資料作成 ストレスチェック実施に係る実施サポート及び報告書作成 グラフ等を用いた利用報告書等資料作成 産業医請

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 幼児教室における児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加、連携 ・保護者の方とのコミュニケーション、相談業務 など ※送迎はありません。 【おすすめポイント】 ・幼児教室運営に25年間携わってきた会社のノウハウを学んでいただけ

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区北新在家町326-1 【施設名】 HARU 西陣 【PRメッセージ】 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。 17時頃からは、カリキュラムを実施。 内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提

仕事内容認知行動療法の施術 ・認知行動療法 ・その他心理療法 ・メンタルヘルスに関する研修、およびそれら業務上必要なすべて の事務業務 ・カウンセリングルーム維持業務 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤 8：30～17：30（休憩60分） ＊勤務時間の相談可能 ＊日曜・祝日休み

仕事内容【児童指導員パート】療育センターでの支援員 ［経験者歓迎！即日勤務OK☆施設見学可］ 発達の特性により育ちに支援が望まれる 就学前の児童を対象に個別対応やグループ活動により、 それぞれのペースで成長できるよう 支援を行っている事業所です。 遊びを中心とした療育で、 児童さん一人ひとりにあった支援を大切にしています。 現場業務（療育）を中心に行なって頂きます。 資格や経験を活かし、 子どもの成長を一番近くで見ることができる 大変やりがいのあるお仕事です。 療育・保育の経験者、歓迎！ 施設見学も可能です♪ 子どもの気持ちや世界を共有して、遊びを中心とした療育を実践しています。 好きなこと、得意

仕事内容《エリア大募集！勤務地多数♪》子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆ 【職種】 児童発達支援・児童療育 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 働く人の心の健康をサポート！／臨床心理士・公認心理師・精神保健福祉士／ 当社の心理士の業務は、契約企業へのEAP・メンタルヘルスサービスです。 対面やメール等での対面、オンライン、電話、メールでの相談対応、EAPコンサルタント、EAP利用報告書作成、メンタルヘルス研修講師、研修資料作成、ストレスチェック分析レポート などをお願いいたします。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 会社としては完全週休２日（土日休）ですが、月１回程度土曜日当番が発生します。 <勤務地> 京都府京都市中京区七観音町638 阪急 烏丸、京都市地下

勤務時間6:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） ・土日休み相談ＯＫ ・週4～5日（週3日でも相談OK） 週休2～4日（シフトによる） ⇒お休みの相談ＯＫ！お子さんがいる方でも働きやすい環境です★

仕事内容 仕事内容 ＼子供が好きで少しでも力になりたい／ ⇒その気持ちを尊重します！ 障がいのあるお子さんを対象に ★おやつなどの介助、運動サポート ★かんたんな見守り をお願いします。 「教育関係の仕事に興味がある」 「子育て経験を活かしたい」など、応募理由は人それぞれ。まずはお気軽にお問い合わせください★ 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 資格支援制度 有給休暇制度 正社員登用制度 ガソリン代含む交通費全支給 ※規定有 未経験OK 交通費支給 即日勤務 高収入 副業Wワーク 短期 長期歓迎 日払い 週払い 経験者歓迎 シニア 学歴不問 平日のみOK 週2～3 週4～ 履

勤務時間9:00～18:30の間で1日4時間以上 ※休憩時間は勤務時間による ※週2日以上で相談可能（時短勤務等も相談に応じます） 残業有り

仕事内容日祝休み・シフトのご相談OK◎週2日＆1日4時間以上で相談OK◆扶養内勤務、時短勤務も相談可能！パートでも賞与あり★【京都市北区・二条駅・児童発達支援事業所・保育士・日勤パート】 保育士資格をお持ちの指導員採用中★1日4時間＆週2日以上勤務から相談可能◇児童発達支援事業所での勤務です☆ ◆職種 保育士/児童発達支援事業所 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1040円～1431円 ※経験・能力により異なります ※別途賞与あり ◆勤務地 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11 ◆勤務時間 9:00～18:30の間で1日4時間以上 ※休憩時間は勤務時間による ※

仕事内容仕事内容 放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。  待遇及び 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで  休日・休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日  

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援センター/9:30〜14:30/週3日程度/扶養内OK/短時間勤務/正社員登用あり/バイク通勤OK/京都市東山区 【職種】 児童指導員 【給与】 時給 1,100円〜 [その他手当]住居手当：460円/日交通費：460円/日 【勤務地】 京都府京都市 【最寄り駅】 東山 【アクセス】 東山駅より徒歩8分 【仕事内容】 2歳〜就学前のお子さんに対して 支援を行うお仕事です♪ 集団または個別で 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ ☆東山駅より徒歩8分♪ ☆働きやすいお時間帯！ ☆扶養内で勤

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容土日祝休みでプライベートも充実！新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2024年4月1日開業に向けて準備を進めており児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型児童発達を行います。 併設している保育園、学童の園児や児童などの療育スタッフとして勤務いただきます。 保育をしながら療育の時間だけを抜けて個別療育、集団療育など個人別指導計画に合わせて他の専門職と一緒に保育×療育×医療の総合的な施設を一緒に創っていきます。 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間1年間（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給315,000円-365,000円 保育士・児童指導員 PARC（発達障害児専門）勤務の場合 月給245,000円-300,000円 PARCウィル（重症心身障害児専門）・PARCふ

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま