臨床心理士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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保育士/児童発達支援/送迎なし/年休120日/月給25.3万円~/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室

  • 京都府 京都市下京区 童侍者町 / 四条駅 徒歩1分

  • 月給25.3万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/京都府京都市東山区

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室

  • 京都府 京都市東山区 / 三条京阪駅 徒歩2分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

サービス管理責任者/駅チカ

ウェルビー株式会社 ウェルビー京都四条烏丸第2センター

  • 京都府 京都市中京区 泉正寺町 / 烏丸駅 徒歩5分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 (PCスキル・コミュニケーションスキル・

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