サービス提供責任者 厚生年金加入 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者、未経験でも5年で600万可能、アットホームで落ち着いた時間が流れる職場です 【募集職種】 ・サービス提供責任者 ※一般介護職員の募集はしておりませんので、ご注意下さい。 主業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及び、ヘルパーの指導・育成・管理業務です。利用者さんの望むケアを提供できるように、コーディネート業務を行います。現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、ケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事あります。 まずは訪問介護の現場業務（1~2年）を中心に業務を覚えてもらい、1~2年後からサービス提供責

仕事内容経験を活かせるポジション、新しいことを学びやすい環境、それぞれに合わせてフィールドをご用意します これまでの経験に合わせて、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています ️不安に思うことがあればすぐに相談していだける環境ですよ♪ スタッフ充実！ライフワークバランスのとりやすい訪問介護の求人です！ サービス提供責任者／未経験OK／前職給与など相談OK／お気軽にご応募ください募集！ ＜具体的には…＞ 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間休日休暇122日◎賞与年3回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行うコーディネーター的な役割です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理 等 ※サービス提供責任者と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間休日休暇122日◎賞与年3回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行うコーディネーター的な役割です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理 等 ※サービス提供責任者と

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する訪問介護でのお仕事♪ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、 ・ホームヘルパーへのケア内容の指導、連絡調整 また、自ら介護全般も行っていただきます。 【パルシステム東京福祉方針】 生協としての多様化するニーズに応えるために身体的、精神的、経済的に自立した、心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいきます

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ スタッフ充実！ライフワークバランスのとりやすい訪問介護の求人です！ サービス提供責任者／未経験OK／即入社も歓迎／給与や休みの条件相談OKのお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ スタッフ充実！ライフワークバランスのとりやすい訪問介護の求人です！ サービス提供責任者／未経験OK／即入社も歓迎／給与や休みの条件相談OKのお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 週５日 フルタイムパート求人♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

仕事内容経験を活かせるポジション、新しいことを学びやすい環境、それぞれに合わせてフィールドをご用意します これまでの経験に合わせて、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています ️不安に思うことがあればすぐに相談していだける環境ですよ♪ スタッフ充実！ライフワークバランスのとりやすい訪問介護の求人です！ サービス提供責任者／未経験OK／前職給与など相談OK／お気軽にご応募ください募集！ ＜具体的には…＞ 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃

仕事内容<仕事内容> 【中野】訪問・サ責未経験歓迎！訪問介護のサービス提供責任者 ■ケアマネ作成のケアプランに基づく訪問介護計画書の書類作成 ■ご利用者様、ご家族様ケアマネとの連絡調整など ■ヘルパー育成・指導・日程調整 ■ご利用者様宅でのサービス提供 ★サービス提供責任者が未経験の方もあくとケアならではのカリキュラムでじっくり学んでいける環境です！ ★経験者の方も満足いただけるような研修体制です！個々の意見・アイデアをしっかりと反映いたします！ <給与> 年収433万円～473万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休み（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 各種休暇あり

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。（事務員 兼 ヘルパー） ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・

仕事内容介護サービスの品質管理、現場スタッフの教育指導など、幅広い業務をご担当いただきます。 &lt;具体的には&gt; ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・渉外営業及び契約締結 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理 など 《サービス提供責任者のある一日》 8:30 品川事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 10:00 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 11:00 A病院にて翌週退院予定のご利用者様の受け入れについて相談 1

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■訪問介護管理者業務・スタッフのシフト管理・他事業への挨拶回りと実績配布・数値管理・ヘルパー研修など ・訪問介護業務・その他付随業務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】訪問介護のサービス提供責任者 中野区 中野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日122日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週5日 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中／サービス提供責任者求人/6011_338556 【サービス提供責任者】 主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーへ具体的援助方法の指示・情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働き

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般《管理者候補》 ・フタッフ管理 ・事務作業 ・コーディネーターとしての役割 等 ※転勤の可能性あり 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメ