サービス提供責任者 介護休暇あり - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/高収入 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類整備や

仕事内容2027年4月開設予定オープニングスタッフ募集 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として介護サービス全体の管理と実務を担います。 身体介護・生活援助・利用者宅訪問・計画書作成・モニタリング・シフト管理・各種調整業務などを担当します。 複数名のスタッフと連携しながらチーム体制で業務を進めています。 地域に密着した支援を行い、利用者様やご家族の安心と笑顔を支えられるやりがいのある仕事です。

仕事内容年間休日125日＆賞与実績約4ヶ月分☆総合事務（用度課）の募集◇JR中野駅から徒歩10分の位置にある415床の急性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（415床）での総合事務 事務部（用度課）配置 【主な業務内容】 備品発注及び在庫管理 医療機器や医療材料等の選定、購買、交渉 医療機器等の修理対応 請求、納品書の伝票処理及び管理 【応募に際して】 病院事務経験者が望ましいですが、未経験者についても応募可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [経験10年モデル] 月給311,120円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ中野坂上/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/中野区 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日124日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容訪問介護未経験でも安心！訪問介護でやりがいを感じる『サービス提供責任者』募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,757〜1,907円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験や能力を考慮し決定する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 野方駅から0.5km 沼袋駅から0.8km 都立家政駅から1km ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護事業所めだか/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/中野区 ＼★サービス提供責任者の募集 ◆経験は問いません！ ◆柔軟にサービスに対応できる方大歓迎！ ・・・やりがいのあるお仕事です！ 施設スタッフの声 少数精鋭の事業所ですが、レベルが高く信頼できるスタッフばかりです☆ 介護職が初めての方でもしっ

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務3時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 適切なサービス運営を行います。 具体的には… ◎介護計画の作成・調整 ご利用者様一人ひとりの状況に応じた 介護計画の作成や見直しを行い、 サービス利用の調整を担当します。 ◎利用申し込みの調整 新規利用や継続利用に関する 申し込み手続きの確認・調整を行います。 ◎ご家族・関係機関との連絡 ご家族やケアマネジャー等の 関係機関への連絡・調整業務を行い、 連携体制を整えます。 ◎スタッフの管理・指導 訪問スタッフの業務実施状況の把握や 業務管理、指導・フォローを担当します。 ◎事務・PC業務 業務上の記録作成やデータ入力など、 PCを

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給あり 期末賞与あり（業績による） 交通費実費支給

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ヘルパーステーション中野（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブ

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

仕事内容【タイトル】 訪問介護やさしい手中野北口店 サービス提供責任者（在宅介護） 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する

仕事内容東京都中野区のサービス提供責任者（訪問介護）／中野 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供【未経験者大歓迎】訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】 (東京都中野区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問介護）／中野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。