兵庫県の社労士補助の求人・仕事・採用

仕事内容社労士事務所での実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を募集します。 給与計算や各種手続に加え、労務相談、助成金申請、就業規則の作成・改定まで、幅広い業務に携わることができます。 ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修を受けていただきます。実務に必要な知識を無理なく身につけていくことができます。 下記はその一例です。 (

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容お客様企業を担当する社会保険労務士の補助業務が中心です。 具体的には、事務所内で行う以下の事務作業、電話応対等を担って いただき、お客様企業の「副担当者」としての窓口業務もしていた だきます。 １）お客さま対応（お客さま企業への訪問を含みます） ２）雇用保険、社会保険、労災保険等の書類作成・電子申請 ３）給与計算の補助 ４）その他付随業務 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、異業種から転職の方も活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。 各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。 会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入退社手続き、給与計算・勤怠管理、各種助成金の申請から始めて 頂きます。顧問先様への訪問も有ります。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容業務内容: ・国内外のグループにおける人事制度の企画、構築、運用, ・国内、海外における人事戦略, ・国内外の各拠点における人事制度の構築、改定, ・採用のサポート, ・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート, ・インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など（グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行う）, ・新規事業所（海外）立ち上げの際の、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用など

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間で 1日5h～で勤務日数は応相談 ※残業なし

仕事内容淀川区西中島/新大阪/事務補助スタッフ/働きながら資格取得を応援/1日5時間～勤務OK/残業なし 社労士・行政書士事務所における事務補助業務。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算（専用フォーマットを使用） ・年末調整業務 ・各種申請書類の作成（専用ソフトを使用） ・電話対応 等 専門的な事務作業となりますが、 先輩社労士がわかりやすくお教えするので 安心してスタートしていただけます。 また、基本的には専用フォーマットを使います。 もし何かわからないことがあれば、 近くの先輩スタッフに何でも相談してくださいね。 社労士事務所・行政書士事務所での 事務補助パートスタッフ大募集！ おまかせするお

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等による勤務時間帯の変更については応相談。 臨機応変に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容【主な業務】 税理士業務の補助スタッフとして、会計ソフトへの仕訳入力・ 入力内容の確認、月次会計処理、試算表作成、法人・個人の決算・ 確定申告業務の補助、法人税・消費税等の申告書作成補助、年末調 整・法定調書等の税務関連業務を担当していただきます。 ご経験や業務状況に応じて、給与計算など社労士業務の補助を お願いする場合がありますが、主な担当業務は税務・会計です。 これまでの会計事務所・税理士事務所での経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【主な会計ソフト】 弥生会計・マネーフォワードなど

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）助成金申請資料作成 （４）各種資料作成 ※新規営業はありません

仕事内容初めは社労士業務をメインにお任せします。上場先や、それに匹敵する規模の顧問も複数人のチームで担当する事も検討しており、非常に良い経験ができるかと思います。本人の希望によっては、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務に携われるチャンスも！ 代表が元コンサルファーム出身のため、他の社労士事務所とは差別化されています。 急拡大につき、これからの事務所の体制を一緒に構築してくれる仲間を募集します。 Make Work positive！（働くことを前向きに、ポジティブに）この理念に共感し体現してくれる方と是非一緒に働きたいです

仕事内容・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）行政への申請書類作成及び申請業務

勤務時間8:50 ～ 17:00 実働5時間以上で終業時間相談に乗ります。 休憩70分 就労期間：無期

仕事内容タイトル: 書類作成・事務アシスタント・パート このお仕事の特徴: 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 LINE 応募可 ロッカーあり 女性活躍中 女性社員 5 割以上 幅広い年代活躍中 駅近 5 分以内 社会保険労務士事務所 交通費支給 無料健康診断 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 一般事務（書類作成やアシスタント業務） 仕事内容: ▼ 社労士事務所未経験者歓迎！一生ものの経験が身に付きます ▼ A(エース)社会保険労務士法人は、労働・社会保険諸法令のスペシャリストとして、企業の健全な発展をサポートしてきました。昭和２９年の開業から６５年、め

仕事内容【アピールポイント】 フレックスタイム制で出退勤自由 時短勤務OK・働き方を調整可能 年間休日125日以上、有給取得率80%以上 【仕事内容】 税理士法人や コンサルティング会社を 擁するハートランド グループの一員 業務進捗に合わせて 出退勤時間を 自分でコントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境 【業務内容】 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き （オフィスステーション、 MoneyForward使用） ・給与計算（人事労務 freee、MoneyForward、 オフィスステーション など使用）等 【

仕事内容社会保険労務士法人江後経営 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～ 【仕事内容】 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～ 【具体的な仕事内容】 【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 標準労働時間：1日あたり３時間以上

仕事内容当社の自慢は、充実の教育制度◎ 業界・業種が未経験でも活躍している実績があります。活かせない経験はありません。 面接でいっぱい話聞かせてください。 ◆事務・社会保険の手続き・請求書発行・給与計算・電話対応、助成金申請書作成、就業規則の作成、お客様対応