アソビュー株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アソビュー！は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 アソビュー！は会員数 1,800万人 を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。 事業の特性として週末や大型連休にはアクセスが集中し、膨大なトラフィックを安定して処理するための可用性の高いシステム基盤が不可欠です。快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフ

仕事内容仕事内容 募集背景 「地方創生」という言葉は多くの方が知る言葉になったのではないかと思いますが、これはすなわち「地域課題の解決」に他なりません。 地域の持つ重大な課題の一つに「人口課題」があります。これを解決する手段は何か？それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。事業に結びつかないと雇用が生み出されない。 私たちはこの課題を「 観光×DX 」をテーマとした自社サービス、ソリューションによって解決しています。より多く

仕事内容求人概要 募集背景 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 現在、企業のマーケティングやプロモーションは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が強く求められるなど、社会の変化とともに「体験」へのニーズは爆発的に高まっています。 私たちが展開する「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザ

仕事内容主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 【具体的な業務内容】 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業

仕事内容■仕事内容 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や、レジャー施設向けDXソリューション「ウラカタ」シリーズを提案し、顧客の事業成長を支援いたします。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への新規開拓営業（電話、メール、訪問、オンライン） ・施設の運営課題や集客課題のヒアリング ・予約・チケット管理システム（SaaS）の導入提案 ・プラットフォームを活用した広告・プロモーションの企画提案 ・導入後の中長期的なコンサルティング、関係構築 ■諸手当 通勤手当（上限5万円）、住宅補助（条件あり）、アソ誕制度（1万円分のクーポン付与）、自社サービス社割（10％OFF）

仕事内容・上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ・月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ・資本政策と経営レポーティング ・IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java8以上での開発経験 : 3年以上／Spring boot での開発経験 : 2年以上 ・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計 ・CRUDの実装経験 : 3年以上 ・Gitを利用したソースコード管理 【歓迎】 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験／事業会社におけるサービス開発経験 ・コードレビュー経験／AWSの構築・運用経験 ・ECサイトの開発運用経験 【職種名】 【リモート／フレックス】W

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用担当者】 ・当社ミッションへの共感（実体験を伴う共感がある方） ・事業会社における採用業務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【エンジニア採用】 ・ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） ・エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問 [歓迎] ・ベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・新卒採用経験 ・面接官またはキャリアア

仕事内容■仕事内容 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10000件以上の体験データと、1800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キ

仕事内容求人概要 募集背景 アソビュー株式会社の正社員としてご入社いただいた後、100％子会社である「株式会社The Kids」へ在籍出向となります。「The Kids」の人事として、正社員・アルバイトの採用実務から、採用戦略の立案、さらには労務管理体制や人事制度の構築まで、人事領域全般をお任せします。 アソビュー人事と密に連携しながら、全国の店舗現場のリアルな課題に寄り添い、人事課題を解決し一緒に強い組織の基盤を創り上げていく非常に裁量の大きなポジションです。 TheKids（ザキッズ）とは？ The Kidsは、天候に左右されずに0歳〜小学生の子どもたちがのびのびと遊べる室内遊園地を企画・運営して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業で

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「アソビュー！」は、1,800万人の会員を抱える体験プラットフォームとして成長を続けています。 これまでレジャー施設や観光体験を中心に事業を展開してきましたが、今後は スポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、より多様で魅力的な体験を提供していきます。 今後はスポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、共に新しいエンタメ体験をつくる仲間を求めています。 【業務内容】

仕事内容■仕事内容 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10000件以上の体験データと、1800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ ミッション、バリューへの強い共感 ■ 法人向け営業経験（2年以上） ・ 顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力 ・ 複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・ 広告・メディア領域での企画提案営業の経験 ・ 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・ EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解 ・ レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験 ・ 大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験 【職種名】 法人営業（アソビュー！ギフト）／日本最大級のプラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計 ・CRUDの実装経験 : 3年以上 ・Gitを利用したソースコード管理 【歓迎】 ・Java8以上での開発経験 : 3年以上／Spring boot での開発経験 : 2年以上 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験／事業会社におけるサービス開発経験 ・コードレビュー経験／AWSの構築・運用経験 ・ECサイトの開発運用経験 【職種名】 ソフトウェアエンジニア（会員数180

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上） ・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル [歓迎] ・コンサルティング業務の経験 ・事業者向けの営業・企画提案の経験 ・レジャー・観光業界に対する興味関心 【職種名】 ＥＣコンサルタント｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る 【仕事内容】 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー