アソビュー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アソビュー！は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 アソビュー！は会員数 1,800万人 を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。 事業の特性として週末や大型連休にはアクセスが集中し、膨大なトラフィックを安定して処理するための可用性の高いシステム基盤が不可欠です。快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフ

仕事内容主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 【具体的な業務内容】 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ ミッション、バリューへの強い共感 ■ 法人向け営業経験（2年以上） ・ 顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力 ・ 複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・ 広告・メディア領域での企画提案営業の経験 ・ 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・ EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解 ・ レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験 ・ 大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験 【職種名】 法人営業（アソビュー！ギフト）／日本最大級のプラットフォー

仕事内容仕事内容 募集背景 「地方創生」という言葉は多くの方が知る言葉になったのではないかと思いますが、これはすなわち「地域課題の解決」に他なりません。 地域の持つ重大な課題の一つに「人口課題」があります。これを解決する手段は何か？それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。事業に結びつかないと雇用が生み出されない。 私たちはこの課題を「 観光×DX 」をテーマとした自社サービス、ソリューションによって解決しています。より多く

仕事内容求人概要 募集背景 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業

仕事内容■仕事内容 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10000件以上の体験データと、1800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キ

仕事内容■仕事内容 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10000件以上の体験データと、1800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 【職種名】 経理リーダー候補【IPOを目指し成長中／「生きるに、遊びを」をミッションに事業展開】 【仕事内容】 月次年次決算業務を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次/年次決算 ・子会社1社の連結決算 ・監査法人対応 ・各種税務申告/対応 ・会計上問題になる論点について現場部門との調整 ・業務フロー整備（ツール導入等を含む） ・入出金管理 ・有価証券報告の補助 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務経理部への配属となります。 経理部長、マネージャー、リーダー、メンバー計5名所属

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「アソビュー！」は、1,800万人の会員を抱える体験プラットフォームとして成長を続けています。 これまでレジャー施設や観光体験を中心に事業を展開してきましたが、今後は スポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、より多様で魅力的な体験を提供していきます。 今後はスポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、共に新しいエンタメ体験をつくる仲間を求めています。 【業務内容】

仕事内容本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 ・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計 ・CRUDの実装経験 : 3年以上 ・Gitを利用したソースコード管理 【歓迎】 ・Java8以上での開発経験 : 3年以上／Spring boot での開発経験 : 2年以上 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験／事業会社におけるサービス開発経験 ・コードレビュー経験／AWSの構築・運用経験 ・ECサイトの開発運用経験 【職種名】 ソフトウェアエンジニア（会員数180

仕事内容■仕事内容 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や、レジャー施設向けDXソリューション「ウラカタ」シリーズを提案し、顧客の事業成長を支援いたします。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への新規開拓営業（電話、メール、訪問、オンライン） ・施設の運営課題や集客課題のヒアリング ・予約・チケット管理システム（SaaS）の導入提案 ・プラットフォームを活用した広告・プロモーションの企画提案 ・導入後の中長期的なコンサルティング、関係構築 ■諸手当 通勤手当（上限5万円）、住宅補助（条件あり）、アソ誕制度（1万円分のクーポン付与）、自社サービス社割（10％OFF）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションはオープンポジションでの募集です。 当社のミッション・事業に共感いただいた方を対象にご経験・志向性に応じて最適なポジションをご提案します。 また、応募時点で適したポジションがない場合でも今後ポジションが発生した際にお声がけする場合があります。 ※本募集は応募いただいたすべての方への面談を保証するものではありません。 アソビューが提供する ・プラットフォーム「アソビュー！」 ・SaaSプロダクト「ウラカタシリーズ」

仕事内容・上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ・月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ・資本政策と経営レポーティング ・IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業で

仕事内容【業務内容】 〇AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 〇セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 〇サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知

仕事内容アソビュー株式会社 ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■職務内容 ソフトウェアエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用

仕事内容【アピールポイント】 採用人事 【仕事内容】 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考