吉野家 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容愛知県豊田市の店長候補（吉野家豊田インター通り店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県豊田市) ▼職種 店長候補（吉野家豊田インター通り店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/46971 【PR】 【吉野家 金沢百番街店】の店長候補として、店舗の管理・運営をお任せします！入社後は、店舗運営に関わる基本的な業務からスタート！ 【コメント】 ■職場環境 ・18～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3カ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,内定まで2週間,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容◇全国の吉野家店舗を主とした企業、地元密着の工場や病院向けの クリーニングを行う当社での、ルート配送業務。 ・クリーニングが完了した商品（衣類）を食品工場や旅館などへ配 送し、逆に配送先からクリーニングが必要な衣類を工場へ配送す る業務をお願いします。 ＊使用車種 ： ハイエース（ＡＴ限定可）など ＊配送エリア： 泉佐野市・貝塚市が中心、その他和泉市、東大阪 市もあります。 ＊はじめは、１ヶ月は必ず先輩が同乗します。 ＊配送のない時間帯は、作業上にて軽作業 ＊未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容株式会社イムラ 【奈良市】意匠設計（木造）◆日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る◎ 【仕事内容】 【奈良市】意匠設計（木造）◆日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る◎ 【具体的な仕事内容】 【★設計士としてスキルアップしたい方★デザイン性高く、自由度も高い！お客様の「こうしたい！」をカタチにする仕事／年休125日◎】 ■仕事内容 当社が手掛ける「吉野杉の家」に共感いただき注文住宅の”設計申し込み”をいただいたお客様に対して、ヒアリングからプラン提案、設計までを担当します。 ＜イムラの設計の流れ＞ ・問い合わせがあったお客様に、

仕事内容【業務内容】 ＼うまい・やすい・はやいでおなじみ！吉野家の店長候補を募集／ 1899年創業の老舗ブランド「吉野家」で、接客・調理・店舗運営を学びながら、1年程度で店長を目指します。 研修制度も充実しており、未経験からキャリアを築ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（レジ対応・オーダー） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・売上・在庫・発注管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアステップ＞ 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → スーパーバイザー → 部長職 または本社部門（人事・教育・商品開発・企画など）へのキャリアパスも可能。 ＜教育・研修

仕事内容【業務内容】 ＼未経験から店長・マネジメント職へ！安定の吉野家グループ／ うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客・調理からスタートし、マネジメントや経営スキルを磨けます。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー、レジ対応） ・調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・売上、発注、在庫の管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ 入社後はアシスタントマネジャーとして店舗配属。 約1年で店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーや本社部門（人事・教育・商品開発など）へのキャリアアップも可能。 ＜教育制度＞ ・入社後3ヶ月間の研修カ

仕事内容【業務内容】 ＼安定の吉野家グループ×未経験から店長へ！／ 「うまい・やすい・はやい」でおなじみ【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客や調理だけでなく、スタッフ教育・数値管理・店舗マネジメントなど、経営感覚も磨ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー／レジ対応） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの育成／シフト管理 ・売上・発注・在庫管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ 入社後は店長候補（アシスタントマネジャー）として研修を受講。 約1年で店長を目指し、その後はエリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職へとキャリアアップ可能。 本社部門（

仕事内容総合職（店長候補・幹部候補） 同社の強みは、社長以下多くの社員が店舗経験をしている事にあります。 店舗を運営する上でのマネジメントを含め、数多くの現場経験こそが、将来の経営に大きく役立ちます。 入社から3ヶ月間は、吉野家の経営理念やこだわり等のカリキュラムを受講しつつ、接客・実技トレーニングを行ないます。 その後、アシスタントマネジャーとして店舗配属となり、店長を目指します。 そして定期的に社内研修を受講した後、社内試験を受験。 将来的に本社部門への配属等、自分のやる気次第では、キャリアアップは無限です。だからこそ、募集は「総合職」のみ。未来の吉野家を、一緒に築きませんか？

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ