吉野家 の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県刈谷市の店長候補（吉野家１５５号線刈谷店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県刈谷市) ▼職種 店長候補（吉野家１５５号線刈谷店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容内田運輸株式会社（UCHIDAグループ） 営業事務／未経験歓迎／安定性抜群／手当豊富／研修制度充実 【求人要約】 生活インフラを支える安定企業！正社員で長く活躍！ 九州のエネルギー輸送を牽引。知名度抜群の安定企業 バックオフィスで多彩な経験を積み、キャリアアップ！ 九州から社会インフラを支え続ける安定企業 経験ゼロからバックオフィスに挑戦しキャリアアップ！ ＃博多駅から徒歩5分。お仕事帰り買い物も◎ ＃事務職デビュー大歓迎 1950年の創業以来、当社は九州エリアを拠点に輸送のプロとして歩んできました。半世紀を超える歴史の中で、LPガス等のエネルギー資源や食料品といった「生活に不可

仕事内容【業務内容】 ＼沖縄県内で吉野家の“未来”をつくる仲間募集！／ うまい・やすい・はやいでおなじみ【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客や調理から始め、将来的には店舗マネジメント・エリア運営にも挑戦できます。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー／レジ対応） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上・発注・在庫管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ ・アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → スーパーバイザー → 本社職（人事・教育・商品開発など） ・昇格試験・評価制度が整備され、年齢・社歴を問わずキャリアアップが可能です。

仕事内容愛知県豊明市の店長候補（吉野家１号線豊明店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県豊明市) ▼職種 店長候補（吉野家１号線豊明店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【アピールポイント】 ＼京都に続々出店中の急成長ブランド／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 昇給年4回/賞与年2回 インセン月5～6万実績あり 完全週休2日制 【飲食店社員経験2年以上の方限定】 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ※応募条件※飲食店の社員経験2年以上の方 《アピールポイント》 昇給年4回/賞与年2回 頑張りがスピーディーに給与に反映！ 飲食業界で好待遇を掴むチャンス！ インセンティブあり 新人教育/メニュー開発/英語対応などの実績に応じて支給！ 全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 完全週休2日(月8～9日休み) 事前

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス／グループ2社合同募集 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅補助制度あり（・・・） 【求人要約】 業界・職種未経験歓迎／入社後の研修も充実！ 東証プライム上場企業グループ合同募集／安定性抜群 思い描く働き方を手に入れる／全国の拠点で募集 【仕事内容】 【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業2社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調

仕事内容ラーメン『らーめん家がんくろ 武蔵小山店』で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンに対して・お客さまに対して全力で向き合う社風が特徴の人気ラーメンブランドです！ 一つ一つの食材や調理にこだわっているので、仕込みから提供まで丁寧な仕事を徹底しています。 しっかりと自分で考えて行動できるので、ラーメンのことを知りたい・極めたいという方にもピッタリの職場ですよ！ ＞能力に合わせて月給27万円〜 未経験の方も、経験者の方も大歓迎！経験や能力に合わせて給与アップもステップアップも可能！ 新店舗の展開もあるので活躍の場をどんどん広げることができます。

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープン間もない新店舗で仲間を募集中！／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 《未経験OK》 ◇昇給年4回・賞与年2回 ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 調理・接客スタッフの魅力ポイント ◇昇給年4回/賞与年2回 成果がスピード昇給に直結！ 短期間でステップアップ可能 ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの成果に応じて支給！ 半数以上の社員が月5～6万円を獲得し

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容【アピールポイント】 ＼2024年11月OPEN！チームを支える仲間を募集／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給(年4回)・賞与(年2回) ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2024年11月OPEN／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 《アピールポイント》 ◇昇給年4回/賞与年2回 実績に応じて瞬時に昇給！ 飲食業界で好待遇を掴むチャンス！ ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応など成果に応じて支給 半数以上の社員が月5～6万円を獲得！ ◇働き

仕事内容直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし 【成長企業で新たな挑戦】 当社は2026年度末までに12以上の国に展開を予定しており、 日本から世界へ経験をノウハウに0から1を経験できるチャンスがあります。 【募集背景】 店舗拡大による増員です！ 来期は3~4店舗を展開予定。 将来的には、吉野家HDとしてラーメン提供食数NO1へ向け、29年度に売上400億円、店舗数500店舗まで

仕事内容株式会社イムラ 【奈良市】注文住宅営業◆転勤無く地元で活躍！自然素材の家・反響メイン／年休125・フレックス 【仕事内容】 【奈良市】注文住宅営業◆転勤無く地元で活躍！自然素材の家・反響メイン／年休125・フレックス 【具体的な仕事内容】 【★不動産業界の経験活かす★グッドデザイン賞受賞！日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る／フレックスで遅め出社もOK！年休125日】 ＼どのような家を提案するのか／ 日本三大美林の一つと言われる奈良の「吉野杉」をふんだんに使用した、こだわりの完全注文住宅。地産地消を掲げ、地元の素材・地元の職人さんで創り上げるため、過剰な広

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただ

仕事内容備後漬物株式会社 【福山】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆40代50代活躍中◇残業約10時間◆人気漬物メーカー 【仕事内容】 【福山】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆40代50代活躍中◇残業約10時間◆人気漬物メーカー 【具体的な仕事内容】 ～予防保全強化／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容： 機械メン

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)