おゆみ野駅の美容師の求人・転職・中途採用

勤務時間15:00～20:00／13:00～17:00／11:00～15:00／09:30～14:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★美容師免許があれば、未経験でもブランクがあっても大歓迎★☆ 全国に80店舗以上を展開する日本初のヘアカラー専門店です◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆接客・カウンセリング ◆カラーリングの施術 ◆手洗いと自動洗髪機での仕上げ洗髪 ◆店内美化、整理整頓 ◆その他、サロン運営に関わる各種業務 今回募集する《ヘアカラースタッフ》は、美容師免許または管理美容師免許をお持ちであれば 仕事はイチから丁寧に指導します。 未経験でもブランクがあっても大歓迎☆ もちろん「アシスタントの経験しかない」方でもOKです！ ヘアカラー専門店でのお仕事なので、カットが苦手

勤務時間シフト制 週2日以上、1日5時間～相談可能

仕事内容■メインキャッチ ＜40代歓迎！＞ 子育て中のママさん、長期ブランクの方も歓迎！ スタイリスト経験がある方もアシスタント経験のみの方もぜひご応募ください♪ ■コメント ＼サロンからのメッセージ／ 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店「fufu」です。 美容師ではないメンバーで立ち上げたからこそ、業界の慣習やルールにとらわれず、理想のサロンを実現できると信じています。 「ちゃんとした給料」「ちゃんとした

仕事内容私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能

仕事内容【キッズ専門】ライフステージに合わせた働き方で長期安定◎20～50代が活躍中！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様は、0歳から小学生までの元気なキッズたち♪ 意識するのは目の前の子どもたちを笑顔にすることだけ！ 【施術時間は約30分／お客様の9割がヘアカット希望】 大人と同じようにカウンセリングし、 カット・シャンプー・ブローを行います。 シャンプーは数分なので、手荒れの心配はありません。 売上や単価UPを追うこともなければ、朝礼や終礼、 定期的な勉強会等の参加義務もありません。 【安心の研修内容】 子どもと触れ合う機会が少ない方も大丈夫！ 良好なコミュニケーションのコツを、

勤務時間< シフト制 > 10:00～20:00 ※週2〜、1日あたり5時間〜 ※法定日数分の有給休暇あり ※休憩は1時間しっかり確保

仕事内容【仕事内容】 〜 ヘアカラー専門店「fufu」って? 〜 日本全国にヘアカラー専門店として150店舗以上展開中。 全店直営のため、オーナーさんとの人間関係の心配も無用です♪ 【 仕事内容 】 ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー 施術時間は、1人あたり60分程度で、 指名なし、個人ノルマもありません。 カラーのみのため、ブランクのある方も働きやすい職場です! ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。 【 美容師の仕事が好きな人のためのサロン 】 ・週2〜、5hから働ける! ・原則定時退社(スタッフの92.5%が残業ゼロ)

仕事内容【千葉市緑区おゆみ野中央】月給30～60万･週休2日◎「都心じゃなくても、“千葉”で最高の美容師LIFEを。」 募集職種: 美容師 仕事内容: スタイリスト業務・サロン業務全般 資格: 美容師の資格およびスタイリストとしての経験必須 ブランクのある方もご相談可 勤務時間: 8:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※育児短時間措置あり 休日・休暇: 週休2日 月8日休み ※土日祝の休み可能 ※お休みを別の月へ振替も可能 福利厚生: 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内表彰制度 独立制度 技術指導 研修制度 特徴: 独立・開業支援あり / 歩合制あり / 寮あり・

勤務時間10:00～20:30（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容ヘアカラー専門店fufuで施術をお任せします。 カラーリングとシャンプーのみで、ブローはお客様に行っていただきます。 たとえば、 「給料が安い」「休みがない」「腰痛」「手荒れ」 「家庭や育児と両立できない」「ずっと続けられるかが不安」など……。 美容師の悩みを聞いてみると、仕事そのものに関する不満は少なく、働き方に関するものがほとんどでした。 お客さまの魅力を引き出すこの仕事は、 最高に楽しくて、素晴らしいものなのに。 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、 もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、 お客様を笑顔にできるんじゃない

仕事内容美容師さんならどなたでも応募可能！ 特に、今まで美容師として働いていたけど、長時間で疲れてしまったり、自分の時間が無いことに悩んでいる方！自分の時間、家族との時間、連泊で旅行がしたい！など、仕事とプライベートを両立して充実させたい方に最適な働き方を追求しているお店です。 美容室では珍しい、有給取得率100％を実現。 労働基準法にのっとったホワイトな働き方をした上で、お客様に喜んでいただくことを徹底しています。 休む時はしっかり休む。お客様のご予約がない時は遅く出勤したり、早く帰る。美容師の心身ともに健康である事が、お客様のためになると信じています。 〇いきなり面接でなくても、お話だけで

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！空いた時間を使ってコツコツお小遣い稼ぎ！ 好きな日・好きな時に、まずは1日だけのお試し短期も◎

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～20:00のシフト制 週2日～、1日5時間～OK シフトはご希望を伺いながら相談のうえ決定します 扶養内勤務・ダブルワークOK

仕事内容私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、パート・アルバイトのカラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バ

仕事内容☆こちらはカット専門店とカラー専門店併合サロンになります 仕事内容 【カット専門店】カットのみの為手荒れの心配不要！ 【カラー専門店】お客様の要望を丁寧にカウンセリングし、 最適なカラーを提案！ お客様自身に乾かしていただく「セルフブロー」採用で ブロー技術が苦手な方でも大丈夫 予約管理、会計 店舗の清掃、消毒 新規顧客獲得のためのチラシ配布 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！空いた時間を使ってコツコツお小遣い稼ぎ！ 好きな日・好きな時に、まずは1日だけのお試し短期も◎

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【KID'S HAIR DESIGN CHOKKIN'S おゆみ野店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆完全週休2日制 ☆月間新規数200名～300名 ☆1店舗来客月約800名～1000名 ☆売上ノルマ一切なし ☆朝礼や終礼なし ☆定期的な勉強会なし ☆産休育休取得率100％ ☆長期休暇の取得も可能 ☆車通勤の相談もOK 0歳から小学生までを対象とした キッズ専門美容室でのサロン業務 大人と同じようなカウンセリングを行い施術を担当 【具体的な業務】 ・ヘアカット ・シャンプー ・ブロー ・フロント業務 など ※ほとんどが予約のお客様で、

仕事内容【KID'S HAIR DESIGN CHOKKIN'S おゆみ野店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆新規客月200名～300名 ☆月間集客800名～1,000名 ☆キッズ専門美容室 ☆売上ノルマ一切なし ☆単価UPノルマなし ☆完全週休2日制 ☆残業ゼロで定時退社 ☆有給休暇100％使用 ☆朝礼や終礼なし ☆定期的な勉強会なし ☆営業時間内の練習中心 ☆産休育休取得率100％ 0歳から小学生までの キッズ専門美容室にて サロン業務全般を担当 施術時間は約30分で 9割がヘアカット希望大人と 同様にカウンセリングを行い カットやシャンプ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

勤務時間※シフト制 ※営業時間は店舗により異なります ※実働時間は店舗の営業時間内で応相談 ※休憩45分（1日の総労働時間：実働6～8時間）／休憩60分（1日の総労働時間：8時間～）

仕事内容売上に左右されない安心の固定給！技術に不安があっても充実した育成環境あり♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 理容師免許,美容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容

仕事内容 【 秘書未経験の方大歓迎 】 イベント会社の社長秘書を大募集！社長秘書として活躍しませんか？！接客経験のある方はさらに大歓迎 【社長秘書として大活躍】 自分の強みを活かせる！イベント会社の秘書募集！「ちょっと気になるな…」という方！今日から社長秘書に挑戦しましょう 黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を