保育事務 - 滋賀県草津市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜入社祝い金３０万円支給＞ 【２６年４月リニューアルオープン】エリアパートナーがサポート に入るため、相談や連携がしやすい環境です！ ○園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園 内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担 っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフと の連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に 園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容個室寮あり！未経験から始めるラーメン店スタッフ／正社員 株式会社竹井 ラーメン ＼26年度も新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 活躍中のスタッフ ✦平均年齢｜35歳 ｜若手スタッフ多数 ✦男 女 比｜3:1 ｜男性多めですが女性も活躍中！ ✦平均勤続｜3.2年 ｜新規出店が多く採用を強化！ ｜新しい仲間をどんどん採用しています！ 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ ここがPOINT 残業ほぼな

仕事内容大衆酒場の店舗スタッフ／入社祝い30万／オープニング 株式会社ネクストクリエイト 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 5月上旬、新規オープンの居酒屋 年齢や社歴関係なし！ 成長中の飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ✦最大【5連休】の特別休暇あり ✦MAX【入社祝い金30万円】 ✦月給30万円スタート ✦【1日5時間勤務】の日もあります♪ ✦月6～8日休み ✦大変な【社内会議なし】の珍しい会社 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給30万円スタート！ ⇒最短半年で【スピード昇格】可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 京都・大阪・滋賀県で店舗展開！ 2030年までに30店舗展

仕事内容■勤務地 滋賀県草津市野路6-5-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園で子どもたちの成長をサポートしながら、保育業務全般と園運営の補助を担当するお仕事です。日々の保育業務に加えて、書類作成や行事企画など、園全体の保育の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・乳幼児の年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートします。朝の受け入れから帰りの見送りまで、子ども一人ひとりの様子を観察しながら関わります。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を担当し、子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるよう支援します。食事時間に

仕事内容焼肉店のホール／5連休可／転勤なし／書類選考なし 株式会社 総合近江牛商社 焼肉 ＼滋賀県初のえるぼし認定企業／ ✦女性比率50％ ✦残業10ｈ以内 休日充実でホワイトに働ける◎ ＼書類選考なし・面接確約！／ 経験者でもしっかり研修実施で安心♪ ✦リニューアルオープニングスタッフ募集 ✦年2昇給：最大5万円アップ★ ｜年収が120万円UPした実績もあります ✦5連休やそれ以上の連休OK ｜繁忙期を避ければ長期連休も取れます！ ✦転居をともなう【転勤なし】 ｜滋賀・京都での出店のみ◉ ✦髪色自由・ピアスOK・ネイルOK 仕事内容 ◤◥ これまでの経験を存分に活かして “ 最速で即

仕事内容焼肉店の調理長／5連休可／転勤なし／書類選考なし 株式会社 総合近江牛商社 焼肉 ＼滋賀県初のえるぼし認定企業／ ✦女性比率50％ ✦残業10ｈ以内 休日充実でホワイトに働ける◎ ＼書類選考なし・面接確約！／ 【月給40万円】スタートも可能！ ✦リニューアルオープニングスタッフ募集 ✦年2昇給：最大5万円アップ★ ｜年収が120万円UPした実績もあります ✦5連休やそれ以上の連休OK ｜繁忙期を避ければ長期連休も取れます！ ✦転居をともなう【転勤なし】 ｜滋賀・京都での出店のみ◉ ✦髪色自由・ピアスOK・ネイルOK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ★

仕事内容持ち帰りなし 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 ＜おすすめポイント＞ 【26年4月リニューアルオープン】 広々とした園庭と青々とした芝生エリアがあり、日常的にすぐ近くの自然と触れ合える、のびのびとした保育環境が整っています♪エリアパートナーがサポートに入るため、相談や連携がしやすい環境です！ 【子どもたちの「いつも」と「もしも」の両方を支える】 ・日々の成長を見守る通常保育に加え、急な体調不良をケアする病児保育にも携われます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県草津市 矢橋町

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日115日 スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県草津市 矢橋町

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ草津アネックス 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日115日 正社員 スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体機能の可能

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ草津 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日 正社員 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体機能の可能性の幅を広

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県草津市 矢橋町88

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県草津市 矢橋町88

仕事内容病院内保育園の副園長／資格必須／新園／社会医療法人誠光会 保育所とっと 病院内保育園の副園長「正社員」／9735 キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★