株式会社インターナル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・５年以上のホテル等での実務経験者 ・客室部門での複数部署経験（ベル、フロント、予約、コンシェルジュ等） ・英語スキル（ビジネスレベル） ※ゲストサービスの際や、インターナルコミュニケーションで使用します。 【職種名】 【横浜】ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）/新規オープンホテル担当 【仕事内容】 シンガポールに本社を置き、世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして業界をリードする同社において、ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）担当の募集です。 ■ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー） 2023年夏に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での広報経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験（外部の制作・デザイン会社等をディレクションした経験などを含む） ・Illustrator/Photoshop等のデザイン・制作スキル 【職種名】 広報・企画スタッフ【福岡】◆年間休日131日／デザインマンホールも手掛けるインフラメーカー 【仕事内容】 インターナルコミュニケーションを主軸とした戦略策定から、それに伴う企画立案、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 経営層のビジョンを深く理解し、組織全体の結束力を高めるための重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・企業の成長や文

仕事内容仕事内容 ■お任せする職務内容 当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。現在、建築分野における更なる拡販や建築分野で培った技術・製品の土木分野への水平展開を加速すべく活動を進めております。 既存顧客基盤の拡大と、更なる成長のためには「新規顧客開拓」「新規アプリケーション創出」が不可欠です。社内の営業部門と連携しつつ、当事業部に所属して拡販活動を推進していただくと共に、将来的には技術営業の責任者を担って頂き、グローバル展開を視野に入れ、事業拡大に貢献して頂きたいと考えております。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・技術的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広報として3年以上のご経験 - 採用担当として3年以上のご経験 【職種名】 広報責任者候補/年齢不問/年間休日１２５日以上〇 【仕事内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） - 採用オ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウ

仕事内容人事広報（幹部候補）｜経営直下のブランディングポジション ▼仕事内容 「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」という理念のもと、スマートシェアの魅力を社内外に発信し、共感者を増やす「人事広報」を募集します。 プレイングマネージャーとして戦略設計から実務までを担い、自らも会社の顔として前面に立ちながら採用・組織ブランディングを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容の一例 採用広報戦略・実行（採用ペルソナ設計・広報施策立案・運用） コーポレート広報（プレスリリース、メディア対応、取材対応等） オウンドメディアやSNSでの情報発信（note、X、YouTube など） イベント・カンフ

仕事内容【日之出水道機器】正社員！賞与年２回４．５ヶ月☆ ◆交通費３万５千円まで支給あり☆残業少なめでプライベートも充実可能！年間休日１３１日！企業の成長やカルチャー醸成にダイレクトに貢献できるポジションです！ １月スタート♪箱崎駅徒歩圏内☆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】インターナルコミュニケーション戦略の策定｜企画立案・推進｜調査業務｜ プロジェクト推進（ゴール設定・スケジュール管理・予算管理）｜社内ポータルサイトの設計｜外部制作会社への要件定義・ディレクションなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・広報としての実務経験3年以上、または採用担当としての実務経験3年以上 【尚可】 ・広報責任者の経験 ・代表や役員と折衝しての広報活動を進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVVに共感できる方 【職種名】 広報（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 専任の一人目広報として、経営直結の「攻め」の広報体制をゼロから立ち上げる。 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅

仕事内容【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ 仕事概要 ▼仕事内容 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー

仕事内容創業明治四年、総合食品企業の柿安本店での広報のお仕事です。 社内報作成からメディア対応、プレスリリース、キャラバンによる 販売支援まで広報業務全般をお任せします。 ◆具体的には ・商品や新店、企画リリースの作成 ・メディアに提案できる企画書の作成 ・メディア取材対応・リレーション構築 ・キャラバンによる販売支援 ・インターナルコミュニケーション（社内報や社内掲示板の作成・ 更新 ・株主向け冊子の作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での企業広報実務のご経験（5年以上） ■広報業務全般（コーポレート広報、インターナル広報、リスク広報）の対応のご経験 [歓迎] ■上場企業での広報のご経験 ■持株会社体制の企業での広報のご経験 ■同社の事業領域に興味がある方 ■ゲームなどエンタメに興味がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート広報※マネージャー候補【東証プライム／週3在宅】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【業務内容】 広報メンバーとして、同社の広報業務を行っていただきます。また、グループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業

仕事内容株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ Ｐａｐｅｒ 【美容×医療】ブランドコンテンツデザイナー◇利用者900万人超／グローバル美容医療プラットフォーム 【仕事内容】 【美容×医療】ブランドコンテンツデザイナー◇利用者900万人超／グローバル美容医療プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 年成長率200％超／韓国トップクラス美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本市場を牽引 ■業務内容： 当社にて、ブランドコンテンツデザインをお任せします。 ■具体的には： ◇日本向けUNNI（カンナムオンニ）ブランドコンテンツデザイン ◇チャネルごとのブランド体験の一貫性確保のためのガイド策定・運用 ◇日本向

仕事内容経営視点を磨き、事業成長を加速させる【経営企画・DX推進】 ▼仕事内容 【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】 企画・リサーチ支援 経営陣のアイデアを具現化するための情報収集・リサーチ・まとめ DX推進 業務改善・組織体制の変革、デジタル技術の導入計画立案 数値管理 PLなど経営指標の集計・分析・報告 人事・総務 採用業務や入退社手続き・社内制度の整備・運用補助 社内広報・インターナルブランディング 社内報の発信や社内コミュニケーションの活性化の企画運営 その他アシスタント業務 営業・事務のサポートや上記業務横断でのアシスタント業務 (東京都)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験5年以上 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験 ・日商簿記2級以上 ・英語：メール・文章での顧客対応の経験がある方歓迎 【職種名】 経理担当者（中堅クラス） 【仕事内容】 対応可能な業務から分担してもらい、適性・能力を見て業務範囲を見直しや拡大をしていきます 【入社直後】 ・月次決算、制度決算、連結決算、税務対応、原価計算、監査対応 ・内部統制しくみ構築・運用モニタリング ・子会社管理・指導（中国１社、ベトナム１社、国内１社） ・その他M＆A対応 ・業績管理全般（予算策定、予実管理、しくみ構築・システム化なども含む） ・社内報告

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Questグループ概要】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。 具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。 2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をし

仕事内容日之出水道機器株式会社の概要 ■設立 1919年6月8日 ■従業員数 763名（2026年3月末現在） ■資本金 9,000万円 ■代表者 代表取締役社長 浅井 武 ■所在地 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング ■事業内容 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 ■HP httpwww.hinodesuido.co.jp ■その他備考 ・1919年に個人創業し、1948年には株式会社として始動。創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売。 ・マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆

仕事内容株式会社JSH 【総務管理職】上場企業で組織づくり★さらなるキャリアUP↑ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務業務全般の実務をはじめ、メンバーのマネジメントや業務フローの改善など、バックオフィスの運営をお任せします。総務・組織マネジメント業務 ◆総務実務の遂行および部門マネジメント ◆メンバーのマネジメント・人材育成 ◆業務プロセスの改善（BPR）と進捗管理 ◆全社横断的な調整・連携 ◆インターナルコミュニケーションの活性化 ◆ファシリティ・社有資産の最適管理 ◆コンプライアンスを意識し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における採用企画や採用広報のご経験 ・ブランディング、広報、マーケティングのいずれかのご経験 ※人事に関する業務経験は不問です※ [歓迎] ・採用広報、採用マーケティング、Employer Brandingに関する経験 ・インターナルコミュニケーション業務の経験 ・SNS、Web、記事、動画、イベント等を活用したコミュニケーション施策の企画・運用経験 ・プロフェッショナルファームでの経験 ・ブランドガイドラインやポリシーに基づくレビュー、品質管理、ガバナンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人

仕事内容＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、同社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報