社会福祉主事 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容介護職 正社員 デイサービス ☆異動・転勤なし☆ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：あずみ苑 厚木 給与： 月給20万9,300円～29万8,450円 ※処遇改善手当１含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ・深夜割増賃金 夜勤手当とは別に法定通り支払 ・フロアリ

仕事内容【未経験OK◎】生活相談員の募集！＜月給：22.5万円～＞明るく綺麗な施設内は働きやすさも抜群です厚木市 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 施設入居者やショートステイの利用者に対する入所（利用）調整、利用上の相談 他事業所、ご利用者ご家族との連絡調整 ほか、ご利用者の生活に関する相談業務等全般 【施設概要】 定員：入所100名 / ショートステイ20名 / 通所25名 居室：個室120室（12ユニット） 【応募要件】 社会福祉士/介護福祉士/介護支援専

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【生活相談員（介護福祉士）】“食事介助・入浴介助なし”リハデイ未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事業所到

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:45～17:15（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 厚木市/ケアミックス病院/看護助手・パート/勤務日数・シフト、ご相談ください/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス型の病院における、看護助手・パートのお仕事です。 【当施設のおすすめポイント】 ・勤務日数、シフトご相談ください ・愛甲石田駅より送迎バスで10分 ・無資格、未経験者大歓迎 ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：1983年4月 定員：182床 【

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/本厚木） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービス

仕事内容【求人概要】 【希少】賞与4.5ヶ月分支給！年休115日！障害者施設で支援員大募集！無資格・未経験者大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2004年4月（ユニット型） 定員：80名（6名短期入所） 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月2回程度！ 【当施設の特

勤務時間固定時間制 16:00～10:00(休憩120分)

仕事内容人気のグループホーム！夜勤専従のお仕事！入職日相談OK！福利厚生充実！介護職を募集！/6010_208761 【グループホームの介護職員】主なお仕事：食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務 ／受診／往診対応／地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞／食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり)未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイ

仕事内容高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：老人保健施設 定員：100床 開設：2012年3月 【おすすめポイント】 ・賞与は3.5か月分以

仕事内容★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 人気のグループホーム！夜勤専従のお仕事！入職日相談OK！福利厚生充実！介護職を募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,300円～298,450円 ※処遇改善手当１含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：

仕事内容【求人概要】 「あたりまえの日常生活を支援」プロフェッショナル！訪問介護／サービス提供責任者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ※利用者：定員10名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・下記いずれかの条件を満たす方 （1）児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方 （2）サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方 ※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を終了していなくても可 ※ブランク可・年齢不問

仕事内容【准看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安

仕事内容年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,300円～298,450円 ※処遇改善手当１含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 運営管理をお任せします。教室全体を大きく見ながら、保護者さまやお子さまの支援をしていただける方を歓迎します。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者も歓迎パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。 どこまでも熱く、子ども達、保護者様の有難うをもらえる様寄り添える方を求めます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇