ハローワーク 言語聴覚士 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方の勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・契約書・更新書類の作成補助 ・入居者・オーナー対応（電話・メール） ・各種書類のファイリング・監理 ・家賃請求・入金管理 ・入退去に伴う事務処理 ・監理業務に付随する一般事務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下の練習 ・発声、発語の練習 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・リハビリの計画書、報告書作成 など 変更範囲：会社の定める業務 ※１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下のリハビリ ・発声、発語の練習 ・利用者様に合わせた機能回復訓練 変更範囲：会社の定める業務 ◎１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は5時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期やクレーム対応時の事務作業、急搬など緊急事態の対応など で、月６回９９時間・年７２０時間が上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設および併設のデイケアにおいて、ご利用者に対す るリハビリテーションの実施、計画作成、ご本人ご家族に対する説 明など。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問看護ステーション内のリハビリ業務。 ○１日４～５件訪問をしていただきます。 要経験：臨床経験２年以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設および併設のデイケアにおいて、ご利用者に対す るリハビリテーションの実施、計画作成、ご本人ご家族に対する説 明など。 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例 週４日、１日６時間以上勤務 フルタイムで勤務できる方優先 勤務時間が６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他育児支援あり、家庭都合休ＯＫ、月、日が閉所日です（勤務曜日は シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけ るように、保護者の方とお子さまの成長と発達をサポートしていき ます。【主な支援内容】・運動機能向上に向けた取り組み・お子さ ま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたＳ ＳＴの実施・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの 学習、スケジュール管理の支援・ＬＩＴＡＬＩＣＯ教材などを使用 し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供 【主な仕事内容】・お子さまへの療育支援・プログラムやイベント の企画・運営・活動・教材準備・活動記録の作成・保護者さまとの 連携・サポート・各種事務処理・送迎時の保護者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇心理アセスメント（発達検査・行動観察・面接等）と支援計画の 作成 〇個別・集団での心理的支援（遊び・対人関係・情緒調整など） 〇保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等との連携によるチーム支援の実施 〇保護者への心理的助言や家庭での関わり方の提案 〇保育所等訪問支援の実施（在籍園等への訪問、環境調整・助言） 〇支援記録・報告書の作成および関係機関との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日♪ ・書類選考なし！面接原則１回のみ♪ 高齢者介護施設における、機能訓練・リハビリの指導及びプログラ ムの作成。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者様の身体状況の把握をし て頂きます。 ※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例 週４日以上、１日６時間以上勤務 フルタイムで勤務できる方優先 勤務時間が６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他育児支援あり、家庭都合休ＯＫ、月、日が閉所日です（勤務曜日は シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけ るように、保護者の方とお子さまの成長と発達をサポートしていき ます。【主な支援内容】・運動機能向上に向けた取り組み・お子さ ま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたＳ ＳＴの実施・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの 学習、スケジュール管理の支援・ＬＩＴＡＬＩＣＯ教材などを使用 し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供 【主な仕事内容】・お子さまへの療育支援・プログラムやイベント の企画・運営・活動・教材準備・活動記録の作成・保護者さまとの 連携・サポート・各種事務処理・送迎時の保護者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週２日～・４時間／日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務（パート） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ◎週２日～・４時間／日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 日常における運動動作の機能改善や、症状悪化の防止を含む 機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう 援助することを大切にしているホームです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５２施設（２０２２年１２月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン！（定員８６名） ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援