埼玉県さいたま市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のライフワークバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容★入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクのある方も安心してご応募下さい。 ・病棟業務 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能、言葉の発達 の向上につながる専門的な支援 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート ・個別または小集団での支援 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増 やしていくことで自信ややる気に繋げていく 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日 就業時間２：は平日時短 就業時間３：は土曜・祝日・学校休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は木曜・日曜 年末年始１２月３０日から１月３日、その他会社が定める日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育を支援 していただく仕事です。 成長発達がゆっくりな０歳～１８歳の子供達（知的障害・発達障害 等）に必要なプログラムを組み立て提供します。 預かり型の事業所ではないため児童の送迎業務はありません。 療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主 軸を置いて従事できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所「絆ＫＩＤＳたじま」にて、 発達に特性のある未就学児への支援を行います。 姿勢、歩行、バランス、身体の使い方を評価し、 遊びや運動を取り入れた個別・小集団支援を 行います。一人ひとりの発達段階に合わせて、 支援内容を検討し、日々の活動へ生かします。 保護者へ家庭での関わり方や運動方法を助言し、 個別支援計画の作成補助や支援記録の入力、 保育士、児童指導員等との情報共有やケース会議 にも参加します。子どもの「できた」を増やし、 小児未経験の方にも丁寧に指導します。病院や 介護分野の経験も活かせます。変更範囲は法人業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる奈良町店】 【デイサービスの機能訓練指導員スタッフ】 仕事内容 ・機能訓練の実施、介護職員への指導など ・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ・お客様宅でのアセスメント 変更範囲：変更なし

仕事内容身体機能の維持・回復に向けた機能訓練（リハビリ）を担当します 。 リハビリテーションの３つの分野である理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士を募集します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる（土日休みも可） 年末年始休業（１２／３０～１／３）

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容「社会福祉法人 為成会 東武児童発達支援 ぱすてる」での勤務 になります。 ・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学 に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート。 ・個別または小集団での支援。 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を 増やしていくことで自信ややる気に繋げていく。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・整骨院・鍼灸院での施術業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト希望については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日については相談可 有給休暇は法定通り

仕事内容身体機能の維持・回復に向けた機能訓練（リハビリ）を担当します 。 リハビリテーションの３つの分野である理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士を募集します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。業務や流れは一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 あなたの専門性が、ご利用者様の「できた！」「まだできる！」を 増やしていきます。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの計画書作成、機能訓練の実施（歩行訓練、 関節可動域訓練、マシンを使った機能訓練など） ・記録 ・送迎 ・介護補助 など 「通所介護：最大定員４９名」の介護施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務及び計画書の作成とモニ タリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務