ハローワーク 言語聴覚士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年４月１日新規オープン】 新規開所の多機能型施設で言語聴覚士を募集！ １日１０人程度の園児・児童が通学。送迎業務もありますが 近隣への送迎となりローテーションを組んで行います。 ・専門的支援実施計画の作成、専門的支援の実施 ・支援に合わせた教材の作成 ・活動記録の作成 ・保護者へのアドバイス／相談 ・こどものアセスメント ・学習支援、送迎業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のライフワークバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容★入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・療養病床入院患者に対する機能訓練 ・上記に付随した業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能、言葉の発達 の向上につながる専門的な支援 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート ・個別または小集団での支援 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増 やしていくことで自信ややる気に繋げていく 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・療養病床入院患者に対する機能訓練 ・上記に付随した業務 変更範囲：変更なし

仕事内容☆認可保育園勤務☆言語聴覚士募集☆ 国の制度改定に伴い、令和８年度から言語聴覚士の募集を始めまし た。 保育園で保育士や看護師と連携して子どもたちの支援をしませんか ？ 仕事内容は、発達支援、医療的ケア児のサポート、保護者支援、法 人内巡回サポート等、専門性を十分に活かした働き方ができます。 お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は応相談。 例： 週５日（月～金） ８：４５～１３：４５ 週３日 ８：４５～１７：４５ 扶養の範囲内で調整など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情、時期 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他休日 土曜ＰＭ シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクのある方も安心してご応募下さい。 ・病棟業務 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士業務 入院患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当院にて下記の言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 （一般病棟３０床、回復期リハ病棟６０床） ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けたリハビリの実施 ・リハビリテーション計画の作成、記録 ・他部署との連絡、調整 ・その他付随する業務 ※先輩職員も在籍しており、 未経験、ブランクのある方も安心の教育体制がございます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・リハビリテーション指導等 ・医学リハビリテーション ・職業的リハビリテーション ・社会的リハビリテーション ・教育的リハビリテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・土曜、祝日に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる

仕事内容◆デイサービス（通所介護）のリハビリ指導・計画作成と それに付随する業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし