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255件
株式会社ベイクルーズ
海老名市 扇町 / 海老名駅 徒歩約2分
月給27.8万円〜46.2万円
正社員
仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集! 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です! メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています
株式会社ベイクルーズ9日前
株式会社ゴンチャジャパン
海老名市 扇町
月給30万円〜40万円
仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補(正社員)求人情報! 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています!あなたの成長がゴンチャの成長につながります! 店長のミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を 理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します! 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC 向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、 ランド
株式会社ゴンチャジャパン24日前
株式会社フクシマ商事
海老名市 / さがみ野駅 徒歩5分
月給25万円〜41万円
仕事内容『ドトール』の店長候補★全社員にとって“いい会社”であることを大切にしています! 店長候補大募集♪ まずは店舗スタッフとして、接客や調理など一つずつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとキャリアアップも可能です◎ 飲食業出身の社員も舌鼓を打つ、おいしさたっぷりの待遇。 一生働ける飲食の仕事を、本気で実現する当社。その"おいしさ"をご紹介します! 《おいしさその1:店長は年収550万円も十分可!》 お任せするのは、全国展開する有名飲食チェーンの店長。とはいえエリア限定で展開しているから、異動はあっても転勤はナシ。昇給のチャンスも多く、夢のマイホームを手に
マイベストジョブ2日前
株式会社柿安本店(本部・精肉部門・惣菜部門・和菓子部門・料亭部門)【東証プライム企業】
海老名市 扇町 / 海老名駅 徒歩4分
月給25.7万円〜37.6万円
仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 4月宮崎市内5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集! 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております! 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h(店長・料理
グルメキャリー23時間前
ルピシア
月給26万円
仕事内容【接客販売・店舗運営・店長候補】★お茶専門店の正社員★充実の研修で、接客+お茶のプロフェッショナルへ 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 店長をお任せする時期は、ご経験と業務習得度合いに応じて決定いたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客・販売 ◇試飲提供 ◇レジ ◇包装 ◇納品・品だし ◇商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理 ◇店内清掃 ◇売上計画と実行 など ★お茶専門店の正社員★充実の研修で、接客+お茶のプロフェッショナルへ! 世界のお茶専門店で、あなたの
ルピシア7日前
株式会社味ん味ん
海老名市 扇町 / 海老名駅 徒歩2分
月給32万円〜49万円
仕事内容こんにちは!従業員が笑顔をでいられる環境を整えている味ん味んです!現在神奈川、東京を中心に25店舗で運営中。これからも店舗拡大予定です!◆その為に一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します!◆ 【職種】 焼肉屋 通勤30分以内の店舗勤務です。 [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 地元のみな
株式会社味ん味ん31日以上前
株式会社WithGreen
海老名市
月給22万円〜25万円
仕事内容株式会社WithGreen 店長候補/未経験歓迎/月給25万円以上/残業ほぼなし/早期昇進/店舗数日本一 3年後定着率92%!◎成長、独立、社会貢献… 当社をうまく使って、あなたの理想を実現させて下さい! 今回募集しているのは 私たちとともにサラダボウルを 世の中へ広めてくれる店長候補。 仲間になってくれた方には、 漏れなく“当社を好きに使う権利” をお渡しします。 「日本の“食”を応援したい」 「自分のアイデアで店舗を動かしたい」 「ゆくゆくはこの会社の社長になりたい」 全部OKです。 もちろん、あなたの未来が会社のなかだけに あるとは思っていません。 マネジメントを学んで他業種に
人気女の転職type20時間前
どの働き方をご希望ですか?
海老名市 大谷 / 厚木駅 車10分
串カツ田中ホールディングス
海老名市 めぐみ町
月給26万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> ◎店長候補(東証スタンダード上場グループ)★完全週休2日制、年間休日121日 \私たちは、とことん攻める/ ☆ 完全週休2日!お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止!残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス!本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー&テイクアウト&食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中! 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 <入社後> まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。
エンゲージ9時間前
株式会社 グルメ杵屋
海老名市 中央 / 海老名駅 徒歩3分
月給30万円〜35万円
仕事内容入社後は店舗スタッフとして約8ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全32業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。1つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー
ハローワーク1日前
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
海老名市 中央 / 海老名駅 徒歩8分
月給19.2万円〜21.6万円
仕事内容【中途正社員募集!】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社23日前
株式会社ポンパドウル
月給21万円
仕事内容ポンパドウルで確かな技術を学びませんか? 完全週休2日・充実の福利厚生も魅力です! 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です! 1969年創業、横浜生まれのポンパドウル。より多くのお客様に粉から手作りのパンを味わっていただくため、仕込みから焼成まで全て手作りで提供する「オールスクラッチ方式」を採用。 職人が焼き上げた120種類ほどのパンが毎日店頭に並びます。お客様のニーズに合わせた店ごとに違う品揃えで、いろいろな種類のパンを楽しんでいただけます。 製造・販売で職種別採用を行っており、様々な研修制度があるので「パン作りに集中したい」「販売や接客が中心の仕事をしたい」という方も、それぞれの分野
海老名市 大谷南 / 厚木駅 車10分
株式会社丸亀製麺
海老名市 中央
月給24.9万円〜36.1万円
仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度! ■地域限定社員でもキャリアUP!『SV』を目指すことができる! ■『チャレンジしたい!』という思い尊重しているから、自己成長ができる! ■年間休日113日 ※月21日出勤(シフト制) ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり! 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に! その後、調理・接客・
エンゲージ1日前
海老名市 めぐみ町 / 海老名駅 徒歩5分
月給23.2万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 店長候補(東証スタンダード上場グループ)★完全週休2日制、年間休日121 \私たちは、とことん攻める/ ☆ 完全週休2日!お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止!残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス!本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー&テイクアウト&食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々! …ほかにもたくさんの取り組みが進行中! 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 <入社後> まずは
オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 海老名
月給24万円〜35万円
仕事内容オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 海老名 募集要項 無借金安定 全国展開の居酒屋 店長・料理長候補【正社員】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円~350,000円 月給:26万3000円以上 +家族・住宅・他手当+賞与 ★SV…月給42万円~ ★店長…月給28万3000円~+インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円~を含む └固定残業40時間・5万1445円~/深夜90時間・2万3150円~ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) <インセンティブ> ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万円/月 ※評価基準による(原価率/
かんたん応募オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 海老名2日前
株式会社第一興商
海老名市 中央 / 海老名駅 徒歩1分
月給28万円〜33万円
仕事内容新業態続々オープン!上場企業のスケールを 活かし、新たな改革が続々!今がチャンスの 会社で新しい成長ステージの中核を担う! 当社は、コロナウィルスの蔓延という未曽有の状況においても従業員第一主義を貫き決算賞与を含む賞与年3回を支給してきました。また人材不足が深刻化する中でも、社員の労働時間数を徹底して管理。休みの確保を第一優先にした営業により、負担増加にならない勤務体制を維持しています。本人、ご家族を含め生活面の安心を第一に考えながらキャリアアップできるのが株式会社第一興商です。 株式会社第一興商は20業態、約170店舗の飲食店を展開しています。店舗は全国の主要都市の一等地へ展開しています
株式会社みづほ野
海老名市 勝瀬
月給26.3万円〜32.2万円
仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補(フード) 店舗での接客等 *営業業務 案内・オーダー受け・料理提供・テーブルセッティング 店内外清掃・簡単な調理補助 *管理業務 シフト作成・面接対応 <給与> 年収312万円~448万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県海老名市勝瀬112-1 小田急小田原線、相模鉄道、相模線「海老名駅」 海老名駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的
株式会社 くりこ
海老名市 上郷 / 海老名駅 徒歩3分
月給26.3万円
仕事内容たい焼き 生菓子 販売製造 発注、在庫管理、新人育成、棚卸し、店舗運営管理 ※社内研修、社外研修でしっかりレクチャー ※月1回のヒアリング面談の実施で、現状確認、サポートを行いま すので初めての『店長職』挑戦でも大丈夫です 変更範囲:なし
株式会社ゼットン
海老名市 扇町 / 海老名駅 徒歩5分
月給31万円〜45万円
仕事内容店づくりは人づくり、店づくりは街づくり。 今期、続々と新店舗OPEN!事業拡大中! 更に成長していく為には貴方の力が必要です レア求人。数々のヒットブランドを多数展開する成長企業 私たち「ゼットン」は、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり 店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつくらないという方針で、新しい店舗ブランドを開発し成長を続けていま
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