神奈川県横浜市旭区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給430,000円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※試用期間：最大3ヶ月(給与変動なし) ・昇給(随時) ・決算賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・大入り制度あり ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども3000円 ・退職金制度(入社1年後から給与とは別で積立：月1万円～) ⇒長く勤

仕事内容神奈川県横浜市旭区の店長候補（横浜中央店） (正社員) | 株式会社 ヤマシンホーム ▼仕事内容 ★復職した方も多数活躍中★未経験スタート歓迎★飛び込み ・ノルマありません★個人 ・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積りや資料の作成いずれは店舗スタッフのマネジメントなど「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 店長候補（横浜中央店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325000円 (基本給（月額平

仕事内容◎絶賛店舗拡大中のため、店長ポストも拡大中！ ◎飲食店ですが、"キャリア"を見据えて働くことができます ◎店長では月給35万円以上 【ミッション】～美味しいラーメン・つけめんの提供～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 【未経験でも店長へのステップをご用意】 「何ができれば良いのか」が明確にされているから、目指すべき姿に向かって頑張れると私たちは考えます。 だからこそ、評価基準を

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容神奈川県横浜市旭区の店長（店長候補）／大戸屋ジョイナステラス二俣川店 (正社員) | 株式会社 ケントジャパン ▼仕事内容 ご飯処「大戸屋ジョイナステラス二俣川店」（フランチャイズ店舗）の運営業務 ・原価、人件費、店舗経費の管理 ・スタッフの教育及びシフト管理 ・ホール、キッチンのマニュアルに沿ったオペレーションの把握 ・発注など変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 店長（店長候補）／大戸屋ジョイナステラス二俣川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）)239000〜2

仕事内容ホール業務全般を担当していただきます。 ご案内からオーダー取り、料理の配膳、そしてお会計まで、お客様に心地よいサービスを提供してください。 また、業務に慣れてきたら、シフト管理やスタッフ教育、売上戦略などの店舗管理業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 人気店での仕事は忙しいため、スタッフとの連携が非常に重要です。 全体を見渡して、相談や確認を行いながら、円滑に業務を進めましょう。 将来的には料理長や店長など、会社をリードする立場に成長していただきたいと考えています。 ・待遇充実で働きやすさをサポート！ 魅力的な待遇がたくさん用意されています。 成果に応じて報酬が上がるため、

仕事内容＼神奈川で続々オープン！／ 年平均130%超の成?率を誇るフロリダ生まれの『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け、神奈川の新店ほかで店長候補を募集します。 丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめ

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【創業90年×月収30万可】未経験OK！寿司業界で未経験から“店長”へ！寿司店の店長候補募集！ 創業90年以上の寿司店等の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～307,000円 総合職 月給24万円～ エリア限定 月給20万7千円～ ※24万円~30万7000円(これまでの経験を考慮した上で決定します) ＜賞与＞ 年2回／(前年度実績) ※最低でも年間を通して月給2ヶ月分 ＜昇給＞ 随時 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区二俣川二丁目５０－１４相鉄線二俣川駅直結 募集情

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容《☆最高の待遇！安定企業で働こう☆》充実した福利厚生◎7.5時間労働◎短期でキャリアアップ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給31.5万円〜51万円 研修中：月給28万円（2ヶ月間）※未経験者のみ ※店長経験者の場合、月給31.5万スタートも可能 ◆固定時間外手当 ┣●研修中（3万9,030円／25時間分）、固定深夜手当（3万1,220円／100時間分含む） ┗●研修後（5万4,530円以上／35時間相当分）、固定深夜手当（3万1,150円以上／100時間相当分） ※超過分は別途支給 《未経験者》 月給295,000円スタートです！ ※最短、半年で店

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容【募集店舗】 ピザハット 神奈川県内の直営店舗 入社したらまずは店長を目指していただきます。店長は、店舗運営を管理する～売上に繋げていくことです。その後は店舗をサポートするサポートセンター（本社）や地域に根差すスーパーバイザーの道に進むことできます。2023年、2024年度に実際に商品開発やマーケティング、人事（労務）、人事（トレーニング）、IT部門、経営企画などにキャリアを進めた方もいますし、スーパーバイザーになった方も多数います。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ・「安心」と「やりがい」のある職場作り

仕事内容【くりこ庵 店長候補】連休取得可／11段階の明確なキャリアパス／賞与年2回＆昇給年4回 【主な業務内容】 ・食材の準備、仕込み ・たい焼きの調理 ・店内清掃 ・店舗運営に関わる業務全般 ※いきなり一人で任せることはありません。 マニュアルとOJTを通して、段階的に丁寧に指導します。 たい焼き店は業務の流れがシンプルで、調理や接客の経験がある方はもちろん、 未経験の方でも無理なく仕事を覚え、長く続けやすい環境です。 「飲食の仕事は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」「頑張っているのに、なかなか評価されない」 そんな想いをお持ちの方へ。くりこ庵なら、働き方もキャリアも、どちらも大切にでき

仕事内容神奈川県横浜市旭区の副店長（副店長候補）／大戸屋ジョイナステラス二俣川店 (正社員) | 株式会社 ケントジャパン ▼仕事内容 ご飯処「大戸屋ジョイナステラス二俣川店」（フランチャイズ店舗）の副店長業務 ・原価、人件費、店舗経費の管理 ・スタッフの教育及びシフト管理 ・マニュアルに沿ったオペレーションの把握変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 副店長（副店長候補）／大戸屋ジョイナステラス二俣川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）)224000〜239000円 (昇給

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ