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仕事内容<仕事内容> お休み重視の方必見 【販売企画・アドバイザー】未経験9割／有給15日付与長く働ける環境 ＼長く働ける環境って？／ ー ポイントはここ！ ー ■年間休日120日以上！【休暇制度が大充実】 ■女性育休取得率100%！【ライフスタイルに合わせた勤務◎】 ■入社初日から有休付与【急な体調不良でも安心】 ■完全週休二日制【安定してお休みをとれます♪】 ー 【あなたにお任せするのは…】 ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ スマートフォン、タブレット等のご案内 料金プランや各種サービスのご案内 故障・修理の

仕事内容<仕事内容> 入社初日に有給付与◆年休120日以上 【業界トップのソフトバンクショップ販売スタッフ】若手活躍中！ 弊社の魅力 ■年間休日120日以上！【休暇制度が大充実】 ■女性育休取得率100%！【長期勤続できる環境】 ■入社初日から有休付与【急な体調不良でも安心◎】 ■完全週休二日制【安定してお休みをとれます♪】 *【 ️仕事内容 ️】* ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 *〈具体的な仕事内容〉* スマートフォン、タブレット等のご案内 料金プランや各種サービスのご案内 故障・修理の対応、ご案内 POP、店内装飾のチラシ

仕事内容<仕事内容> 【販売企画・アドバイザー】プライム上場企業／未経験入社が9割！／年間休日120日以上／平均年齢33歳 弊社の魅力 ■年間休日120日以上！【休暇制度が大充実】 ■女性育休取得率100%！【長期勤続できる環境】 ■入社初日から有休付与【急な体調不良でも安心◎】 ■完全週休二日制【安定してお休みをとれます♪】 *【 ️仕事内容 ️】* ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 *〈具体的な仕事内容〉* スマートフォン、タブレット等のご案内 料金プランや各種サービスのご案内 故障・修理の対応、ご案内 POP、店内装飾のチラシ

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき マイカー通勤可 ■雇用形態 試用期間は契約社員雇用、試用期間終了をもって正社員切り替えとなります。 ■役職・資格手当別途支給 店長：35,000円 副店長：15,000円 チーフ：10,000円 資

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】業界トップ企業のソフトバンクショップ販売スタッフ★年休120日以上｜20～30代活躍！ ＼長く働ける環境って？／ ー ポイントはここ！ ー ■年間休日120日以上！【休暇制度が大充実】 ■女性育休取得率100%！【ライフスタイルに合わせた勤務◎】 ■入社初日から有休付与【急な体調不良でも安心】 ■完全週休二日制【安定してお休みをとれます♪】 ー 【あなたにお任せするのは…】 ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ スマートフォン、タブレット等のご案内 料金プランや各種サービスのご案内 故障

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 携帯電話販売店で、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な携帯プランや機種選びをサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・来店されたお客様から、普段の使い方やご希望をじっくりお伺いします。 ・最新スマホの性能や料金システムを、かみ砕いて説明し、ピッタリの機種をご提案します。 ・新規契約、機種変更、契約内容の変更など、各種事務手続きをミスなくスピーディーに行います。 ・購入後の使い方のレクチャーや初期設定サポートも手厚く行い、お客様の満足度アップを目指します。 ・店内の飾りつけや販促物作成を通じて、お客様が気持ちよく過ごせるお店づく

仕事内容 ソフトバンクのサービスをご提案して、お客様の生活を便利に豊にするお仕事です。 【接客業務】 主に携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更等のコンサルティング対応を行います。 【店舗事務業務】 電話対応、販促物の交換、・商品発注及び管理、売上管理等の事務業務です。 マイカー通勤可 ■雇用形態 試用期間は契約社員雇用、試用期間終了をもって正社員切り替えとなります。 ■役職・資格手当別途支給 店長：35,000円 副店長：15,000円 チーフ：10,000円 資格手当：8,500～138,000円 ■賞与年2回（6月・12月）※正社員 ■年次有給休暇 ■産休・育休制度 ■社内