株式会社テレトピア の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「その経験、【もっと評価される会社へ】年収600万可｜ノルマ×｜賞与5ヶ月｜残業月3h｜休日125日 「携帯販売、好きだけど この働き方をずっと続けるのは不安…」 そんな経験者の声を 私たちはよく聞きます。 ・忙しいのに給与が上がらない ・休みが少ない ・ノルマがきつい 当社はそんな業界の課題を変えたいと思っています。 ▼当社の働き方 ◎賞与5ヶ月予定 ◎年収600万円以上可能 ◎残業月平均3時間 ◎年間休日120日 ◎ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラス 通信代理店は入れ替わりの激しい業界です。 しかし当社は ・創業28年 ・連続黒字 ・無借金経営

仕事内容<仕事内容> 【評価される営業へ】ホワイト企業認定／賞与5ヶ月予定／残業月3h ◆月収25万～ ◆年間休日125日以上 ◆一般社員でも！年収500万以上目指せる ◆ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラス ◤ ノルマなし。あるのは 「お客様を笑顔にしたい」という想いだけ。 ◢ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社は、従業員が心から安心して働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると信じています。チームで協力し、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う。 そのスタイルが評価され、私たちは7年連続でTOPクラスの実績を誇っています。 【Q】営業経験っ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≫ ≫ ≫ ここが違う！テレトピアの働き方 ★「個人戦」ではありません 通信業界によくある「個人の獲得ノルマ」で詰められる環境はありません。「1人1役」の担当制で、チーム全体で目標を追いかけるスタイルです。 ★「店舗人員は通常の2倍」 ゆとりある人員配置により、丁寧な接客と、残業の少ないホワイトな環境（月平均2.6時間）を実現しています。 ■テレトピアが大切にしていること 私たちの目標は「売上」ではなく「全従業員の物心両面の幸せ」

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 ・交通費支給(上限22000円)・住宅手当・残業手当（超過分）・扶養手当（配偶者1万円・子供1万円）・グレード手当：昇給年2回（7月・1月） ・賞与年2回（

仕事内容<仕事内容> 【離職率5％】残業月3時間／年休125日／利益の25%を還元 社員を大切にする会社でスキルを活かす ◆9割以上が未経験スタート ◆月収25万～ ◆年間休日125日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラス ◤ ノルマなし。あるのは 「お客様を笑顔にしたい」という想いだけ。 ◢ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社は、従業員が心から安心して働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると信じています。チームで協力し、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う。 そのスタイルが評価され、私たちは7年連続でTOPク

仕事内容<仕事内容> 【ホワイト企業認定】未経験でも25万～、年間休日125日～、残業ほぼなし、賞与◎ 携帯ショップ ◆9割以上が未経験スタート ◆月収25万～ ◆年間休日125日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラス ◤ ノルマなし。あるのは 「お客様を笑顔にしたい」という想いだけ。 ◢ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社は、従業員が心から安心して働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると信じています。チームで協力し、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う。 そのスタイルが評価され、私たちは7年連続でTOPクラス

仕事内容 ★接客業務 お客様の生活にかかせないスマートフォンや関連する商品やサービスのコンサルティングと提案を行って頂きます。 ★店舗運営 人財の育成・スタッフのモチベーション向上・売上管理・勤務シフトの管理・商品管理・販売戦略立案・イベント企画・他マネジメント業務 マイカー通勤可 ・賞与年2回、決算賞与（2025年度5ヵ月支給予定、7月、10月、12月） ・昇給年2回（1月、7月） ・通勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・土日祝手当 ・資格手当（10,000～80,000） ・結婚祝い金 ・出産復職手当 ・長期勤続手当 ・カタログギフトプレゼント（55,000相当） ・ソフトバンクホーク

仕事内容法人からの依頼により電話システムやネットワークといった通信設 備工事や電気工事など（下記）を請け負っております。 ・電気交換機工事 ・電気工事 ・ＬＡＮ配線工事 ・光ケーブル工事 まずは同行で現場に慣れていただきます。 丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 資格取得もサポートしています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容 ★初心者でも安心（入社時は研修施設で1ヶ月の研修を行い、その後は店舗でのOJTとなります。全員でサポートするのでずっと安心して働けます。） ★接客業務 お客様の生活にかかせないスマートフォンや関連する商品やサービスのコンサルティングと提案を行って頂きます。 ★店舗運営 人財の育成・スタッフのモチベーション向上・売上管理・勤務シフトの管理・商品管理・販売戦略立案・イベント企画・他マネジメント業務 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 ・交通費支給(上限22000円)・住宅手当・残業手当（超過分）・扶養手当（配偶者1万円・子供1万円）・グレード手当：昇給年2回（7月・1月） ・

仕事内容【正社員求人】 ＊ドコモショップでの携帯電話等の販売・契約業務 ・携帯電話等の販売・各種手続き（新規・変更・解約・故障など） ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話受付対応 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ＊未経験の方も大歓迎！ ・先輩スタッフが丁寧に指導、サポートいたしますので、 未経験の方でも安心してご応募下さい。 ・スキルや経験に応じた業務を行っていただきます ＊賃金は、経験、年齢などを考慮し、決定いたします。 変更範囲：変更なし 【正社員求人】 ＊ドコモショップでの携帯電話等の販売・契約業務 ・携帯電話等の販売・各種手続き（新規・変更・解約・故障など） ・操作方法の案内

仕事内容札幌総合情報センター株式会社 【札幌】インフラエンジニア ※転勤無し／一次請け／第三セクターの安定企業 【仕事内容】 【札幌】インフラエンジニア ※転勤無し／一次請け／第三セクターの安定企業 【具体的な仕事内容】 ～札幌市による第3セクター方式により設立／離職率が低く、長く安定して働ける職場／大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集～ 大規模イントラシステムのサーバー、ネットワークの設計構築、保守運用業務を行っていただきます。 ・クライアントからの一次請けで、大規模イントラシステムにおけるインフラ関連の設計から保守までを担当しています。 ・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを

仕事内容札幌総合情報センター株式会社 ITエンジニア／年間休日120日／研修制度充実 【求人要約】 ★札幌市の情報システムを支え、社会インフラを支える ★丁寧な育成体制でスキルに自信がない方も安心！ ★年間休日120日／土日祝休み／賞与4.65カ月分 【仕事内容】 札幌市役所の情報システム・ネットワークに関する 保守運用および改善業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応

仕事内容札幌総合情報センター株式会社 【札幌／転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア～下流から上流まで／年休120日 【仕事内容】 【札幌／転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア～下流から上流まで／年休120日 【具体的な仕事内容】 社員定着率90%～行政運営を支えるエンジニア～ 札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。 【プロジェクトについて】 ■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用 ┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト ■札幌市総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ・クラウド・SE等のITエンジニアの実務経験 【尚可】 ・プロジェクト管理の経験（PL・PMなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】システムエンジニア（運用保守） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休120日／転勤なし・派遣なし／行政基盤を支えるシステムエンジニア 【職務概要】 ・札幌市役所で使用している「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守を行うシステムエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・担当していただ