ハローワーク 石井 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきま す。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時（ご利用者様の新規・変更・緊急対応時）は６回を 限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通 り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかの固定勤務です。 勤務回数や固定曜日のみなど、なんでもご相談ください！ 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時（ご利用者様の新規・変更・緊急対応時）は６回を 限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通 り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）で選択可 （２）は休憩時間なし いずれかの固定勤務です。 勤務回数や固定曜日のみなど、なんでもご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時（ご利用者様の新規・変更・緊急対応時）は６回を 限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通 り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 変更範囲：変更なし

仕事内容★施設見学や相談会も受付中★ ご利用者さまの介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、歩行介助などの介護全般 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・対応記録へ記入 ・送迎業務 しっかりとサポートさせて頂きますので 実務未経験の方や、ブランクのある方もご安心くださいね。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の見守りやコミュニケーションをとっていただくところか らゆっくりと慣れていただきます★ ＝具体的なお仕事内容＝ ・利用者様の食事や入浴介助、トイレ誘導等 ・季節に合わせたイベントや外出レクリエーションの実施 ・送迎業務（通常業務に慣れてから）・事務処理 先輩スタッフがマンツーマンでサポートをさせて頂きます！ 介護のお仕事が初めての方もご安心してご応募くださいね。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の自宅へお伺いし、介護業務を行って頂きます。 具体的には、食事・入浴・排泄介助の身体介助や、 掃除・洗濯・料理、通院介助などの生活支援／援助など。 家事の得意な主婦／主夫の方に多く活躍頂いている事業所です。 外回り約５０％・事務作業約５０％でバランスが取りやすいよう、 全体で協力し配慮しあっております。 計画書作成などの事務作業時間もしっかりとれますので、ご安心 ください♪ ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：希望休優遇いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時（ご利用者様の新規・変更・緊急対応時）は６回を 限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通 り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者の介助業務と、生活相談員業務をお願い致します。 ★具体的には★ ・入浴、食事、トイレ介助 ・利用者様や家族の方からの相談対応、外部対応 ・送迎業務 ・計画書等の作成、対応記録への入力 マンツーマンでしっかりとサポートいたしますので ご安心くださいね。まずは見学したい方も歓迎です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外のお時間もＯＫ！扶養内勤務も大歓迎ですので、お気軽に お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★施設見学や相談会も受付中★ 「ケアフィット」というスポーツジムのような施設です。 そこで、ご利用者さまの介護業務全般をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、歩行介助などの介護全般 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・対応記録へ記入 ・送迎業務（相談可能です！） しっかりとサポートさせて頂きますので 実務未経験の方や、ブランクのある方もご安心くださいね。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 当事業所では、現在６名のケアマネジャーが在籍しております。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容スポーツジムのような施設で介護業務をお願いします。 ご利用者の見守りやコミュニケーションをとっていただくところか らゆっくりと慣れていただきます★ ＝具体的なお仕事内容＝ ・利用者様の食事や入浴介助、トイレ誘導等 ・季節に合わせたイベントや外出レクリエーションの実施 ・送迎業務（相談可能）・事務処理 先輩スタッフがマンツーマンでサポートをさせて頂きます！ 介護のお仕事が初めての方もご安心してご応募くださいね。 変更範囲：変更なし

仕事内容★施設見学や相談会も受付中★ 「ケアフィット」というスポーツジムのような施設です。 利用者様・家族様からの相談対応、サービス提案、 外部との連絡、カンファレンス出席、計画書等の作成など。 介護業務として、入浴・食事・トイレ介助、 送迎業務のサポートもお願いいたします。 しっかりとサポートさせて頂きますので 実務未経験の方や、ブランクのある方もご安心くださいね。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い職員の欠勤対応、利用者対応等のとき、６回を限度と して１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）で選択可 （２）は休憩時間なし 固定勤務可能です。 ご希望の勤務条件をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の新規受付・変更・トラブル・緊急要請等の発生の際、 ６回を限度として１ヵ月７５時間。１年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休＋シフト休。年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 ・介護・看護・慶事・特別・生理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日