神奈川県横浜市の医事課 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】医事課長／複数クリニックの統括ポジション！年間休日120日以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 組織のベースアップを図るため、医療事務課の課長になっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 各クリニックの医事課の統括 レセプトの統括 電話対応や患者様対応等 各種会議、ミーティング ※実際にマネジメントしていただく現場の職員は約20名です。 ※まずは現場の流れを把握したうえで、お任せできる業務からやっていただきます。 【キャリアパス】 まずは課長候補としてご入職いただき、後々ステップアップをして、管理職・経営幹部

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】医事課長◇日祝休み・年間休日115日！賞与実績4ヶ月分！年収最大500万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院内の医事サービス課にて、以下の事務業務をお任せいたします。 ・受付、案内業務 ・会計業務 ・レセプト業務 ・その他事務業務全般 ・医事課の管理統括

仕事内容■おすすめポイント 【勤務地相談可能】病院の医事管理職（係長・課長クラス）年間休日121日！最大年収584万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 グループ内病院のいずれかにて、医事の責任者（係長・課長職を想定）をお任せいたします。 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議、各種委員会出席

仕事内容医療法人社団一成会 【医事課長】◆医療事務◆年間休日115日◆住宅・家族手当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 134床の急性期病院にて、医事課スタッフの育成やマネジメント、レセプト統括管理など課長業務全般をお任せします。医事課のマネジメント担当として、受付やレセプト統括、返戻対応からスタッフ育成まで幅広く担っていただきます。 医師や看護部、総務部などの他部署や経営コンサルとも連携を図りながら、医事機能の強化と組織風土の刷新を牽引するポジションです。 ■外来および入院レセプトの統括管理、返

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市西区】医事部門の統括業務◇複数拠点のレセプト確認から、厚生局への施設基準管理まで！年末年始休暇や夏季休暇もしっかり確保！駅からすぐ◎ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医事課職員の統括及びレセプト確認 全施設の診療報酬算定業務等を⼀括で⾏います。医事課職員の動き⽅の管理なども併せマネジメントしていただきます。 ・施設基準届出管理及び⾏政対応 厚⽣局や⾃治体に提出する届出や定例報告等の作成、管理を行っていただきます。 ・その他事務全般 財団経営資料の作成、新規クリニック立ち上げ時の事務作業等

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】医事課長の募集◎4週8休制・年間休日115日！最寄り駅から送迎バスあり ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院､外来対応 受付業務､会計業務､電話対応 レセプト統括・返戻査定対応 スタッフの指導・育成等

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市都筑区】医事課管理職候補◇マネジメントもできる即戦力の方の募集！／駅チカ好立地◎ ■お仕事内容 その他,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務兼診療助手 経験の浅い医療事務の教育・育成

仕事内容【医事課長／正社員】横浜市神奈川区│病院でのお仕事│新子安駅から徒歩２分│各種休暇取得実績あり│年間休日１２３日 ■ アピール 古川病院では、正社員の医事課長を募集しています。 これまでに培った経験を活かし、地域医療を支える役割を担ってみませんか？ ■施設について 横浜市神奈川区にある「古川病院」は、障害者病床41床、地域包括病床8床、療養病床49床を有する地域密着型の病院です。 地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりの尊厳と意思を尊重した医療を提供しています。また、知識と技術の向上に努め、地域の皆様に安心してご利用いただける医療体制づくりに取り組んでいます。 ◎働きやすさ充実◎

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】医事課長◇施設基準・診療報酬管理経験者募集！入院・外来レセプト経験者優遇！駅徒歩2分の好アクセス！交通費上限なし！年収最大600万円 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医事課管理業務全般、診療報酬管理、施設基準管理、その他、多職種との連携などを行います。 ・入院、外来レセプト作成経験者、電子カルテ導入など 【募集背景】 欠員

仕事内容医事課 コンシェルジュ 年間休日122日 TMGグループの教育制度がしっかりとサポートしてくれます！有給も取りやすい環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,700円～271,400円 基本給：164,300円～246,000円 住宅手当/一律：15,000円 賃上げ対応手当：7,400円 物価手当：3,000円 昇給：あり 年1回 賞与：年2回(7月・12月) 計3.40ヶ月(前年度実績) 給与支払日：毎月20日締 当月25日支払い 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 募集情報 「戸塚共立第2病院」は、医療法人横浜未来ヘルスケアシ

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメン

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市都筑区】医療事務の募集／一般～主任クラス◇受付経験があればレセプト未経験OK！年収300万円～350万円（応相談） ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 患者さまのご案内 電話応対 予約管理 電子カルテでの受付・会計 マニュアル・HP等の管理 院内清掃 職員の指導 等（主任クラスの場合）

仕事内容取引先の医療法人に対しての 訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポート ＜具体的な業務内容＞ 保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある 「在宅医療」を中心に提供している会社です。 1999年に在宅医療をスタートし 在宅医療の重要性にいち早く着目し、 業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。 21の医療法人を通じて、400

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市港北区】医療事務の管理職を募集！年収最大420万円・年間休日120日以上！東急東横線の最寄り駅から徒歩3分◎ ■お仕事内容 その他,請求管理業務,医療事務（外来）,用度・施設 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務 患者さんから保険証などをお預かりして、電子カルテへ情報入力や確認をおこないます。診察前のこどもたち、お母さんたちの不安を少しでも和らげるためのお声がけや検温などもお願いします。 ・予約対応 電話や窓口で診察予約や乳幼児健診・予防接種のスケジュールを確認して、各予約の対応をお願いします。電話や窓口以外にインターネット予約を導入します。 ・クリニック

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市金沢区】婦人科外来の医療事務（一般～主任候補）の募集！年間休日120日！最寄り駅から徒歩4分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・婦人科の受付会計業務 ・レセプト業務 ・電話応対 ・予防接種対応 ・予約の管理 ・一部健診事務業務（結果入力、電話対応、郵送対応） ＜主任候補＞ ・業務フロー策定、スタッフ管理・教育など

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市緑区】病院の医事課（係長～課長クラス）の募集◎残業月平均10H・年間休日124日の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医療事務全般をお任せします。 ・請求、施設基準管理 ・医療事務（外来、入院） ・レセプト業務他

仕事内容取引先の医療法人に対して、 訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポート業務 ＜具体的な業務＞ 保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 医療法人マネジメント ・医療法人の経営課題を洗い出し、院長と討議し改善策を実行 ・医療法人の経営再建や事業承継を支援 メディカルサポート ・医療法人のクリニック新設におけるトータルサポート (市場調査、物件開発、職員採用、訪問診療を求める介護施設の営

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、 「総合病院の医事課スタッフ・正社員」のお仕事です！ 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― ・外来部門 各種カウンター受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、電話対応 等 ・入院部門 入退院受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、クラーク業務、 電話対応 等 ・地域医療連携室 紹介患者様対応、近隣医療機関への営業活動、 イベント業務、データ分析 等 ・広報室 院内掲示やポスター作成、ホームページ更新 等 ―――――――――――――――――――

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 月1シフト提出 残業月20時間以内 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,513円〜 基本給 164,300円〜(高卒） 170,800円〜（専門・短大） 185,000円〜（大卒） 付加手当 15,000円 賃上対応手当 18,213円〜（高卒） 18,584円~(専門卒・短大卒） 19,393円〜（大卒） 物価

仕事内容医療と暮らしを繋ぐ架け橋に！地域を支えるCCHプロジェクトの要となる、医事課課長を募集 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医事課管理職業務全般 ・入院､外来対応 ・受付業務､会計業務､電話対応 ・レセプト統括・返戻査定対応 ・スタッフの指導・育成等 資格: ■医療事務 高卒以上 ※資格不問 医療事務経験のある方 勤務時間: ■医療事務8:30～17:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: シフト制の4週8休 （急患時のサポート業務が発生する関係で月２回ほど日曜出勤） 年間休日115日 福利厚生: 交通費支給あり（上限25,000円/月） 住宅手当あり（上限25,00