株式会社アビック の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・昇格チャンスあり｜1年目で月収30万円も ・高待遇｜月給23万円以上 ・休暇が多い｜月8～9日の休みあり ・有名店舗｜アビック弐番館はスロットユーザーの聖地 ▼働くメリット ・1年目で昇格、月収30万円など成果次第で昇給昇格 ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・自分の時間を確保できる ・未経験でも安心して仕事に取り組める研修制度 仕事内容： 入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。 将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々の

仕事内容サーバーエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大規模システムの基盤案件多数！構築自動化の実績有！／福利厚生充実◎ 【職務詳細】 ■基盤構築作業をご担当いただきます。 ※担当業務・案件はご経験等に合わせてお任せします。 ・大規模システムの基盤構築 ・クラウド／オンプレミスの基盤構築 ・基盤構築の自動化 ・パフォーマンスチューニング など 【同社の魅力】 同社は下流から上流工程までトータルに関われるような案件を中心にプロジェクトを編成しています。そのため、キャリアの浅いうちから、様々な工程の経験を積むことが可能です。 ◎風通しのいい社風：「社員を尊重したい」とい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・昇格チャンスあり｜1年目で月収30万円も ・高待遇｜月給23万円以上 ・休暇が多い｜月8～9日の休みあり ・有名店舗｜アビック弐番館はスロットユーザーの聖地 ▼働くメリット ・1年目で昇格、月収30万円など成果次第で昇給昇格 ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・自分の時間を確保できる ・未経験でも安心して仕事に取り組める研修制度 仕事内容： 入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。 将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容<仕事内容> 営業補佐・営業事務 不動産担保ローンなどを取り扱っている企業の営業補佐として当社と成長していける方を募集します！今回は増員による募集です。 お仕事内容は難しい業務はほとんどありません！ ・不動産の価格相場や評価などの調査の補佐 ・専用フォーマットへのデータ入力業務 ・法務局廻り等の登記関係の補佐 ・ファイリングや電話・メール・応対 等のお仕事です！ （もしわからないことや疑問が生じてもすぐに周りに聞ける環境です！） <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ・完全週休2日制 ・(土、日） ・祝日

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々のレベ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・昇格チャンスあり｜1年目で月収30万円も ・高待遇｜月給23万円以上 ・休暇が多い｜月8～9日の休みあり ・有名店舗｜アビック弐番館はスロットユーザーの聖地 ▼働くメリット ・1年目で昇格、月収30万円など成果次第で昇給昇格 ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・自分の時間を確保できる ・未経験でも安心して仕事に取り組める研修制度 仕事内容： 入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。 将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々のレベ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々のレベ

仕事内容<仕事内容> ファイナンス営業(金融不動産担保) ・不動産担保ローンを軸としたファイナンスの経験がある方を募集いたします。 ・スキルアップができる環境でこれまでの経験を活かし、活躍してくださる方をお待ちしております。 具体的なお仕事内容は、 ・不動産担保ローンの新規顧客開拓 ・顧客の管理、督促、回収、法的手続き等の業務 ・申込客のヒアリング、机上調査、現地調査、審査、契約等 ・その他事務(稟議作成、情報端末管理、免許更新関連、広告関連等) <給与> 年収420万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ・完全週休2日制 ・(土、日）

勤務時間シフト制 09:00～23:30 ※[1]の時間内で応相談。 1日3ｈ～、週2日～ＯＫ 学校終わりや保育園のお迎え、副業など柔軟にご対応いたします。 まずはお気軽にご相談くださいね

仕事内容・ホール内の業務全般をお任せ。お仕事内容が変わるから、気分をリセットできて時間が経つのもあっという間！ お客様のご案内、遊技の説明やサポート、賞品交換対応などの接客から商品の陳列・補充などのモクモク作業まで幅広くお任せしていきます。店舗のレイアウト作成などにも携われるので、アナタのセンスやアイディアを活かせます！ ・研修でしっかり自信をつけてから仕事に取り組めます！未経験から始めた仲間もいるので安心してくださいね。 常に周りのスタッフがサポートできる体制をとっています！経験豊富なベテランさんもいるので、分からないこともズバッと解決してくれますよ。みんなで助け合いながらお仕事に取り組む風土ができ

仕事内容入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アビックには風通しの良い環境があります。

仕事内容【高待遇で働く】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々の