セントケア - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制 （終了時間は３０分～１時間短縮の相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間、年６回、年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間16：00〜翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間、年６３０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間◆3交代シフト制 6:45〜14:45 / 11：15〜19：15 ※週1〜5日まで勤務日数の相談可。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回、年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日祝できる方尚可

仕事内容運転免許を福祉に活かす！／日曜定休／3人１組のチームで安心／充実した研修と教育体制に加え、チームでお仕事できるので負担が少なく働けます！介護職デビューの方も歓迎！【運転免許必須】 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ※訪問エリア：相模原市中央区、他

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談など）ご利用者様一人一人に合った、ケアプランの作成や訪問、 ご家族や関係機関との連絡調整、担当者会議の開催、認定 調査等を行って頂きます。慣れたスタッフとの同行研修からスタートし、当社独自の勉強会もあります。相談し合える仲間がいる職場です。資格を持っていても現場での経験が浅い方、お子さんが大きくなり自分の空いた時間を有効に活用したい方、介護職でのキャリアアップを目指す方など、セントケア神奈川で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 【給与】 年収3,000,000円 年収

仕事内容【相模原市南区/施設/常勤】年収500万円も可！看護小規模多機能型居宅介護★約600か所施設を有する大手グループ！有給取得率95％以上♪充実の教育体制と福利厚生 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法人では、研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容求人番号 お客さま一人ひとりの生活をそばで援助し、喜ばれるケアを提供してみませんか？ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数7名。主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回、年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間（1）3交代シフト制 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・15:30~22:15 ※慣れてから夜勤に入ることも可能です！ （別途夜勤手当てあり）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務可 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制（相談可） ※土日祝できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回の限度、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間（1）8:30~19:30までの間で、 ※週1日、1日1~2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容求人番号 駅から近くのきれいな事務所と在宅ワークを併用した働きやすい事業所です。在宅介護事業に長年携わってきたセントケア・グループの居宅支援事業専門の会社です。 求人概要 在宅で生活されている高齢者の（サービス付き高齢者向け住宅含む）のケアマネジャー業務、および医療施設や介護施設にいらっしゃる高齢者の認定調査業務の二つのお仕事を各スタッフの得意分野を活かして行っていただいております。 PRポイント 50〜70代スタッフ活躍中 居宅支援事業に特化しているケアプランサービスでは、スタッフ全員に「パソコン」と「スマートフォン」を貸与しております。 セントケアについて セントケア・グループは1983

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間のご相談可（時短についてもご相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談など）ご利用者様一人一人に合った、ケアプランの作成や訪問、 ご家族や関係機関との連絡調整、担当者会議の開催、認定 調査等を行って頂きます。慣れたスタッフとの同行研修からスタートし、当社独自の勉強会もあります。相談し合える仲間がいる職場です。資格を持っていても現場での経験が浅い方、お子さんが大きくなり自分の空いた時間を有効に活用したい方、介護職でのキャリアアップを目指す方など、セントケア神奈川で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 【給与】 年収3,000,000円 年収