セントケアの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望をご相談ください。 土日のいずれかで稼働ができる方優遇

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護サービス を提供していただきます。 主な業務は ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・点滴や褥瘡処置などの医療処置 ・清潔ケア ・療養生活の支援 ・ターミナルケア ・認知症看護 ・ご家族への介護指導 ・訪問記録の作成など 直接的な医療措置だけでなく、この先の変化を予測し多職種と連携 を取りながら安心して生活していただけるように支援を行います。 訪問には自家用車をご利用いただきます。別途、移動交通費や移動 時間賃の支給があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容入社後は、各営業所にて介護現場の経験を積みながら会社の支援のもと、 専門資格（実務者研修。介護福祉士等）の資格取得を行います。 適正や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作ができればＯＫ！電話対応、 事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ準備、書類 作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署 へ提出）、勤怠入力、等バックオフィスから介護の現場をサポート ！ 「変更範囲：変更なし」 就業時間９時～１８時の他、９時～１８時の間の７時間以上など ご相談可能です・

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本土日休み）あなたの働き方のご希望を聞かせてくだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★☆★短時間正社員制度あり★☆★ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整、 関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ◆未経験・ブランク有り歓迎◆先輩職員が丁寧にサポート ◆曜日時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ ・訪問から施設まで多職種連携が充実した環境 あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （１）もしくは（３）のどちらかのみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤業務はありません。 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用タント、 セレナ）、送迎業務をしていただきます。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています

仕事内容求人番号 【訪問介護／介護スタッフ】研修制度＋フォロー体制充実！未経験からキャリアアップも目指せますお客様の在宅生活に寄り添う訪問介護のお仕事 求人概要 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト（夜勤）は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊個別説明会を随時開催していますのでご連絡ください。 ＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：大村市・諫早市 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容「知識や経験よりも、“人を大切に想う気持ち”を歓迎します」 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、異業種からの転職も歓迎 です！ ・受付・対応業務 ・訪問スケジュールの管理 ・介護保険・医療保険請求業務 ・訪問看護指示書の管理 ・お客様情報の管理 ・ご利用料の請求・入金確認 ・訪問看護計画書・報告書整理 ・物品・備品管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア訪問看護ステーション松山 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 1日あたり訪問数：5件程度（30分訪問含む） 移動手段：社用車、または自家用車使用の場合あり 担当エリア：近隣から東温市 入職後サポート 採用時研修：座学（看護業務・流れ） 先輩看護師同行：最低2回 訪問看護未経験者多数在籍 【事業所名】 セントケア訪問看護ステーション松山 【応募資格】 ・正看護師資格取得者 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 三津浜駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★病院経験を在宅で活かす｜夜勤なし訪問リハ（PT/OT) 求人概要 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、理学療法士・作業療法士が在宅でのリハビリテーションを提供しています。生活動作の改善や機能維持を目的に、お客様一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・身体機能の評価、リハビリ計画の立案 ・筋力訓練、関節可動域訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・日常生活動作（ADL）の練習、生活環境のアドバイス ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言 ・嚥下訓練、コミュニケーション支援 ・ご家族への介助方法の指導 ・主治医、看護師、ケアマ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア相模大野 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴における看護業務。入浴が困難な方の自宅を訪問。浴槽を持ち込み、入浴介助を提供。チームは看護師、オペレーター、ケアエイドで構成。常勤の場合、1日あたり約6件の訪問。 【事業所名】 セントケア相模大野 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【アクセス】 相模大野駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 モデル時給：2,7

仕事内容★昇給・賞与あり◎育休実績あり！パートOK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ・パートでの勤務可能です。ご希望の時間など働き方は相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：173,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大 級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮 らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切 に、生きる意味と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事 介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や 排泄介助、２時間に１度の居室巡回となります。 ※専用端末による介護記録の入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます。 【休憩時間】 ６時間以上：４５分、８時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土日休みですが、請求時期は土日祝 勤務になる場合があります（代休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所において、事務全般を行っていただきます。 ・介護保険請求業務・スタッフの勤怠入力 ・その他、電話対応などの一般的な業務 ◆細かい作業を好む方に向いている仕事内容です！ ※介護事務の経験者、一般事務経験者、採用優遇致します。 ◆事業所内の事務スタッフの内訳人数◆ ・事業部 ２名 ・訪問看護事務 １名 訪問介護事務は１名でお仕事を行っていただきます。 ＊雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ＊変更範囲：変更なし 【障害者手帳保持者専用求人】

仕事内容スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営・事務管 理・指定上の管理者を行っていただきます。 ※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看 護が初めての方も安心して働いて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00〜18:00の間の5時以上曜日 勤務時間はご希望をご相談ください

仕事内容求人番号 訪問看護のリハスタッフ／理学療法士・作業療法士／非常勤 求人概要 ◆日常生活の基本動作について機能回復をサポートします。 ・リハビリプランを作成し、歩行訓練や機能訓練など基本的な 生活動作の維持や回復の為のリハビリテーション。 ・小児から高齢者まで年齢、疾病を問わずご自宅で生活する為に 必要なリハビリケアです。 ◆訪問看護（在宅）ならではのリハビリテーション 看護師等と連携しながら、お客様やご家族の希望に沿った リハビリテーションを実現することができます。 ◆まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。 ◆ご希望の勤務時間や勤務日数などご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 ※1日6～8時間程度 ※週3日～週5日 休憩時間→ 60分時間外労働 時間外労働なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【杉並区高円寺】訪問看護ステーション／無資格で働ける事務職／週3日から働くことができます！ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～ 【時給】1280円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301号室 募集情報 《セントケアDX訪問看護ステーション高円寺》 事務経験や業界経験がなくてもできる事務のお仕事★ 一般事務や営業事務などの経験も活かせます。 もちろん医療事務や介護事務などの経験があれば、スムーズにお仕事に入れます。 カフ

仕事内容【大手グループで安心】未経験OK！福祉用具専門相談員の資格取得費用を全額補助◎残業月15h！ 馬橋駅から徒歩7分！車通勤OK◎月平均残業時間15時間&原則土日休みでプライベートも充実♪手厚い研修・サポートで安心スタート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,500円～ 月給24万4,500円 (内訳) ・基本給：172,500円 ・職種手当：12,000円 ・地域手当：20,000円 ・固定残業代：40,000円 ※時間外労働の有無に関わらず25時間分支給 ※超過分は別途全額支給 ※経験者は基本給を考慮いたします。 【手当・賞与】 ・資格手当：福祉用具プラン

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社 保健師 【仕事内容】 スタッフ構成は20代から50代。訪問看護歴20年以上の経験者が中心。 利用者と家族のニーズに応じたサポートを提供。 担当業務: リハビリテーション バイタル測定、状態把握と助言 点滴、カテーテル管理、入浴介助、褥瘡予防処置 介護保険および医療保険に基づく日常生活看護、関連アドバイス 移動手段は自家用車または社用車（軽自動車）。 業務詳細: 面接時に説明。 変更範囲: なし。 【事業所名】 セントケア静岡 株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市