通信 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○通信サービス全般に関わる運用、および保守及びカスタマー サポート業務 ・通信サーバー機器類の運用・保守 ・通信端末機器の管理業務 ・加入者からの電話等によるお問い合わせ対応 ・加入者宅での、パソコンや周辺機器の設定および調査 ・業務上社用車（普通・軽自動車）の運転有り 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆通信回線・通信設備の故障修理及びメンテナンス １．電柱からお客様宅までの通信回線・電話機・ＰＣ等の故障修理 ２．通信設備全体（電柱やケーブルなど）の点検・保守・修理 ３．ＮＴＴ埋設設備の被災を防ぐ道路工事等の掘削工事立会 ※知識や経験は一切不問、各種研修とＯＪＴで基礎から指導 ※屋外作業で高所作業があり（１・２項６ｍ程度） ※２０代３０代４０代が多く活躍中 ※通信大手の工事を受注しており安定した工事を受注 通信は現在の生活に欠かせないもので、その通信インフラに携わり 地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 通信設備の保全業務となります。 昨今、スマホやタブレットは日常生活の中でも必要不可欠な時代となっています。 そのスマホやタブレットを使えるためには、４Ｇや５ＧまたはWIFIという通信環境が当たり前のようにあります。 今回募集しているのは、それらの通信環境を提供している通信機器の保全業務となります。 保全業務ときくと”地味なイメージ”になると思いますが、上記のように世の中の人が当たり前の生活を送るための下支えする業務です。 よって、社会インフラに貢献していることを実感することができ、とても誇りを持てる仕事でもあります。 具体的な仕事内容としては以下の通りです。

仕事内容<仕事内容> 衛星通信の保守・運用エンジニア 宇宙に関わるチャンス。 伸びている世界で働く夢、叶えませんか？ 未経験から始める“最先端の技術”。 あなたの手で未来の宇宙を変えていこう。 お仕事の内容とは？ あなたにお任せするのは、宇宙関連のプロジェクトにおける最先端技術の設計、開発です。 将来に残る宇宙の技術革新を進める重要なポジションです。 お任せする具体的な業務内容 ・宇宙関連の設計・開発業務（ロケットや衛星、探査機など） ・宇宙技術に関連するシステムの開発、分析 ・宇宙開発の最先端のネットワーク検証作業 ・データ分析やテスト評価、改善に関する業務

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容〇一般電気工事 ・具体例：公共施設電気工事 民間建築電気工事 ○携帯電話事業者無線基地局のメンテナンス ・具体例：無線機、電源装置など故障発生時の駆け付け交換 ・作業によっては５ｍ以上の高所作業あり ・土日祝日、夜間、大型連休などに急な出動があります。 現在、当番制で週替わりになっています。 休みの希望があれば、シフト調整します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊インターネット宅内工事（ＢＢＩＱ） ・お客様の宅内（電柱～屋内）にて作業を行います。 ・配線、パソコン設定など ※進捗管理など、タブレット入力で行います。 ※エリア：長崎県内（主に時津、長与町） ※作業は２名で訪問し行います。 ※同職種：６名在籍 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ・ＭＴ） 必要な免許は入社後、取得できます（費用は会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？ 企業や家庭に提供する機械警備のセキュリティ・システム （防犯・防災機器・防犯カメラなど）の設計・施工や、 お客様先に設置している防犯・防災機器のメンテナンス・取替え工事などが 主な仕事です（電気通信工事業）。 お客さまの防犯・防災をサポートし社会の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ＜ 夢・挑戦・頑張りを応援します ＞ 【資格取得奨励制度】 ◎受験費用は全額会社負担 ◎取得後は毎月資格手当を支給 【精励勤続表彰】 節目の年に社長からの表彰と賞品の授与あり。 スキルを高めたい気持

仕事内容私たちは、屋外・屋内での通信線（光ケーブルや電話線等）の設備 工事を行っている会社です。将来的には電気工事の受注も増やして いく予定です。主な仕事は、以下のような内容です。 ・インターネットや電話回線等の通信設備工事 現場は主に長崎県内で、直行直帰も可能な場合があります。 主に高所作業車を使っての作業となるので、中型以上の運転免許証 をお持ちの方は運転をお願いすることがあります。 基本的にはチームで作業を行うので、未経験の方、女性の方でもし っかりサポートいたします。

仕事内容＊雇入れ直後：映像、音響、視聴覚設備、ビジネスホン、ネットワ ー機器の設置工事、保守、修理。 ＊ＯＪＴにて指導いたします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 長﨑市/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎ 【仕事内容】 長﨑市/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグ

仕事内容株式会社九州ＤＴＳ 【40代～50代活躍♪長崎市／転勤なし】システム開発◆ワークライフバランス重視／平均残業19H◆ 【仕事内容】 【40代～50代活躍♪長崎市／転勤なし】システム開発◆ワークライフバランス重視／平均残業19H◆ 【具体的な仕事内容】 連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発 ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※残業はありません

仕事内容<仕事内容> AIでも消えない仕事！東京で電気工事士になりませんか 社会や⼈々の⽣活に⽋かせないインフラ整備を担うお仕事です。 私たちは、他社にはないレガシー技術を持ち、常に最新の技術を習得し進化し続けています。このスキルはAI時代でも失われることはなく、全国どこでも求められる唯一無二の価値を提供します。 待遇は、社員一人ひとりの成長と貢献に報いたい、そして「ここで働けてよかった」 と心から思える環境を提供したい、という私たちの想いの表れです。特に、充実した支援や教育 は、あなたの成長を会社全体でサポートするという、私たちの「人」を大切にする文化 を具体化したものです。 10代20代3

仕事内容【時短勤務OK】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容【長崎で東京の仕事をする】 ・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発、 保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件 【具体的業務内容】 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・基幹／業務システムの開発・保守・運用における プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ◆メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成、チーム体制強化 ◆プロジェクトを横断した業務向上活動 拠点や全社レベルでの人材育成、開発環境の改善活動