ビジネスホテル - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【支配人候補募集】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記のお仕事

仕事内容<仕事内容> 老舗ホテルのフロントスタッフ◆創業70年／未経験歓迎／社員想いの会社です／ずっと福岡で働けます 観光やビジネス、地域の会合など、さまざまな理由でホテルを訪れるお客様を、フロントでお迎え・お送りしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■宿泊予約 電話や旅行サイトから予約を受け、お部屋を確保します。 ■チェックイン、チェックアウト お客様が到着したら、受付にて宿泊手続きを済ませてお部屋のキーをお渡しします。退館時にはお客様のお見送りをしてください。 ※精算はチェックイン時に行ないます。 ■駐車場案内業務 お車でご来館の方には、駐車方法をお伝えします。駐車後、お客様を館内までご案

仕事内容ホテルフロントでのチェックイン・チェックアウト 電話・メールでの予約受付 ＊３－４人体制 ＊ＯＪＴで２ケ月研修を行っていきます、先輩社員が、丁寧にご指 導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊朝食準備やサービスのお仕事は一切ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【支配人候補】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日・転勤なし 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記の

仕事内容<仕事内容> ☆宿直勤務☆中洲老舗ビジネスホテル常駐設備管理/資格手当に上限なし/退職金制度あり 中洲地区にある宿泊施設の常駐設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応

仕事内容シーサイドももち地区での勤務。正社員採用！未経験の方も安心して働けます！ 【業務内容】 ・チェックイン、アウト等のフロント業務 ・宿泊予約受付、電話対応 等 ◆ツインズももちについて◆ 風光明媚なシーサイドももち地区に位置するビジネスホテルです。 ドームでの野球観戦・コンサートでのレジャーご利用、またはTV局をはじめ近隣ビジネス街への出張利用が主な客層です。他にも修学旅行や近隣大学の受験シーズンでもご宿泊のお客様で賑わいます。 経営母体は国際医療福祉大学・高邦会グループ。医療や福祉がベースの事業集合体で安定経営が自慢。安心して長期間働けます。 充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・医療費補助制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！博多区のビジネスホテル客室清掃の副責任者／転勤無／月給20万円～ 博多区中洲にある開業約10年の綺麗なビジネスホテルの客室清掃のスタッフたちをまとめる副責任者の募集です！ チェックアウト済みの客室を次の宿泊客のチェックインまでに綺麗に清掃しているスタッフたちの教育やシフト作成、ホテル様との打ち合わせ等を行って頂くのが副責任者の業務です。 副責任者になるために、まずは客室清掃の業務から習得して頂きます。 客室清掃業務とは、ベッドシーツや掛布団カバーの交換、リネン類の交換、居室の掃除機がけ、バスルーム及びトイレの清掃、各種アメニティの補充等です。 宿泊先のホテルは旅

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容 「福岡」ビジネスマナー講師／グローバルビジネス科／安定経営／残業ほぼなし／年休120日 留学生にビジネスマナーを教え、日本での就業を支援するやりがいのある仕事です。 英語力を活かしてグローバルに活躍しましょう。 ＜職務概要＞ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡ そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス科ビジネスマナー講師を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・ビジネスマナーの授業を行っていただきます。 ・文化やマナー、日本で

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容接客 チェックイン、チェックアウト 予約受付 電話応対 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や

仕事内容接客 チェックイン、チェックアウト 予約受付 電話応対 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や

仕事内容☆令和７年１０月１９日オープン予定 「アートファイブホテルボイス博多」 支配人業務全般 ・フロント業務 ・宴会業務 ・スタッフマネジメント ・売上管理 等 ＊ブランクのある方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご 応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和７年１０月１９日オープン予定 「アートファイブホテルボイス博多」 当社の運営するホテルの調理部門の責任者として全体のマネジメン ト業務をお任せします。 ・バイキング（朝食、宴会）の調理業務 ・食材の原価、仕入、在庫管理 ・スタッフの育成、メニュー開発 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

仕事内容接客 チェックイン、チェックアウト 予約受付 電話応対 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や

仕事内容☆令和７年１０月１９日オープン予定 「アートファイブホテルボイス博多」 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメントを行って頂き ます。 ・フロント業務 ・宴会業務 ・スタッフマネジメント ・売上管理 ＊ブランクのある方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご 応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「コンフォートホテル博多」にて、マネージャー候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ※入社後に異動・転勤可能性があります。 ～入社後の流れ～ ホテル業界はもちろん、他業種でのマネジメント経験者も歓迎します！入社後、まずは本部が行う導入研修プログラムにて接客サービスの基礎から学んでいただき、実践を行ないながらホテル・接客業務のノウ

仕事内容・時間帯責任者としてのフロント業務対応 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 ・単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新

仕事内容「ベッセルイン博多中洲」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定