ビジネスホテル - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 「福岡」ビジネスマナー講師／グローバルビジネス科／安定経営／残業ほぼなし／年休120日 留学生にビジネスマナーを教え、日本での就業を支援するやりがいのある仕事です。 英語力を活かしてグローバルに活躍しましょう。 ＜職務概要＞ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡ そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス科ビジネスマナー講師を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・ビジネスマナーの授業を行っていただきます。 ・文化やマナー、日本で

仕事内容★ゲストに地域の魅力発見を促し、観光業を盛り上げます！2021年にグランドオープンしたホテルで、正社員のフロントスタッフとしてお客様をおもてなししてくれる方募集中です！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 ◎基本的に清掃業務はございません。（客室清掃は外部委託） フロントメンバーが清掃をする範囲は、下記の範囲内です。

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 【従業員寮】 ・借り上げ社宅の提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験目安3年以上） ・デベロッパーでの開発推進や企画業務 ・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント ・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験 ※ホテル業界の経験は問いませんが、不動産や空間づくりの「つくる側」での実務経験を重視しています。 ※不動産ならびに建築の基礎理解が必要です。 ※不動産企画の経験、収支シミュレーションの経験がある方が望ましいです。 [歓迎] ・デベロッパーやゼネコンでの勤務経験をお持ちの方 【職種名】 福岡市博多区(福岡) ビジネスプロデューサー・総合プロデュース業／ホテル、不動産など多角的

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 【従業員寮】 ・単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断

仕事内容<仕事内容> ☆宿直勤務☆中洲老舗ビジネスホテル常駐設備管理/資格手当に上限なし/退職金制度あり 中洲地区にある宿泊施設の常駐設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にスタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容日勤、もしくは夜勤可能なスタッフを募集しております。 フロントカウンターにおけるチェックイン、チェックアウト業務や客室アサイン業務等、フロント業務全般を行っていただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊福岡地所グループの安定基盤で全国拡大中！ ＊残業ほとんどなく、ワークライフバランスを整えられる環境です。 【業務内容】 ホテルフォルツァ博多駅筑紫口Ⅰのフロント業務など、宿泊に関する業務をお願いいたします。 【具体的には】 チェックイン・チェックアウト業務、リザベーション、ベル業務などをお願いいたします。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【事業内容】 ・ホテル業 ・小売業 ・飲食店業 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・スポーツ施設 【もっと詳しく】 ＊総合ディベロッパー福岡地所グループの企業とし

仕事内容【上場企業キャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！年2回7連休★月残業平均9.6h キャリアUPとワークライフバランス、両方叶えられます♪世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国118店舗展開！ ★上場企業 ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 【キャリアUP制度（1）】 ＜中途入社でもハンデなくキ

仕事内容【仕事内容】 チェックイン・チェックアウトや予約対応、インフォメーションなどを通じて、お客様の快適な滞在をサポートします。 外国語対応もあるため、語学力を活かした接客が可能です。 ＜具体的には＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話・WEBでの宿泊予約受付 ・施設案内や観光情報の提供 ・パソコンへのデータ入力 ・外国語（英語・中国語など）でのインフォメーション対応 案件NO：ATN-0207 【給与詳細】 ※経験、スキルに応じて決定致します 年２回賞与支給（勤務・業績による） ※昨年度実績7.5ヶ月分 ※平均支給額1,563,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容株式会社アメイズ 創業100年以上の成長企業で活躍！【人事】★残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門で制度企画・労務管理・採用計画など幅広い業務を担当。安定企業でキャリアアップ可能です。創業1911年、全国90店舗以上を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」本部の人事部門で、 以下の業務をお任せします。 人事制度の企画・設計・運用（評価・等級制度など） 人事異動・配置計画の立案・実行 労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） 安全衛生管理（健康診断、職場環境整備）

仕事内容株式会社ＵＢＩＱＳ（ホテル開発事業部） 営業経験者歓迎！無人ホテルの仕入れ営業（マネージャー候補） 【求人要約】 【やりがい】立ち上げメンバーとしてキャリアアップ 【業界未経験歓迎】営業経験を成長事業で飛躍！ 【転勤なし】オフィスは「福岡ワンビル」内で快適！ マーケット絶賛拡大中の成長事業で、 福岡支店の立ち上げをリードする第一人者として挑戦！ 【観光立国の未来をつくる、次世代ホテルビジネスの最前線へ】 UBIQSは、日本の魅力を世界に発信するために誕生したホテル運営のクリエイティブ集団です。 旅館業法改正に対し最短で無人ホテル運営許可を取得し、先駆者として知見を蓄積してきました

仕事内容ホテル内の各レストランにおいてホールスタッフとして勤務していただきます。 お客様とのコミュニケーションを第一に考え、明るい笑顔で接客できる方を募集しております。 尚、採用の際は以下レストラン、バー、ラウンジのいずれかに配属いたします。 ・All Day Dining 「Crowne Café」 ・中国料理「TAO-LI」 ・日本料理「筑紫野」 ・「Mezzanine Bar」 ・「Lobby Lounge」 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし