建設コンサルタント - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【建設コンサルタント業界でのCADオペレーターのお仕事です♪】＜お仕事内容＞◆3DCADを使用した図面修正◆社員の指示に基づく作図修正◆報告書の作成◆Excel・Wordを使用したデータ入力・資料作成◆電話の取次ぎ対応◆その他、関連する事務サポート業務＜おすすめポイント＞・未経験OK！・CAD業務にチャレンジしたい方大歓迎♪・土日休みで残業なし！・直接雇用の実績あり！・駅チカで通勤便利！ 月収例：217,000 円

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 嬉しい土日祝お休み！ＯＪＴしっかり！同業務の方もいるので安心して就業できます！◆☆建設コンサルタント会社☆残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！ 【内容／ＯＡ事務】図面と計算書のチェック業務、資料作成、データ入力、顧客からのデータのチェック、専門職の人用の資料のひな型作成と入力後のチェック、電話応対などをお願いします。

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：36-04389722 おすすめポイント： ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 嬉しい土日祝お休み！ＯＪＴしっかり！同業務の方もいるので安心して就業できます！ お仕事内容： ☆建設コンサルタント会社☆残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【内容／ＯＡ事務】図面と計算書のチェック業務、資料作成、データ入力、 顧客からのデータのチェック、専門職の人用の資料のひな型作成と入力後のチェック、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級 or 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■SRC造・RC造・S造いずれかの施工管理経験がある方 【職種名】 ■建築施工管理（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）土日祝休／風通しの良い社風 【仕事内容】 【トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業】オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事。社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模。月平均残業30時間。 ■オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、 文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には ・建物の施工管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・スキル・ご経験をお持ちの方 ・1級、または二級建築施工管理技士の資格 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキル ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理のスキル ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験 【職種名】 【建築施工管理】年収600～750万円 /年間休日125日 /平均残業30Hの働き易い環境です！ 【仕事内容】 90％以上元請け案件です。平均勤続年数19年とスーパーゼネコン平均よりも長い勤続年数が示す通り働き易い環境ですが、今後様々な面で建築業界NO.1のホワイトゼネコンを目指しています。 ■オフィスビル・マン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆実働時間：1日8時間 ※現場により2～3時間で終わる場合などもあり ＜ 早上がりに関しても日給保障！ ＞ ◆週4日～OK＜月～日曜勤務＞ 8:00～17:00 ※現場により変動有 ■日数＆曜日など相談OK ■平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 ～ 25日

仕事内容 ＜オープニング募集＞ 順次案件増量中！ オープニングですので 皆スタートは同じで心強い♪ 履歴書も不要ですので カンタン応募可能です◎ 現場を重ねるごとに昇給も可能！ 安定した稼ぎが欲しい方にオススメ★ ＜自慢のポイント＞ 【 福利厚生充実◎ 】 期間限定！今だけ、10名の方に 入社祝い金合計5万円を支給します♪ ※週4日以上且つ6ヶ月以上継続的に 勤務できる方 【 働きやすさ抜群！ 】 週4日～＆日勤のみで 私生活と両立しながら働けます◎ 「家庭などと両立したい」 「Wワークとして＋αの収入」 など、働き方さまざま♪ ＜仕事詳細＞ 建設現場、工事現場での 交通誘導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【フィットする人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい

仕事内容■業務の詳細 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。 ■ポイント まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場で任せられる部分からやって

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【空調・衛生設備の施工管理 （1級管工事施工管理技士）／総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・スキル・ご経験をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ■以下の経験をお持ちの方歓迎 ・サブコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【職種名】 【電気設備施工管理】年収500～750万円 /平均残業30h /年間休日125日/ 働き易い環境です 【仕事内容】 90％以上元請け案件です。平均勤続年数19年とスーパーゼネコン平

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【電気設備の施工管理 （2級電気工事施工管理技士）／総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 家族との時間も大事に のびのび働きませんか？ 仕事だけでなく、 プライベートも充実させよう！ これが令和の働き方！ 建築士 募集中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 この求人のPOINT 】 年休120日＆残業少なめ 下請けなし！100％元請け案件 豊富なうれしい手当をご用意 昇給年1回＆賞与年2回 男性の育休取得制度も歓迎 スタッフ同士の関係性良好◎ 将来的な独立支援あり リモート面接や即日勤務OK 職場見学＆職場体験あり …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容はコチラ ≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ・建築施工管理技士の受験経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 （リフォームなどでなくマンションやビル、施設などの新築工事の経験 [歓迎] ■建築施工管理技士の有資格 ■部下への技術指導やマネジメント経験がおありの方 【職種名】 【建築施工管理】幅広い物件でキャリアアップ！全国1位の着工数実績＜働きたい建築会社NO.1＞ 【仕事内容】 「13年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1」 完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています！ 2013年・2017年・2018年グッドデザイン賞受賞♪本物の品質にこだわっている証です★ 自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・成長したいという意

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木設計の実務経験 （農業土木分野、建設分野またはそれに付随する実務経験） 【歓迎】 ■技術士（建設部門、農業部門） ■管理技術者としての経験 ■RCCM（河川砂防、鋼構造及びコンクリートなど） [歓迎] ■土木設計の実務経験をお持ちの方 ■ダム・ため池・水路・道路・橋梁等の設計経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■常に向上心をもって物事に取り組める方 ■日本の発展や地域社会へ貢献したいという強い意欲を有する方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 土木設計（ポテンシャル）/農業土木分野トップクラス建設コンサル/京都 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【MUST】 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積