神奈川県川崎市の臨床心理の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI川崎戸手教室 【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 正社員 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 ◆すべての人がキラキラと輝ける世界を創る ～運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を～ 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西エリアを中心に6都道府県で約30施設を展開中！ 法人が目指すのは、関わる誰もが輝き幸せになれる環境を作る

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅・入所を問わず、川崎市内にお住まいの重度身体障害者のためのリハビリテーション支援を行っています。 ≪主な業務内容≫ ・薬の管理 ・経験栄養の管理 ・浣腸 摘便 ・施設内診療所の属託医師の補助 ・外部受診の付き添い 記録など ≪施設情報≫ ・職員人数 ：約100名 (介護職員、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、看護師、保健師、支援員、臨床心理士、事務など) ・看護師人数 ：6名 ・現職年齢層(看護師) ：40～60歳 ・利用者 ：入所60名/ショートステイ10名 ・ママさん在籍数 ：数名在籍 ・時短勤務可否 ：可 ・未経験入職実績 ：あり ・フォロー体制 ：年度初めで

仕事内容《仕事内容》 子供たちの療育・送迎 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ 未経験の方でも弊社の研修を継続することにより、自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！ 子どもたちの明るい未来を一緒に創りあげていきましょう！

仕事内容《仕事内容》 ☆発達障害の子どもたちの療育支援 運動療育（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー） 公文学習（社内での研修後に実施） モンテッソーリ教育（社内での研修後に実施） ☆保護者対応（送迎連絡・保護者への情報共有等々） ☆記録業務 児童の様子などを記録（タブレット・PCでの入力作業） ☆送迎業務（※必須） 保育園・幼稚園→事業所 事業所→ご自宅への送迎サービスがあります。 ☆イベント企画 土・祝日・長期休暇期間はイベントを行っており、保育士の方にイベントの企画立案を行っていただいております。 工作作成も業務に入っております。 ＊未経験でもしっかりとした教育体制がある為安心です！＊

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎♪】月給25万円～/残業ほぼなし 豊富な研修でさらにスキルアップも運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください PT・OT・STを募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ＊対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） ＊受入れ定員は1日最大15名になります ・児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習） ・活動記録の入力（PC

仕事内容＜月給27万円～＞「鹿島田駅」徒歩5分！【未経験・ブランクOK！】＜年間休日122日＞児童発達支援スクールでの指導員の募集です！子どもたちの成長を一緒にサポートしていきませんか♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援スクールでの指導員業務 【施設紹介】 児童発達支援事業「コペルプラス新川崎教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせ

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/稲田堤） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容子どもたちの毎日に寄り添いながら、あなた自身も成長できる放課後等デイサービスの仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜365,000円 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 その他手当:10,000〜30,000円 初期成果給:25,000円 業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/川崎市川崎区） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内