神奈川県川崎市の臨床心理の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 多職種在籍/就労体験やPCスキル、SSTで支援する就労準備型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異

仕事内容土日お休みOK！【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／研修制度充実/ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(98,576円～)として支給し、最大45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※管理者兼任の場合は、別途管理者手当：10,000円を支給いたします。 ※送迎業務についてはご相談ください。 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※年間休日選択制【107日・115日・125日】給与に変動あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容児童指導員【田園都市線「宮前平駅」「宮崎台駅」から徒歩8分◎】児童発達支援事業所で活躍する新たなスタッフを募集します！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市宮前区宮前平＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを伝え、必要な自立支援を行うお仕事です（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン）。 ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） 【主な仕事内容】 児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容《仕事内容》 放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ ◎感覚統合トレーニングの運動療育のスペシャリスト ◎モンテッソーリ協会講師を招いてのモンテッソーリ研修 ◎元ボクシング世界チャンピョントレーナーの

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保育士を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日祝休み◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 上麻生1-13-6 ツエニーワンビル2F・3F

勤務時間勤務時間は指定しない ◎週1、1コマからOK！ 9：00～21：00の希望の時間帯 ※生徒さんと自由に調整可能 ◎1コマ50分授業 ご希望の勤務シフトを面談の際にお知らせください。 ※春夏冬の長期講習中は実働時間の変動があります

仕事内容 予備校の塾講師募集 神奈川県川崎市川崎区にある予備校にて、 作業療法士国家試験対策の講師を募集しております。 【業務内容】 作業療法士国家試験対策の講師 【担当科目】 ・解剖学 ・生理学 ・運動学 ・病理学概論 ・臨床心理学 ・リハビリテーション医学（リハビリテーション概論を含む） ・臨床医学大要（人間発達学を含む） ・作業療法 上記、作業療法士国家試験科目の中でいずれか対応できる方 【必須条件】 ・作業療法士免許を有する方 【勤務条件】 ・週1日、1コマからOK ・1コマ50分 ・試用期間2ヶ月 9時～21時の希望の時間帯 ※生徒と自由に調整可能 ご都合に合わせて、無理のない

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/向ヶ丘遊園） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり1

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【心理学科卒の方必見】月給30.9万円～/日曜休み/残業ほぼなし 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～ 【月給】309,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 資格手当 39,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 33,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 33,000円 ※運転が可能な方は月給320,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを

仕事内容児童指導員【小田急線「柿生駅」から徒歩1分◎】児童発達支援事業所で活躍するスタッフを募集します！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市麻生区上麻生＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 学習特化型の放課後等デイサービスでの業務 【概要】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校1年生～高校3年生まで）

仕事内容急募【保育士】月給23万円～/年間休日125日/日祝休み◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 上麻生1-13-6 ツエニーワンビル2F・3F 募

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） オネストリィ株式会社 就労準備型放課後等デイサービス はぴねすジョブ読売ランド前 【児童指導員】月給30万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 正社員 多職種在籍/就労体験やPCスキル、SSTで支援する就労準備型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆就労体験やPCスキル、SSTなどで特性を生かす「就労準備型放デイ」 当施設は、就労体験やPCスキル、SSTを中心とした療育・支援をおこなう「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 就労に必要な各種トレーニング※として、身辺の自立訓練や移動訓練、作業訓練、コミュニケーション訓練、

仕事内容急募【心理学科卒業の方歓迎♪】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～ 年休120日運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～315,000円 【月給】280,000円～315,000円 <内訳> 基本給 240,000円～270,000円 固定残業代 40,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 ※経験5年以上の方は月給315,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円～20

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視