神奈川県川崎市の臨床心理の求人・仕事・採用

仕事内容重心児童専門放課後等デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動内容の企画や運営サポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 1. 日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単な

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 幸校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 新城校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉

仕事内容【川崎市多摩区】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理

仕事内容【川崎市川崎区東門前】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生

仕事内容☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 ・児童発達支援：2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 ・児童送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（運動療育、学習課題のフォロー、公文式学習） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等） ・イベント（夏祭りや週末イベント等）に向けた装飾などの工作 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ TODAY is New Life…2歳～6歳のお子様が就学前のスキルを身に付けられるようサポートします。

勤務時間・9：00～18：00（休憩60分） ・10：00～17：00（休憩60分） ・10：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【川崎市幸区中幸町】ブランク不問♪研修制度あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの公認心理師/臨床心理士として働いてくださる方募集中◎経験不問 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達に障がいのある子どもたちに対する療育 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: 公認心理師または臨床心理士 経験・ブランク・年齢不問 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩60分） ・10：00～17：00（休憩60分） ・10：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【臨床心理士】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ●子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート ●プログラム中における全体の見まわし ●個別での対応・指導 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ新城校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年休120日/無駄な残業禁止◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【川崎市多摩区菅】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 新川崎校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！経験不問！週休2日＋長期休暇あり◎ワークライフバランスを実現させながら長くご活躍いただけますよ♪ブランクのある方、子育てがひと段落された方なども大歓迎です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの公認心理師・臨床心理士業務 【具体的には…】 子ども達の心のケア保護者との面談 など ※プレイセラピー(遊戯療法)を主に実施しています。 【応募要件】 以下のどちらかを満たす方 ■公認心理師または臨床心理士資格をお持ちの方 ■大学または大学院で心理学部・学

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ILe新百合ヶ丘パレット 公認心理士/正職員/児童発達支援･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅ﾁｶ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 公認心理士/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容土日祝お休み+残業一切なし！心理指導担当職員を募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理士業務全般 資格: 下記いずれかの資格、学歴をお持ちの方 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・心理学科を卒業 勤務時間: 10:00～18:00 休憩時間12:00~13:00 残業なし 休日・休暇: 土日祝日休み（完全週休2日） 年間休日 125日以上 福利厚生: ★退職金制度あり（勤続年数3年以上） ★会社負担での生命保険・医療保険あり（3大疾病になった場合会社から200万円を提供） ★住宅・家賃手当あり ★ボーナス、昇給賞与あり ★指定温泉施設など保養施設格安にて提供（全国） ★利用可

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア武蔵新城教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視