沖縄県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容一般的な労務業務と総務業務をご担当いただきます。 ▼グループ（子会社、関連会社等）の労務・総務業務全般 ・各社の就業規則・労働契約書の改定、社労士対応 ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理ルールの策定・運用 ▼外国籍社員の在留資格（ビザ）申請・更新対応 ・入社・転籍・契約更新時の各種手続き ・出入国在留管理庁対応窓口 ▼子会社役員変更・増資・資本業務提携などに伴う登記事項手続き ・定款変更、取締役会・株主総会議事録の作成 ・法務局への登記申請等

仕事内容・社会保険手続き ・会計伝票 ・給与計算 ・労務管理 ・環境整備

仕事内容〇経理関連事務のお仕事になります ・社会保険手続き ・給与計算 ・入出金管理及び支払手続き ・会計ソフト入力 ・月次締め及び決算業務 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 女性が多く活躍なさっている会社です。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳

仕事内容・来客対応、電話対応 ・工事等の書類作成 ・社会保険等の手続き ・請求書（買掛け、売掛金）作成 ・総務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容■主な仕事内容 (1)採用業務 ・新卒採用：イベント出展、ナビ媒体管理、 面接、学校訪問、内定式・研修等の実施 ・中途／パート採用：求人媒体管理、面接 (2)労務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理、月次締処理 ・健康診断の手配、結果報告 ・入退職、異動、休職、人事発令 ・就業規則の精査、改定、届出 ・安全衛生に関わる対応等 (3)人事業務 ・人事考課／賞与に関するとりまとめ ・適材適所な人員配置および異動手続 ・各種研修や面談の実施 (4)総務業務 ・その他総務業務全般 ・備品・消耗品等の管理業務 ※本人の経験・適性から担当業務を決めていきます。

仕事内容税理士事務所内の経理を中心とした事務業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・会計ソフトへのデータ入力、帳簿の整理 ・請求書の作成、入出金管理 ・給与計算、勤怠管理の補助 ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・事務所内の備品管理、書類整理などの総務業務 ・電話、来客対応 ・その他、事務所運営に必要な業務 ※業務は一つずつ覚えていただき、経験や習熟度に応じて担当する範囲を広げていきます。 税理士事務所のため、日々の業務を通して正しい経理・会計の知識を身につけることができます。また、社労士事務所とも連携しているため、給与計算や社会保険・労務に関する知識も実務を通して学ぶことができます

勤務時間【勤務期間】 即日〜長期勤務歓迎！ ご希望の開始希望日をおきかせください*＊ 【勤務時間】 8:00〜17:00 （時間内、実働6〜8時間／休憩0〜60分） ★時短での勤務相談OKです！ 【勤務日程】 月〜土・祝 ／ 週3〜5日勤務 ・週休2〜4日制 ★日曜日は固定休です ★お休み希望などもお気軽にご相談下さい ※時間外労働：有（月平均時間外労働 1.00時間程度）

仕事内容求人番号 64115-00 求人概要 時給1250円！スキルが活かせる◎労務事務スタッフ*時短＆週3日〜OK！ PRポイント 給与計算や勤怠管理などの労務事務スタッフ ★週3日〜＆時短シフトありの融通シフト！ ブランクからのお仕事復帰をしたい方や プライベートと両立しながら働きたい方に オススメのお仕事です！ ★実務未経験からのチャレンジもOK！ 人事労務や経理などの経験がある方はもちろん、 「労務の仕事は初めて…」「ブランクがある」 という方も、まずは簡単なサポート業務から スタートするので安心して始められます！ ★無料駐車場完備♪ マイカーでのラクラク通勤OK◎

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育てや介護等の理由で定時出社・退社が難しい方は相談の上、労 働時間や休日の調整（１０時出勤等）、リモートワークも可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合による仕様変更への対応、納期切迫等 年６回を限度に 月７０時間、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算書（自動）の手当・社保等のチェック、年末調整書類（自 動作成）のチェック及び届出（電子）、社会保険・雇用保険手続き 関係の書類作成（自動作成）とチェック・申請、ネットバンキング や銀行窓口での振込作業・入出金手続、経理補助、請求書整理、請 求書情報を入力して作成する資料作成、電話・メール応対、その他 雑務（従事する業務の変更範囲：変更なし） ＊人事労務の知識があるに越した事はありませんが、可能な限り自 動化・電子化をしているので知識が無くてもできます。チェックす るポイントを教えます ＊出勤日相談のうえ在宅勤務可。パソコンは自身で用意

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 特に女性が多く活躍なさっており、リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆より良い組織づくりに、チームで挑む人事ポジション！ これまで培ってきた人事経験を活かし、チームと協力しながらさらにステップアップできる環境です。 人事業務を横断して担当する組織だからこそ、ご自身の経験や志向に合わせて、焦らず担当領域を広げていくことができます。 ◆入社後のステップ ご経験や適性を踏まえ、担当領域を相談のうえ決定します。 いきなり全ての業務をお任せするものではありませんのでご安心ください♪ 【主な業務】 ・採用活動の企画・運営、採用力向上施策の推進 ・人材育成施策、研修企画・運営 ・人事制度の運用、改善提案、各種人事企画業務 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業さまの労働保険・社会保険の手続きや労務管理をサポートするお仕事です。 ▽例えば、こんなときにサポートを行っています ・「新しい社員が入社した」 ・「従業員に赤ちゃんが生まれた!」 ・「仕事中にケガしちゃった…」 ・「育児のためにお休みすることになった」 こうした“ライフスタイルの変化”に合わせて、行政機関への手続きを企業さまに代わって対応しています。 ▽具体的なお仕事内容はこちらです ◆システムやExcelへのデータ入力 ◆各種手続きの書類作成・申請、郵送業務 ◆行政機関へのお問合せ対応 ◆書類のファイリング ◆クライアント様からの電話やメール対応など

仕事内容主な業務は、日々の経理業務や一般事務作業を担当いただきます。 具体的に、請求書や領収書の作成・整理、データ入力、電話対応、 備品管理、社会保険手続きなどです。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．９．１７）

仕事内容◎仕事内容 主にお任せしたいこと 人事メンバーとして、これまでのご経験や専門性を活かしながら、人事業務全般に携わっていただきます。 採用・育成・人事企画・労務など、人事領域のいずれかのご経験を軸としてスタートし、将来的には担当領域の幅を広げながら、人事としての専門性を高めていただくことを期待しています。 ・採用活動の企画・運営、採用力向上施策の推進 ・人材育成施策、研修企画・運営 ・人事制度の運用、改善提案、各種人事企画業務 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生運営 ・エンゲージメント向上施策や組織開発の企画・推進 ※ご経験や適性を踏まえ、担当領域を相談のうえ決定します。

仕事内容ワイズリゾート沖縄は、恩納村・宮古島でホテルレストランを運営する成長企業です。事業拡大に伴い、本社の総務人事部門を強化するため、人事・労務経験者を募集します。 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途） 給与計算・勤怠管理 社会保険・入退社手続き 社員寮の管理 年末調整 人事制度・労務管理の改善 文書作成（Word／Excel／PowerPoint）

仕事内容<人事・労務業務> 主に以下の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理、入退社手続き ・雇用契約書などの作成・管理 ・給与計算に必要な勤怠・手当・控除情報の取りまとめ ・業務習得後、給与計算実務 ・社会保険・労働保険に関する資料の準備・確認 ・36協定・就業規則などの運用補助 ・健康診断・安全衛生関連業務 ・従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 ・人事面談・人事考課に関する日程調整や資料準備 ・労務・ハラスメント相談の一次受付 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。 ※相談対応は一人で判断・解決するのではなく、内容を整理したうえで責任者や外部専門家へつなぐ役割です。 <総務業務> 管

仕事内容株式会社琉球リース りゅうぎんグループでキャリアを築く【総合職(総務/企画営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜沖縄の地域経済を支えるやりがい＞ 希望や適性に応じて【総務(給与計算)】【営業事務】【企画営業】いずれかの業務をお任せします ★残業月平均16h▼入社後は希望と適性に応じて配属を決定します 【総務(給与計算)】 給与・賞与計算 勤怠管理・有給休暇等の管理 社労士との連携 人事情報の管理 福利厚生 社会保険の手続き その他給与・労務に関する業務 【企画営業】 営業企画、経営企