介護事業 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！認知症高齢者グループホームの介護職員 令和6年5月開設予定の認知症高齢者グループホーム「女池上山スワンの家」（定員9名×2ユニット）のオープニングスタッフの募集です。 同所を利用する方を対象に以下の仕事をお任せします。 ・ご利用者の入浴、食事、排泄の介助 ・送迎車両の運転または添乗（不定期） ・調理、掃除、リネンの交換、レクリエーションの実施 ・利用状況等の日誌への記録 ・夜間帯の定期巡回 <給与> 年収251万円～320万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 試用期間終了後は夏季休暇、冬季休暇が取得できます。 <勤務地> 新潟県

仕事内容介護老人保健施設にて、ご利用者の食事、入浴等の日常生活上のお 世話を行っていただきます。 ＊施設内研修あり ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護事業を運営しているアルファスグループの本社でのＩＴ・ＤＸ業務です。 ＜内容＞ 〇広報戦略の立案・実行による企業ブランディング 〇企業イメージ戦略の企画・推進 〇Ｗｅｂサイト・ＳＮＳ運用・コンテンツ制作 〇プレスリリース作成・メディア対応 ＜採用背景＞ ２０２６年４月 新潟本社開設に伴う増員募集となります。 ★開設後は新潟本社（花園）勤務となりますが、開設までの間は米山オフィスと長岡オフィスでの勤務となります。 地域密着の医療サービスを展開する調剤薬局グループです。 新潟県内に42店舗を構え、「医療の原点はやさしさ」を理念に、地域住民に信頼される“かかりつけ薬局”を目指しています。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所、サ高住、ご自宅における介護 業務。 食事、入浴、排泄等の身体介護、運転業務（送迎等）、レク等、掃 除、洗濯、買い物等の生活援助業務。 〔求人・事業所ＰＲ情報あり〕 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養（定員２９名）において、入居者様一人ひとりの意 向やリズムに合わせたケアを行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援など。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ デイサービスセンター大山 Cocosia Atagoでの新たなキャリアを応援します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,400〜272,000円 ≪基本給≫ 152,400〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:5,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:32,000円 扶養手当:3,000円～7,00

勤務時間【1】7:00～16:00 【2】10:00～19:00 ※残業なし ★上記時間内で1日6時間～8時間勤務(休憩60分) ★ご希望の時間帯や曜日･日数をお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/資格必須/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集！ 【オススメポイント】 ・自立度が高いご利用者様の支援も行います。 ・建物内の訪問介護のため、外部への移動はありません！ ・パート求人もございます。 【施設概要】 開設日：2012/9/1 定員：43名 施設からのコメント：当社は

仕事内容デイホームで正社員の介護職を募集！自転車、バイク、自動車通勤OK♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:45,000〜55,000円 資格手当:5,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： デイサービス2年以上 ◆アクセス

勤務時間シフト制 [1] 15:30～18:30 [2] 08:30～12:30 ※ [1]の勤務時間帯について 月曜日～土曜日のうち週３日以上の勤務 [2]の勤務時間帯について 土曜のみの勤務 ・特徴：午前勤務、週1日OK、 勤務時間・曜日について要相談可能です！ 皆様からのご応募お待ちしてます！

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』併設の訪問介護事業所にての管理者となります。事業所運営や、売上管理、ご家族や各関係機関との連絡調整などを行っていただきます。業務は多岐にわたるため、幅広い領域を経験できるポジションです。 ＜全国各地のオープン予定の新施設！＞ ソエルガーデンのコンセプトは「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでもお客様に寄り添います。開設2ヶ月前にご入社いただき、オープンに向けての準備をイチから進める楽しさが得られます！ ■事務所の経営に関わる業務 契約や採用、スタッフの労務管理、保険請求などのバックオフィ

勤務時間【1】07:00～16:00 (休憩60分) 【2】10:00～19:00 (休憩60分) 【3】07:00～19:00 の間で1日3時間以上 ※残業なし ★ご希望の時間帯や曜日･日数をお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎があるかないか等により勤務時間が変動します。シフトを決め る際にご相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お盆・年末年始・ゴールデンウイーク。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・地域包括ケアシステムを進める実践者としての役割 ※介護なし ※使用している請求ソフト：ibow 【業務内容（変更の範囲）】 配置転換により、他の業務を命じる場合あり。 ※業務内容が変更される

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで介護福祉事業を展開するグループ会社において、将来の幹部候補として、経営企画部門にて財務・経理中心とした会計系業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・業績など計数に関する分析・提言・立案 ・収支計画、資金計画など財務全般 ・事業計画全般 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 30歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：33778

仕事内容【チーフリーダー候補】新潟市東区での挑戦！リーダーとして介護の未来を切り拓く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,420〜340,980円 ≪基本給≫ 200,420〜265,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 経験給手当:7,000〜14,000円 役職手当:10,000〜38,000円 夜勤手当:3,500円/回 月5回程度 家賃補助手当:5000円（支給基準あり） ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容ご利用者様への食事、入浴、排せつ等の生活全般のお世話 特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホームのど れかの事業所にて勤務 ※現職員の６～７割が未経験からのスタートです。 プリセプター制度（担当職員によるマンツーマン指導）を導入し、 未経験者への教育体制も整えています。 ホームページをリニューアルしましたので、そちらも是非ご覧くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間【1】07:00～09:00 【2】17:00～19:00 ※残業なし ※【1】朝食時のみ勤務、【2】夕食時のみ勤務、その両方、いずれも可です。 労働時間制度 変形労働時間制