埼玉県川越市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社運営店舗にて、テイクアウト専門店、飲食店の運営に伴う業務に従事していただきます。 最初は先輩店長に習っていただきますが、 可能な限り早い段階で、独力で店舗運営をお任せできる店長を目指していただきます。 ・ホール接客、レジ対応 ・キッチン調理 ・発注、在庫管理 ・メニュー立案 ・イベント企画 ・店舗運営方針立案 ・アルバイト育成 ・衛生管理 ・店舗数字管理（売上、食材、人件費など）

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容※3年以内に沖縄で働きたい人必見※ 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 当社の首都圏の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務からスタート。（相談の上決定） 沖縄出店後（※2025年～2027年出店予定）は、沖縄の店舗で勤務していただきます。 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ キャリアの土台を固めてから、次のステップへ進んでください。 その後は最短で2年目から

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容埼玉県川越市の【川越店】飲食店向け企画提案営業 (正社員) | 株式会社 テンポスバスターズ ▼仕事内容 ◇飲食店向け業務用厨房機器 ・食器 ・調理道具 ・インテリア備品等を販売する店舗を営業拠点として、新規オープンする飲食店の立ち上げや、リニューアルオープンされるオーナー様の相談に乗り、事業計画や出店場所の選定、店舗デザインおよび厨房 ・客席レイアウトなど、繁盛店創りの企画 ・提案営業を行います。 ＜業務内容＞ ・店内接客 ・厨房機器 ・備品の選定 ・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内 ・お客様の店舗にて打ち合わせ等【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (埼玉県川越市)

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 若手活躍中★未経験からでも挑戦できる環境 ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！ ・意欲と能力次第では最短1年半で店長に抜擢など、早期のキャリアアップも可能！ ☆幅広いキャリアに挑戦できる！ ・営業企画、店舗開発、商品開発、バイヤー、本部スタッフなど、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むこともできます！ ・でもしっかり一から学べ、キャリアも年収もUPできる！ 【年収例】 賞与 年2回 3か月分（1.5か月×2） メンバー（入社2年目）：年収380万円 店長（入社5年目）：年収620万円 エリアマネジャー（入社10

仕事内容株式会社武蔵野（埼玉麺工場）（武蔵野グループ） 未経験OK！食品の製造管理／賞与5.2カ月／年休120日以上 【求人要約】 【待遇】賞与5.2カ月／子育て支援／月給27万円～ 【働きやすさ】年間休日120日／月に2回3連休可 【未経験歓迎】異業種出身者も多数！研修3カ月で安心 子ども祝金、子一人最大300万円／月給27万円以上 10年、20年、その先も、あなたの「未来」を守る！ 「家族のために働き方を変えたい」 「将来を見据えられる、安心の環境で働きたい」 そんなあなたへ。 【1】完全週休2日制＆月2回、3連休取得可能 武蔵野では、社員の働きやすさを追求し続け、積極的に働き方の

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容経験者優遇！管理で勝負！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容夜勤あり【人気飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円／月給42万円

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業 仕事内容 ＼ 東証プライム上場 ／ 全国

仕事内容シフト休！初業界大歓迎【飲食店調理・接客】東証一部上場 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 埼玉県川越市脇田町12-15 ケイアイビル 1階 川越駅より徒歩6分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 江戸時代から続くうなぎ専門店である同社にて、うなぎ料理の調理や付随する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・うなぎの仕込み等の調理全般 ・季節のメニュー等の開発。 ・厨房内や作業場の衛生管理や道具類の管理等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社について】 小江戸川越にて、江戸時代から続いているうなぎ専門店です。 城下町の古民家が日本を感じさせ、店舗は指定建築物にもなっています。 【仕事の流れ】 最初は先輩について調理場の仕込みから覚えて頂きます。お吸い物の用意や、一品料理の下拵えをお願いします。お店やお仕事に慣れて

仕事内容うなぎ屋の店舗スタッフ／未経験／賞与2ヵ月／面接1回 有限会社ぽんぽこ亭 和食,海鮮 《 新着レア求人 》 年間休日113日×最大月10日休みの 飲食店で公私充実させながら、手に職付ける ＼ 正社員募集・未経験OK ／ ❖20代・30代活躍中！ ❖中卒・高卒の方、大歓迎 ❖固定残業なしで【月給26万円以上】 ❖ボーナス【年間2ヵ月分】 ❖年間休日113日 ❖【私服面接1回】で即日内定可◉ ❖引っ越しを伴う【転勤なし】 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― テレビ・雑誌などのメディアで話題！ SNSで人気の観光地【川越】で 長年愛されるうなぎ専門店 ―――――― -