埼玉県川越市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜お仕事内容＞ ・調理スタッフ ⇒調理全般(中華が中心になります)、メニュー開発、在庫管理、スタッフ教育、 ・ホールスタッフ ⇒店舗運営、接客全般、備品管理、ドリンク管理、スタッフ教育 ・ビールマイスター ⇒接客全般、ビール品質管理、料理とのペアリング考察、COEDOビール熱をお客様に伝える、スタッフ教育 個性を活かした柔軟なサービスと心のこもった接客で、あなたなりのお店作りが出来ます！ 研修制度もあるので未経験の方でも安心してスタートできます！ [求める人物像] どれかひとつでも当てはまる方歓迎です！ ・クラフトビールに興味のある方歓迎 ・お酒全般に興味のある方歓迎 ・埼玉県内で働

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容株式会社武蔵野（埼玉麺工場）（武蔵野グループ） 未経験OK！食品の製造管理／賞与5.2カ月／年休120日以上 【求人要約】 【待遇】賞与5.2カ月／子育て支援／月給27万円～ 【働きやすさ】年間休日120日／月に2回3連休可 【未経験歓迎】異業種出身者も多数！研修3カ月で安心 子ども祝金、子一人最大300万円／月給27万円以上 10年、20年、その先も、あなたの「未来」を守る！ 「家族のために働き方を変えたい」 「将来を見据えられる、安心の環境で働きたい」 そんなあなたへ。 【1】完全週休2日制＆月2回、3連休取得可能 武蔵野では、社員の働きやすさを追求し続け、積極的に働き方の

仕事内容一流の中華を“基礎”から学べる、安定の厨房。 創業90年以上の歴史ある名店で、本格中華の技術が学べる！ OK！包丁の使い方から丁寧に指導します 調理補助からスタート可能！安心のサポート体制有 安定した勤務シフト＆社保完備で長く働ける環境◎ 食のプロを目指したい方歓迎！キャリアアップ制度有 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 中華料理店における調理業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を含みます： 食材の仕込み（洗浄・カットなど） 調理補助（盛り付け、加熱処理など） 調理（メニューに応じた中華料理の調理） 厨房内の衛生管理・清掃 在庫管理や食材の発注補助（

仕事内容一流の中華を“基礎”から学べる、安定の厨房。 創業90年以上の歴史ある名店で、本格中華の技術が学べる！ OK！包丁の使い方から丁寧に指導します 調理補助からスタート可能！安心のサポート体制有 安定した勤務シフト＆社保完備で長く働ける環境◎ 食のプロを目指したい方歓迎！キャリアアップ制度有 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 中華料理店における調理業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を含みます： 食材の仕込み（洗浄・カットなど） 調理補助（盛り付け、加熱処理など） 調理（メニューに応じた中華料理の調理） 厨房内の衛生管理・清掃 在庫管理や食材の発注補助（

仕事内容日本語学校で講師のお仕事始めませんか！ 経験・学歴不問／土日休み／働きやすい日勤帯 埼玉県・川越にある山手日本語学校で、 日本語学校の講師をお任せします。 ■詳細な業務内容 ・外国籍の学生を対象とした日本語の授業（1コマ45分） ・教室の運営 ・講師のマネジメント ■1日の仕事の流れ 8:30 出勤 授業の事前の準備 9:00～12:15 授業 12:15～13:00 授業片付け 13:00～14:00 休憩 14:00以降は講師業務や教室運営や講師のマネジメント業務 17:30 終業 ※おおよそ1日あたり4コマを担当していただきます。 子どもたちの「成長」に真剣に向き合う・・・ そん

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容株式会社マルナカ 説明やサポート中心の【ルート営業】◎年間休日123日◎月給26万~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ガツガツ売る営業スタイルではありません】◎すでに取引のあるお客様を訪問し、製品の使い方を説明したり、お困りごとをサポートするのがメイン。既存顧客への定期訪問 新製品のご紹介・ご提案 製品のデモンストレーション(使用方法の実演) 導入後のアフターフォローや問い合わせ対応 など ◎提案するものは？ 建物の排水管を洗浄するための 「高圧洗浄機」や「洗浄車」の提案です。 商業

仕事内容「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい 正社員デビューも歓迎！ホール・キッチン業務から始めて、徐々に店舗運営のノウハウが学べます。 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据え

仕事内容複数店舗の運営統括／店長育成、人材マネジメント／売上・利益管理／新店立ち上げ支援／エリア戦略立案。勤務地は関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡）。株式会社ジュネストリーは『それゆけ！鶏ヤロー！』『均タロー』『大衆酒場きんたろう』『魚えもん』を展開しています。 [この仕事のおすすめポイント] 代表との距離が近い環境／裁量の大きさと成長機会／5年後50店舗を目指す成長企業／面接は私服OK・履歴書不要／年収モデル695万円（入社8年マネージャー） [求める人物像] 店長経験3年以上／複数店舗のマネジメント経験／数値管理能力（売上、原価、人件費）／リーダーシップとコミュニケーション能力

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容当社運営店舗にて、テイクアウト専門店、飲食店の運営に伴う業務に従事していただきます。 最初は先輩店長に習っていただきますが、 可能な限り早い段階で、独力で店舗運営をお任せできる店長を目指していただきます。 ・ホール接客、レジ対応 ・キッチン調理 ・発注、在庫管理 ・メニュー立案 ・イベント企画 ・店舗運営方針立案 ・アルバイト育成 ・衛生管理 ・店舗数字管理（売上、食材、人件費など）

仕事内容店舗運営全般の責任者／売上・原価・人件費など数値管理／アルバイト・社員の育成、評価／シフト作成・労務管理／本部との連携・改善提案／新人教育・チームづくり。株式会社ジュネストリーは『それゆけ！鶏ヤロー！』『均タロー』『大衆酒場きんたろう』『魚えもん』を展開しています。 [この仕事のおすすめポイント] 現場に裁量がある／人を育てる文化／次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー）／完全週休2日制／面接は私服OK・履歴書不要／年収モデル540万円～ [求める人物像] 飲食業界での店長経験／マネジメント経験／数値管理能力／リーダーシップ

仕事内容店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

仕事内容夜勤あり【人気飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円／月給42万円

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知

仕事内容うなぎ屋の店舗スタッフ／未経験／賞与2ヵ月／面接1回 有限会社ぽんぽこ亭 和食,海鮮 《 新着レア求人 》 年間休日113日×最大月10日休みの 飲食店で公私充実させながら、手に職付ける ＼ 正社員募集・未経験OK ／ ❖20代・30代活躍中！ ❖中卒・高卒の方、大歓迎 ❖固定残業なしで【月給26万円以上】 ❖ボーナス【年間2ヵ月分】 ❖年間休日113日 ❖【私服面接1回】で即日内定可◉ ❖引っ越しを伴う【転勤なし】 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― テレビ・雑誌などのメディアで話題！ SNSで人気の観光地【川越】で 長年愛されるうなぎ専門店 ―――――― -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で調理業務の経験をお持ちの方 （セントラルキッチン制等のお店での現場調理作業は対象外） [歓迎] ・外食業でうなぎの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 【職種名】 川越市(埼玉) うなぎ専門店の調理師・江戸時代操業のうなぎ専門店年収600万以上を目指せます 【仕事内容】 江戸時代から続くうなぎ専門店である同社にて、うなぎ料理の調理や付随する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・うなぎの仕込み等の調理全般 ・季節のメニュー等の開発。 ・厨房内や作業場の衛生管理や道具類の管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社について】 小江戸

仕事内容経験者優遇！管理で勝負！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収