飲食店 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 川越市｜カット野菜製造会社で配送ドライバー 【完全週休2日制！】業務拡大に伴い、野菜の配送スタッフを募集！ 【仕事内容】 2t・3t・4tトラック（マニュアル車）を使用して、主にカット野菜の配送をしていただきます。 ■本社・川越工場、所沢工場、コールドセンター（川越市内冷蔵倉庫）、三拠点間の原料や商品の横持配送 ■近隣の飲食店や病院・施設・給食事業者様等へのカット野菜のルート配送 基本的に、市内周辺の決まったルートをお任せしますので、道を覚えるのも業務に慣れるのもそれほど難しくありません。 時間もほぼ固定、長距離・長時間の運転はありません。 また、積み降ろしは基本フ

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円 ｜ボーナス年2回（決

仕事内容＜お仕事内容＞ ・調理スタッフ ⇒調理全般(中華が中心になります)、メニュー開発、在庫管理、スタッフ教育、 ・ホールスタッフ ⇒店舗運営、接客全般、備品管理、ドリンク管理、スタッフ教育 ・ビールマイスター ⇒接客全般、ビール品質管理、料理とのペアリング考察、COEDOビール熱をお客様に伝える、スタッフ教育 個性を活かした柔軟なサービスと心のこもった接客で、あなたなりのお店作りが出来ます！ 研修制度もあるので未経験の方でも安心してスタートできます！ [求める人物像] どれかひとつでも当てはまる方歓迎です！ ・クラフトビールに興味のある方歓迎 ・お酒全般に興味のある方歓迎 ・埼玉県内で働

仕事内容【仕事内容】 ＜積極採用中！急募！＞ この求人のポイント ★創業から200年以上続く老舗の名店！ ★未経験から一生モノのスキルを手に！ ★年2回の賞与でシッカリ利益を還元！ ★髪型・髪色自由！個性を大切に ★絶品まかないが無料で食べられる！ ★あなたのアイデアが採用されるかも！ 【 仕事内容 】 ◎鰻の仕込みなどの調理全般 ◎季節のメニューなどの開発 など 当店では、25名以上の従業員が活躍中。 スキルを見極めて仕事を割り振ります！ 小川菊 江戸時代から続く鰻（うなぎ）専門店。 城下町の古民家が日本を感じさせ、 店舗は指定建築物にもなっています！ 台湾など海外のお客様も多く来店し、

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容富士食品商事株式会社 給食調理スタッフ／未経験歓迎／女性比率85%／残業月5h以下 【求人要約】 【未経験大歓迎】初めてでも安心のサポート体制 【育児支援充実】産育休取得50名以上、復帰率95% 【働きやすい】年休120日以上・残業月平均5h以下 【仕事内容】 【女性比率85％×丁寧なサポート体制】学校や保育園などの給食に関わる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【富士食品商事のここがいい！】 ★創業50年以上の安定企業 ★業界未経験歓迎！チームワーク◎ ★残業ほぼゼロ（月平均5時間以下） ★産休・育休の取得実績50名以上 ★ライフスタイルに合わせて柔軟に対応 ◆具体的に

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容パチンコ店の店舗スタッフ 【社宅手当（最大）65,000円】残業ほぼなし／年間休日115日／有給10日即日付与／年収400万／第2新卒歓迎／ウェブ45分面接可能 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 【 未経験大歓迎 】 運転免許をお持ちであれば、パチンコ店での勤務経験は不要です。 丁寧なサポート制度を用意しており、安心してご入社頂けます。 前職、居酒屋勤務・カラオケ勤務・工場勤務などの方々が多数活躍中 【 安定した企業経営 】 創業60周年を迎える埼玉県川越市を基盤とした企業です。 多くの事業にもチャレンジしており、「保育園・介護施設・I

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容機材置き場の軽作業スタッフを正社員募集します！ カンタン作業なので早い方で1週間、遅くても1か月で慣れます！ 扱う資材は最大6キロなので、 20代の方や女性の方、60代の方など様々な方が活躍中です！ 【職種】 [正]倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 9割未経験スタートです♪ 入

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

仕事内容【仕事内容】 ＜地元埼玉で愛される手作り料理居酒屋『ビッグ』スタッフ募集＞ホール業務をメインにお任せします。 接客、レジ、簡単な盛り付け、清掃等。 3割：ドリンク作り、簡単な調理です。 【給与詳細】 ＜年収例＞ 年収350万円～（月給25万円、12か月、賞与） ・固定残業代6万8000円（45時間/超過分別途支給）含む ・交通費全額別途支給 ・賞与年2～3回(7月、12月、決算賞与) ※賞与支給実績:年間平均支給額は90万円以上 ・昇給年1回 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6