飲食店 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容モスバーガーの販売／社宅あり／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 ＼バイト経験程度でOK！／ 家賃半額で住める社宅の用意あり ✦月8日休み～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK◎ ✦ライフスタイルに合わせた働き方も選択可能 ｜4つの雇用形態を用意しています！ ✦固定残業代なし ｜頑張った分だけ“稼ぎ”に直結★ ✦時短勤務OK！ 仕事内容 ＼『モスバーガー』の店長候補募集★／ 固定残業なし！ 全国的に展開している

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長幹部候補 当社運営店舗にて、テイクアウト専門店、飲食店の運営に伴う業務に従事していただきます。 最初は先輩店長に習っていただきますが、 可能な限り早い段階で、独力で店舗運営をお任せできる店長を目指していただきます。 ・ホール接客、レジ対応 ・キッチン調理 ・発注、在庫管理 ・メニュー立案 ・イベント企画 ・店舗運営方針立案 ・アルバイト育成 ・衛生管理 ・店舗数字管理（売上、食材、人件費など） <給与> 年収304万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 休日：月間7日 年間83日 希望休を考慮します。 <勤務地> 埼玉県川越市霞ケ関

仕事内容モスバーガーの接客調理／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 【 正社員募集 】 10代20代30代の若手多数活躍中 ❒ボーナス年間2.4ヵ月分の実績 ❒シフトによっては日中で早く上がれる ❒固定残業なし ❒早期キャリアアップ可（25歳店長在籍） ❒選べる勤務地域 ｜転勤なしの働き方もあります◎ ❒自由度高くやりがい抜群 仕事内容 ＼ モスバーガーの正社員 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• チェーン店でも 自由度の

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容株式会社ＦＡＲＭ 【埼玉/川越市】飲食店の店長候補◆職種未経験歓迎／基礎から学べる飲食店経営／転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 【埼玉/川越市】飲食店の店長候補◆職種未経験歓迎／基礎から学べる飲食店経営／転居を伴う転勤なし！ 【具体的な仕事内容】 【独立を考えている方へ／基礎から学ぶことが可能／20代活躍中／未経験から活躍できる環境】 川越市の焼き肉店・もつ鍋の居酒屋・肉バル・カフェ等を運営する当社にて、店長候補（ホール・キッチン）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 店舗によって規模は異なりますが、少なくて10名規模、多くて20～30名規模の店舗をお任せいたします（店舗につき

仕事内容<仕事内容> 人気の台湾ティーカフェの正社員／店長候補『お客様へ最適な一杯を』アトレマルヒロ川越 SNSやコンビニ商品展開など話題&人気の『ゴンチャ』アトレマルヒロ川越店でのお仕事です。店舗オペレーションからマネジメントまで、飲食店運営の幅広い業務をお任せします。 ◆オペレーション業務 ティーの美味しさ― パール（タピオカ）などカスタマイズの楽しさ― ご要望を丁寧に伺い、最適な一杯をご提供する…お客様に「ゴンチャ」の魅力を伝えるお仕事です。 ・オーダー、レジ対応など レジカウンターでの接客 ・ドリンク作りやご提供 ・仕込みや店内の清掃 など まずは、店舗運営業務全般をお願いします。

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-4010-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 《ペット用品の選別・検品スタッフ》 ペットグッズ（おもちゃ・おやつ・首輪・服など）を扱う倉庫で、 製品のチェックと仕分けをお願いします！ 主な作業内容： ・汚れや破損、形崩れの確認 ・OK／NG品の仕分け ・種類ごとの袋詰め・梱包 ・ラベル貼り、検査票記入 同じ動作の繰り返しで覚えやすいお仕事！ 重たいものもなく、体への負担が少ない職場です！ 静かな環境で一人作業がメインなので、集中して働けます！ ※掲載のお仕事内容は一例です さらに全国7,000件以上の同じような軽作業が多数あり、 希望に合わせて「日勤」「交代制」「寮付き」「週払い」など柔軟に選べ

仕事内容事務経験ゼロからでも、沢山スキルを身につけられます！ 電話対応、来店のお客様対応の他、メールチェックなど一般事務のお仕事をお任せします。 慣れてきたら、間取図や販売図面の作成なども覚えていただき、営業さんのお仕事を積極的にサポートしていきます！ 【駅近店舗で通勤もラクラク】 住所：埼玉県川越市町105アトレ1階 東武東上線・JR川越線「川越駅」から徒歩1分！ 雨にほとんど濡れずに通勤できます！ 近隣、飲食店多数の為ランチに困りません 車通勤可能です。（要相談） 【ステップアップできる環境】 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績

仕事内容掲載期間：11/28（金）～12/27（土） 株式会社MHホールディングス ダイレックス川越的場店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の

仕事内容オープニング／イタリアンレストランでの店舗スタッフ ＜NEW OPEN＞未経験OK 充実した福利厚生で安心 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年、洋服の青山の店舗余剰地を有効活用する為、 青山商事100％出資の完全子会社として誕生しました。 "小さな塊"を意味する「glob」という社名には、 大きな可能性を秘めた飲食業界という グローバルなマーケットへの挑戦を必ず成功させたいという決意が込められています。 globは、若く、またベンチャー企業のような攻めの姿勢と、 大企業のような安心感を兼ね備えています。 飲食の事業から始まり、 フィッ

仕事内容【あなたはどっち？】もう無理せず自分の ライフスタイルに合わせて働く時代です。 大手ならでは充実待遇でキャリアを活かそう プレナスの全国ブランドで、安心してキャリアを築けます！ 新規出店も多数！全国の店舗で店長候補、店舗スタッフを募集中！ あなたにお任せするのは日本の日常の食を支える全国ブランド『ほっともっと』または『やよい軒』の運営です。私たちは単なる飲食店ではなく、日本の食生活を支えるインフラであり、その安定経営基盤は社員のキャリアを支える揺るぎない土台となっています。 『圧倒的な安定基盤』 『個人の希望を叶える柔軟な働き方』 この当社の強みを軸に、あなたのキャリアを本気で応援しま

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集